建設 - 新潟県南魚沼市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇当館は、日帰り入浴・宴会・宿泊を兼ねた温泉施設を運営ており ます。 ▼主に、下記を対象にした和食料理を提供しております。 ・宿泊者の朝食、夕食（レストラン） ・日帰り客への昼食（レストラン） ・宴会客への宴会料理（宴会場） ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容深井戸掘削工事（水井戸・温泉等の掘削工事）を中心に土木工事・ 設備工事も全国で手掛けています。★Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎！★単 身者用の寮完備＜家賃１万円（水道光熱費＋ｗｉｆｉ利用料込）＞ ◇掘削作業、資材の運搬 ◇各種建設機械の運転（井戸掘削機械・クレーン・ダンプ・トラッ ク・バックホー・タイヤショベル等） ◇その他工事に伴う業務全般（免許は入社後に取得可能） 変更範囲：設備設計、土木、営業管理

仕事内容／ 今すぐ働きたい方にもオススメ！ 未経験からスタートできる事務スタッフ募集★ ＼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【↓こんな方にオススメです！】 ■早急に転職をお考えの方 ■未経験から事務職に挑戦したい方 ■好立地で通いやすい職場で働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当していただきます◎ ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！

仕事内容◇土木工事における施工管理業務を行っていただきます。 ○現場代理人や主任技術者を担当 ・施工計画の作成 ・現場管理全般 ・安全管理 等 ・パソコンによる書類作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇当社は、深井戸掘削（水井戸・温泉等の掘削）工事を主体に、掘 り上げた井戸から供給される温泉や太陽熱等を建物内の冷暖房やエ ネルギーに利用するための機械設備設計施工管理を行っています。 また、地質調査等コンサルも行います。 官公庁・法人・個人への工事の営業を中心に、企画・積算・現場管 理業務を行います。 ＊一定期間現場作業に従事して経験を積んでいただきます。 ＊営業経験があれば業種は問いません。 変更範囲：さく井、設備設計、土木

仕事内容深井戸掘削工事（水井戸・温泉等の掘削工事）を中心に土木工事・ 設備工事も全国で手掛けています。★Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎！★単 身者用の寮完備＜家賃１万円（水道光熱費＋ＷＩＦＩ利用料込）＞ ◇掘削作業、資材の運搬 ◇各種建設機械の運転（井戸掘削機械・クレーン・ダンプ・トラッ ク・バックホー・タイヤショベル等） ◇その他工事に伴う業務全般（免許は入社後に取得可能） 変更範囲：設備設計、土木、営業管理

仕事内容建設機械全般のレンタル・リースを主とした営業業務を行って頂き ます。 業務内容 ・既存顧客へのレンタル・リース及び販売等の受注・提案 見積り作成 ・新規顧客への訪問や提案 ・レンタル商品の入出庫 ・事務所内での来客対応・打合せ・電話応対 ・ほか、付随する業務全般 「範囲の変更：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容当社は、主に消雪井戸の掘削業を行っています。 主に南魚沼市中心の地域で業務を行っていただきます。 ・各種建設機械の運転 （トラック、バックホー、タイヤショベル等） 入社後、業務に関係する各資格を取得いただくことが可能です。 ※免許取得に伴う費用の助成あり ＊未経験者歓迎 経験者指導の下、作業を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：耐震補強工事 ■必須スキル・経験 ・普通自動車免許 ■歓迎スキル・経験 ・中型自動車免許 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理技士2級 ・車両系建設機械資格 ・1級建設機械施工技士 ・2級建設機械施工技士 ・クレーン車操作資格 ・小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育の受講 ・現場での作業経験 PR：私たちは宮里工業です。 新潟県で建築・土木をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 急成長よりも、着実な成長を重視。景気に左右されない堅実経営を続けながら、100年続く会社を目指しています。競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の提供を模索し続けます。

仕事内容株式会社島田組 総合建設会社の【経営推進】経験者募集／転勤なし／完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経営者との距離が近いポジションでハイレベルな役割》経営の意思決定のサポートや組織改革の推進役として、経営推進や組織戦略業務をお任せします。資料作成 情報整理 各種リサーチ 組織課題の抽出・制度設計 業務プロセスの再構築 部門横断のプロジェクト調整・進行管理 社内会議の設計・運営・ファシリテーション 人材開発・組織文化の強化に向けた企画立案 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範