swift - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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駅チカ システムエンジニアとしてWebアプリ開発

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/740839

  • 中央区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】Java、TypeScript、Swift、Kotlin。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ システムエンジニアとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件にて、プロジェクトの進捗や人員マネジメント業務・要件定義や設計、実装、テスト、運用保守・顧客折衝・問題発生時

かんたん応募

システム開発エンジニア(Python) 在宅ワークOK/年休124日/残業月平均20h/パーソルG

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 中央区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容当社は、パーソルホールディングス(株)を筆頭に、国内外約135社で構成される総合人材サービス企業です。グループの中でも成長領域であるテクノロジーソリューション事業を行なっています。 【仕事内容】 あなたには、システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどをお任せします。 入社後に改めてキャリア面談を行ない今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

プログラマー/ロースキル不可/リモート率9割/高還元×案件選択制

株式会社イズム

  • 中央区 入船 / 新富町駅 徒歩約3分

  • 年収530万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容<仕事内容> ロースキル不可【ITエンジニア】リモート率9割/高還元×案件選択制/平均131万円UP/平均残業7h ★30代・40代活躍中★ ★ロースキル・未経験不可★ 子育て中でも安心!フルリモートOK!IT業界の多重下請け構造改革を実現し、全従業員の物心両面の幸福を追求する会社 【イズムはSESの問題を解消します】 (1)エンド企業直取引多数だから単価が高く給与も上がる! 給与アップの為、二次受け三次受けを減らしています。 (2)単価評価制度だから"スキルUP→給与UP"が確実! 単価と給与が連動。契約はすべて公開!納得して仕事に臨めます。 (3)案件選択制度だから理想のキャリア

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