サクサ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 [歓迎] ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ・システム導入、ツールを利用したデータ活用経験 ・企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP（年収560万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて3年程度の経験をお持ちの方・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 [歓迎] ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方・人事関連の法令（労働法・会社法・税務等）などに詳しい方・人事・総務領域の業務改善の経験をお持ちの方・本社部長層（子会社役員層）以上と直接コミュニケーションを取りながら業務推進した経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【池袋】人事企画｜レジスト世界シェアNO１化学メーカー（年収680万円～1070万円） 【仕事内容】 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム／シンクタンクでの組織・人事コンサルティング経験 ・大手企業または外資系企業の人事部門での実務経験 ・HRBP、人事企画、人材開発、タレントマネジメント等の経験 ・経営企画部門における組織・人事関連業務の経験 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画・設計経験 [歓迎] ・人事制度（報酬・評価制度等）の企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織・人事領域における専門知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル人事／海外関連プロジェクトの経験 【職種名】 組織人事領域のコンサルタント 【仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントに対し、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアQA経験（目安：3年以上） ・テスト計画の策定またはテストリードの経験 ・テスト設計および品質改善活動の実務経験 ・不具合分析および再発防止の推進経験 ・ISTQBまたはJSTQB資格 ・英語での業務コミュニケーション能力 ・ネイティブレベルの日本語（日本語検定N1相当） 【歓迎】 ・テスト戦略の策定経験 ・QA組織の立ち上げ／改善の経験 ・開発経験 【職種名】 QAマネージャー 【仕事内容】 自社製パッケージソフトウェア（Sactona）の製品品質を中長期的に向上させるため、テスト戦略および品質プロセスの設計・改善を担っていただきます。 Sactona

仕事内容＜仕事の内容＞ まずは当社事業や従業員理解のため「教育担当」として新入社員研修、 階層別研修、選抜研修、昇格など「教育研修の企画、運営、実行まで」一貫してお任せします。 その後に、教育企画などにも関与いただきます。 事業特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要なポジションです。 昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画する必要があり、 教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。 具体的には、次世代リーダー人材育成プログラム(選抜研修)の最適なプログラムの企画実行、 後継者育成サクセッションプラン、昇格制度の再構築等、新たな教育企

仕事内容業務内容 経営方針や事業戦略の実現を「人・組織」の側面から支える、人事企画・人材戦略業務を担当いただきます。  人員計画、配置、評価・報酬、タレントマネジメント、人的資本などの人事データを扱いながら、現状を把握・分析し、組織や人材に関する課題を捉え、人事制度・施策の企画や改善につなげていく仕事です。  入社時点で、人事制度設計や人材戦略の企画経験が豊富である必要はありません。  まずはこれまでのご経験を活かせる領域から、制度運営やデータ分析、企画検討のサポートを通じて当社の事業・組織・人事制度への理解を深めていただきます。その後は、習熟度や強みに応じて早期に担当テーマを持ち、課題設定から分析、

仕事内容【仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・皿洗い ・キッチンの清掃 など 主にキッチンでの調理業務を担当していただきます。 当店は常連のお客様が多く、スタッフ同士も非常に仲が良いです。 明るい雰囲気の中で、楽しく働ける環境が整っています。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここがポイント】 ・未経験でも歓迎！ 経験者の方は優遇いたしますが、未経験の方も大歓迎です。 料理長がしっかりサポートするので、安心して始められます。 当店では、焼き鳥の串打ちや魚を丸ごとさばいてサクにするなど、 一から作る料理が多く、調理スキルをしっかり磨ける環境です。 ・成長企業でキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業にて商事法務もしくはコーポレートガバナンスに関する業務経験のある方 [歓迎] ■取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験 ■コーポレートガバナンス・コードの対応経験 ■役員サクセッションプランの担当経験 ■役員評価・報酬制度の設計・運営経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務｜取締役会向け｜在宅勤務制度あり｜プライム上場【東京】（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業内容】 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています

仕事内容茨城県土浦市のモニタリング及び配送フィッティング（土浦市）／未経験可 (正社員) | 株式会社 ロングライフ ▼仕事内容 福祉用具の販売 ・レンタルでご利用頂いている県南地区を中心としたお客様に対するアフターフォローを主としたお仕事です。 利用者様宅を定期的にご訪問し、使用状況の確認等を行きます。 その他、高齢者 ・障害者施設、医療機関等へ訪問し、福祉用具の配達、納品、組立等を行って頂くこともあります。 上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。 （社用車（サクシードやハイゼット等の使用あり）入社後、数か月で資格取得（福祉用具専門相談員）が可能です。 （全額会社負担）数か月間同行を経て業

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルアシスタント / コーポレートファイナンス【東京】（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、 企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案から ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、 ダッ

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サクミルのバックエンドを中心としたプロダクト開発と、インフラ領域の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・インフラ設計、構築 ・監視ツールを利用した監視体制の設計、運用 ・インフラ構築、運用のコード化 ・インフラのコスト監視 ・サクミルの可用性や信頼性を担保するためのインフラ設計、運用方針の策定 ・障害の再発防止に向けた改善と仕組み化 ・セキュリティの担保 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎急成長中の自社プロダクト開発に貢献 ・売上96億円を突破し、今期130億円以上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材開発の施策立案・施策遂行のご経験 【職種名】 人材開発担当 【40代50代活躍中／管理職層の育成に向けた募集】 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント領域のリーダーとして、階層別研修をはじめとした業務をお任せします。 ・階層別研修の企画や実行 ・組織・人的課題の特定と、課題解決施策の企画、実行 ・重要ポジションの後継者育成・サクセッションプランの策定、運用 ・タレントマネジメントシステムの企画、運用 ・社員間コミュニケーション活性化・従業員サーベイの企画、実施 CEOや各役員と連携しながら組織開発・人材開発領域の企画立案と実行をリードして頂くことを期待してい

仕事内容仕事内容 ■人事戦略の企画・実行、人事制度（評価・報酬・育成）の運用支援、タレントマネジメントの強化、サクセッションプランの立案、変化の激しい事業環境下での組織変革を推進します。 【具体的には】 ・事業部門の戦略達成に向けた人事課題の特定と解決 ・事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進 ・タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行 ・人事制度（評価・報酬・育成）の企画・運用改善 ・サクセッションプランの策定による後継者育成計画の立案と実行 ・労務管理に関する課題解決とコンプライアンス遵守の徹底

仕事内容【仕事内容】 同社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集しています。 【具体的には】 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシン

仕事内容店舗名：菓子工房 はないちもんめ 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン 【残業ほぼなし＆月8〜10休】飯塚で20年愛される街のケーキ屋さん｜生ケーキを中心に幅広く経験できる◎ 【おすすめポイント】 ・生ケーキを中心に季節商品まで幅広く手がけ、日々の作業でスキルの幅が広がります！ ・販売と製造は完全分業◎少人数で落ち着いた雰囲気の工房で作業に集中できます ・月8〜10日休み＆残業ほぼなし◎車通勤OKで、無理なく長く働ける環境です 【仕事内容】 デコレーションケーキやカットケーキなどの生菓子を中心に、焼菓子まで幅広く製造に関わっていただきます。 まずは、得意なこと・で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか1つ必須 ・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験 ・事業会社の人事経験等 【尚可】 ・人事制度設計の経験がある方 【歓迎資格】 中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方 【職種名】 【宮城】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在 【職務概要】 同社のHRコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須】 ■人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善経験（目安3年以上） ※制度の運用・改善に主体的に関与した経験 ■人事制度、労務に関する基礎知識 ■事業会社における人事業務の経験 【歓迎】 ■人事部門におけるリーダーまたはマネジメント経験・制度導入 ■改定におけるプロジェクト推進経験（複数部門との連携含む） ■人事データの分析、またはそれに基づく資料作成の経験 ■キャリアパス設計やサクセッションプラン（後継者計画）の実務経験 ■社会保険労務士資格の保有、または関連知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■論理的に物事

仕事内容トライ産業株式会社 【吉田町】食品の商品開発・品質管理／基本土日祝休／冷凍マグロ専門商社／双日G 【仕事内容】 【吉田町】食品の商品開発・品質管理／基本土日祝休／冷凍マグロ専門商社／双日G 【具体的な仕事内容】 【全国トップクラスの取扱量を誇る冷凍マグロ専門商社／基本土日祝休み・17時台定時で働きやすさ微生物・理化学検査や食品表示チェック、ラボスケールでの研究開発まで幅広く携われる／住宅手当あり】 ■業務内容： 品質保証チームにて、食品の研究開発業務を中心に、品質管理業務まで幅広くお任せします。今後の商品展開強化に向け、商品開発機能の拡充を目的とした増員募集です。 ■業務詳細： 以下

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」をはじめとするLoglassシリーズは、経営管理・予実管理領域のプロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供するなどマルチプロダクト展開を進めています。 ＜募集ポジションについて＞ ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションを掲げ、革新的なプロダクト開発を推進しています。このミッションを具現化するため、エンジニア、PdM、デザイナーが協力し

仕事内容●おすすめポイント ・充実の研修制度 ・新卒生、通信生OK ・完全週休二日制 ・賞与あり ●充実した教育環境でスキルアップ！ 基礎から実践的な技術まで、経験や目標に合わせてしっかり学べる教育体制を整えています。 店舗でのレッスンだけでなく、他店舗のスタッフと一緒に学ぶ機会や外部講習などもあり、さまざまな刺激を受けながら成長できます。 技術に不安がある方やブランクのある方も、少しずつできることを増やしていける環境です。 ●営業時間内のレッスンで無理なく成長！ 営業中にも技術を学べる時間を確保しているため、仕事と練習を両立しながらスキルアップできます。 同期や仲間と一緒に練習する機会もあり、お