サクサ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 【技術力と待遇、当社では両方手に入ります】 インフラ工事を支える機械設計スタッフ募集！ ・8割以上が未経験スタート！ ・入社後はマンツーマンでのOJTあり ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数 14.1日 【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 各種手当や福利厚生が非常に手厚い 残業が少なくプライベー

仕事内容【アピールポイント】 【技術力と待遇、当社では両方手に入ります】 未経験から始める工場作業スタッフ募集！ ・8割以上が未経験スタート！ ・入社後はマンツーマンでのOJTあり ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数 14.1日 ・現在20代～30代のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。 たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 ■仕事の魅力 未経験OK！8割以上が

仕事内容【仕事内容】 ★株式会社リハサクでは、作業療法士(OT)を募集しています！★ リハビリをテクノロジーでつなぐ新しいサービスを通じて、医療機関を支援し、人々の未来をサポートする役割をお任せします。 接骨院や病院を対象としたリハビリ支援ツールの営業業務を担当し、サービスの拡大に貢献していただきます。☆ 昇給は年4回あり、あなたの頑張りをしっかり評価してくれる環境です！条件次第では年収700万円以上も可能です◎ 通勤も便利な都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩2分の好立地です。♪ プライベートを大切にしつつ、充実したキャリアを築きたい方に最適な職場です。《》 あなたの経験を活かし、新しい環境

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「広告業界で活躍したい」という前向きな姿勢と意欲。 ※未経験の方でも、学ぶ意欲があれば歓迎！ ・基本的なPC操作（Outlook、Excel、Word、PowerPoint等） ※請求書等は専用システムへ入力しますので、ご安心ください。 [歓迎] ・向上心がある方 ・謙虚な考えをお持ちの方 ・コミュニケーション能力 ・不動産広告営業経験者/不動産関連経験者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力（クライアントや社内チームとの円滑なやり取り） ・柔軟性/スピード感（急な変更や短納期への対応） ・SNS広告など最新トレンドへの関心 など 【職種名】 【長谷

仕事内容【アピールポイント】 【技術力と待遇、当社では両方手に入ります】 インフラ工事を支える機械設計スタッフ募集！ ・8割以上が未経験スタート！ ・入社後はマンツーマンでのOJTあり ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数 14.1日 【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 各種手当や福利厚生が非常に手厚い 残業が少なくプライベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 同職種、異業種、未経験と様々なバックグラウンドの方がいます。 【応募条件】 ※下記いずれか ・電気職の就業経験 ・学校で電気を学ばれていた方 【職種名】 【愛知/豊田】『電気制御エンジニア』◇トヨタティア１／年休120日/転勤無し/有給9割取得 【仕事内容】 【求人概要】 製造業の生産性アップに貢献するための電気設計スタッフとして機械の組立から稼働まで携われます。 【業務内容】 大型プレス自動化装置を設計・製造・販売をしている当社にて、機械に命を吹き込むことができる電気制御設計の仕事です。 【業務詳細】 ・入社後はまず配線作業からスタート

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａサクシード ＜未経験歓迎＞カスタマーサクセス／週2在宅・フレックス≪M＆A×Tech／新規事業立ち上げ部署≫◇ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞カスタマーサクセス／週2在宅・フレックス≪M＆A×Tech／新規事業立ち上げ部署≫◇ 【具体的な仕事内容】 2025年8月発足の新規部署◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ アウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフシップ清田 ４２床」と 「ライフシップ福住 ４５床」に入居中のご利用者様に対して、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供します。 事業所名「サポート２４清田」 利用者様一人一人に合わせて着替えや食事、入浴、排せつなど ２４時間を通して身体介助を中心とした日常生活全般の支援 を行います。 ＊利用者様に寄り添い、安心して過ごせるようサポートをする やりがいのあるお仕事です。 ＊夜勤は月に４～５回程度（相談可）です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社サクシード 【グロース市場】 人事・採用担当／未経験からのチャレンジ大歓迎／年休125日 【求人要約】 人柄重視◎未経験からのチャレンジ大歓迎！ 上場企業の安定基盤／教育・福祉業界で22期連続成長 土日祝休／年休125日／風通しの良い環境 「人と向き合う仕事がしたい」その想いを活かし、 会社の未来をつくる人事として新しいキャリアを。 成長を続ける組織にとって、採用は会社の未来をつくる大切な仕事です。 今回募集するのは、当社のさらなる拡大を支える中途採用担当です。 経験や専門知識は問いません。 大切なのは、人と関わることが好きなこと そして人事として成長したいという前向きな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★業界未経験の方も歓迎！ブランクがあっても大丈夫です◎賞与あり・昇給あり◆時間外労働なし＆有給休暇消化実績は100%！育児休業取得実績あり♪資格取得サポート制度あり（費用は会社負担）★無料駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスの介護業務に従事していただきます。 ・利用者様一人一人に合わせた身体介護・身のまわりのお世話（食事・入浴・排泄などの介助） ・レクリエーションの企画や提供等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1026183

仕事内容【仕事内容】 顧客企業の中長期的な事業成長を実現するための経営コンサルティング業務全般を担います。顧客の多くは栃木県内の中小企業の経営者および役員です。 【具体的な支援内容】経営コンサルティング業務 MAアドバイザリー業務 経営計画策定業務 補助金・助成金支援 【支援の流れ】(1)新規企業開拓 ※紹介または直接開拓 (2)経営者へのヒアリング/課題の可視化/提案書作成 (3)社内外の専門家と連携し、実行フェーズを設計・推進 ※個人で抱え込まず、社内の得意領域を持つメンバーと連携し、チームで対応いただきます 中小企業は課題の幅が広く、ひとつの経営判断が与えるインパクトが大きいという特徴があり

仕事内容【オススメポイント】 「すべての人に喜びと幸せを」 こかげは、秋田県男鹿市にあるグループホームです。他の施設区分に比べてアットホームな雰囲気で、交流を楽しめるのが大きな魅力です。 最寄り駅は脇本駅、脇本駅から1.5kmの立地となっています。 【職種】 介護職員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○認知症高年齢者の方への介護 ・排泄、入浴、レクリエーション等のお世話 ・グループホームの車両を使用し、病院介助、買い物などがあります。 ＊入居定員18名 【変更範囲：変更なし】 【勤務時間（休憩）】 1）07：00～16：00（60分） 2）08：30～17：30（60分） 3）

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【男鹿市】月給18.5万円～★賞与あり／グループホームこかげ／経験不問・未経験OK／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者・実務者/3,000円 ●夜勤手当：22,500円(5,500円×5回/月) 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/5,000円、ケアマネ/10,000円 ●介護職員処遇改善加算あり 想定年収：232万円(諸手当込み) ※介護職員処遇改善加算：毎月一定額と、12月・6月に一時金として支給 【勤務地】 秋田県男

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【男鹿市】月給18.2万円～★賞与あり／グループホームこかげ／無資格・未経験OK／介護スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,500円 【総額に含まれる手当】●夜勤手当：22,500円(5,500円×5回/月) 【その他手当】●資格手当：初任者・実務者/3,000円、介護福祉士/5,000円、ケアマネ/10,000円 ●介護職員処遇改善加算あり 想定年収：229万円(諸手当込み) ※介護職員処遇改善加算：毎月一定額と、12月・6月に一時金として支給 【勤務地】 秋田

仕事内容株式会社アイサク 【豊田/転勤無】『法人ルート営業』トヨタ自動車Tier1で高い製品力／健康経営優良法人／年休120日 【仕事内容】 【豊田/転勤無】『法人ルート営業』トヨタ自動車Tier1で高い製品力／健康経営優良法人／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◎既存顧客大多数で飛び込みなし ◎海外でも活躍する製品 ◎平均勤続年数20年 ■業務内容 大型プレス自動化装置を設計・製造している当社にて、機械仕様の確認～アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問と情報共有 ・顧客の困りごとを解決する提案 ・見積り書の作成と提出 ・機械仕様の確認 ・仕入

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａサクシード ゼネラリストを目指せる◆バックオフィス担当◇ビジョナルGの法人限定M&A事業◎フレックス・週2在宅 【仕事内容】 ゼネラリストを目指せる◆バックオフィス担当◇ビジョナルGの法人限定M&A事業◎フレックス・週2在宅 【具体的な仕事内容】 バックオフィス担当◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ／事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー

仕事内容【仕事内容】 同社オリジナルの事業承継メディアプラットフォーム「ツグナラ」の拡張に取り組んでいただきます。 【「ツグナラ」とは】2020年1月ローンチ。地域の優良企業を取材し、経営理念や想い、経営資源といったストーリーを発信することで、事業承継やMAなど多様な「引き継ぎ」を支援するWebメディアプラットフォーム。士業や金融機関、行政と連携し、相談窓口やセミナー運営などの受託を担うほか、専門家ネットワークからの会費収入を主な収益源とする。その革新的かつ唯一無二のビジネスモデルは高く評価され、2020年度「グッドデザイン・ベスト100」を受賞。 【具体的な業務内容】地域企業への取材および記事執

仕事内容住宅型有料老人ホームに入居中のご利用者様に対して、 介護サービス全般を提供します。 利用者様一人一人に合わせて着替えや食事、入浴、排せつなど ２４時間を通して身体介助を中心とした日常生活全般の支援 を行います。 ＊利用者様に寄り添い、安心して過ごせるようサポートをする やりがいのあるお仕事です。 ＊夜勤は月に４～５回程度（相談可）です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 食事・入浴・トイレなどの介助、レクリエーション提供等。 利用者様は併設する施設の方が多いので車での送迎業務はありません。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0051 北海道札幌市西区宮の沢1条5丁目1−30 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「宮の沢駅」 徒歩16分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給205,900〜234,900円 ＜内訳・以下一律手当含