要普通免許 - 岡山県総社市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 【期間限定】入社祝い金20万円支給！食品の運転手／AT普通免許OK／総社市で働く正社員の運転手 ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞―――――― ＊販売職からのキャリアチェンジ大歓迎！ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊早朝・深夜・再配達は無し！夕方には終了！ ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊平均年齢32.6歳！20代・30代若手活躍中 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊従業員数1400名以上、離職率3％以下 ＜お任せしたいお仕事＞―――――― おかやまコープの商品をお客様の ご自宅にお届けするお仕事です。 お客

仕事内容【賞与年２回！5.3か月分！】高卒以上、29歳迄（キャリア形成のため）。要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう！●20代が中心となって活躍中！● アサヒグループの物流現場内フォークリフト職 【仕事内容】 ★★アサヒグループの安定基盤で、あなたも家族も未来も安心。共済会（結婚・出産祝金など）や財形貯蓄制度など福利厚生充実！★★ ★工場内の物流を支える「要」となるお仕事です。 ★職場では20代・30代を中心に中途入社の先輩スタッフが多数活躍中 ★長年フォークリフトオペレーターとして活躍している頼れるベテラン社員もいるので、ご安心ください！サポートします！ ●物流全体の

仕事内容【未経験にもオススメ】食品・日用品だからニーズ安定！土日休み！入社祝い金20万円支給あり！ ＼入社祝い金20万円支給を新設しました！／ より安心してお仕事スタートできるように 入社祝い金の支給を始めました！ ※7月31日までにご入社の方が対象です。 未経験にオススメの配送の求人！ 今20代・30代を中心に 新しい仲間が増えてきています！ また、「男性」だけしか活躍していないと 思われがちの配達・配送のお仕事ですが、 アシストでは女性スタッフも多数活躍中！ 20代～経験20年以上の50代までの 女性スタッフも活躍しています♪ その理由は… ●食品・日用品が中心だから！ 重量物がないの

仕事内容株式会社アイテムワン 自動車部品リサイクル事業の【経理】★未経験OK／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車部品リサイクル事業を展開する当社にて、経理業務をお任せします。◆伝票の仕訳・入力業務 ◆請求書の発行および支払い処理 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆月次・年次決算のサポート ◆その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代として40時間/65,000円～12

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 【期間限定】入社祝い金20万円支給！／残業少なめ／産休育休実績多数／総社市で働く土日休みのルート配送 ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞―――――――― ＊完全週休2日制（土日休み） ＊早朝・深夜・再配達は無し！残業少なめ！ ＊産休育休制度（男女共に取得実績あり） ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊従業員数1400名以上、離職率3％以下 40歳未満の方限定の募集 ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ＜お任せしたいお仕事＞―――――――― おかやまコープの商品をお客様の ご自宅に

仕事内容★20代、30代の異業種出身の若手社員が活躍中★広島県・岡山県・香川県で46店舗のスーパーマーケットを運営する株式会社エブリイのサービス部門正社員の募集です。入社後はレジ・サービス業務を主に、スタッフ育成・シフト作成・販売管理などの店舗運営業務をお任せします。人々の生活様式が変わる中、地域のお客様に寄りそった接客をご支持いただいており、ホテル・旅館業界や観光業界出身の方の接遇・接客、コミュニケーション力・顧客対応スキルを活かして販売接客に挑戦したい方は即戦力としてご活躍いただけます。エブリイは、地域のお客様とのご縁を頂きながら店舗出店数を毎年伸ばし続け、コロナ禍で内食需要が伸びた後も好調に売上

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 【期間限定】入社祝い金20万円支給！おかやまコープのルート配送／充実の教育体制あり／総社市／AT限定から始められる未経験歓迎のルート配送 ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞――――――― ＊配達未経験＆AT限定OK！ ＊入社後の教育プログラムが充実！ ＊異業種からの転職者が多数活躍中 ＊早朝・深夜・再配達は無し！夕方には終了 ＊従業員数1400名以上、離職率3%以下 ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 40歳未満の方限定の募集 ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ＜お任せしたいお仕事＞ー おかやまコープの商品をお客様

仕事内容昇給・賞与充実のお仕事！高卒以上、29歳迄（例外事由 3号イ）、要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう！●20代が中心となって活躍中！● アサヒグループの倉庫内フォークリフト作業スタッフ 【仕事内容】 アサヒグループホールディングス100%出資の当社にて、次世代を担う新たなリーダー候補募集中！ 【仕事内容】 ・製品の運搬、仕分け、ピッキング作業など、フォークリフトによる入出庫作業 ・倉庫内でのギフト装着作業、原材料の受け入れ、検品（検査）作業など ※主にリーチリフトとカウンターリフトを使用します OJT・研修制度などサポート体制充実！実務未経験・ブランクのある方

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 【期間限定】入社祝い金20万円支給！おかやまコープの宅配ドライバー／AT普通免許OK／総社市で働く正社員の宅配ドライバー ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞――――――――― ＊ルート配達・宅配の経験者歓迎！ ＊従業員数1400名以上、離職率3%以下 ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊業績好調！生協事業でトップクラス！ ＊市内や区内での近距離固定ルート ＊早朝・深夜・再配達は無し！ストレスフリー！ ＊日勤のみ！夕方には終了＆残業も少なめ！ ＊年3回の昇給制度あり！ ＊リーダー・管理職への昇格実績多数 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊平均年齢3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 【期間限定】入社祝い金20万円支給！おかやまコープのルート配送／昇給制度年3回あり／手当充実／総社市で働く正社員の宅配ドライバー ■仕事内容詳細 ＜求人のポイント！＞―――――――― ＊昇給制度年3回（1月・4月・7月） ＊扶養手当や結婚・出産祝い金など手当充実 ＊早朝・深夜・再配達は無し！夕方には終了 ＊経験2年で年収500万円以上も可能！ ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊従業員数1400名以上、離職率3％以下 40歳未満の方限定の募集 ※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ＜お任せしたいお仕事＞――――――――

仕事内容株式会社アイテムワン 自動車部品リサイクル事業の【物流コーディネーター】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車部品リサイクル事業を展開する当社にて、流通管理をお任せします。物流のスムーズな流れを作り、お客様の満足度アップに取り組みます！◆在庫管理 適切な在庫量を維持し、過剰在庫や欠品を防ぐ ◆品質管理 輸送・保管中の商品品質を維持し、安全にお客様へお届けする ◆コスト管理 効率的な在庫管理を通じた保管・輸送コスト削減 ◆製品の流入・受入管理 コア返却品、買取品、洗浄品

仕事内容20代・30代・40代活躍中☆幅広い年代のスタッフが在籍しており、職場の雰囲気も明るく長く勤めていただける会社です。街の解体屋さんとして、一緒に地域貢献したい方お待ちしております！ 【職種】 [正]法人営業、営業その他 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 解体工事や板金工事の営業の お仕事をお任せします。 基本的には、取引先企業を訪問し 打ち合わせをお願いします。 ・お客様から依頼があった後、 現地に訪問し依頼内容の確認します。 ・お客様からのヒアリングをもとに 見積書の作成します。 ・契約後は

仕事内容株式会社アイテムワン 自動車部品リサイクル事業の【生産設計】★経験者募集/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 環境に配慮した自動車部品を製造する当社にて、生産に関わる「設計」職の業務をお任せします。◆各種製品の生産工程の設計・改善 ◆品質向上・コスト削減に向けた技術開発 ◆新商品の洗浄機や生産設備の設計・導入 など ☆当社ではマフラーをはじめ、インジェクター、ターボチャージャー、 エンジンなどの製品ラインナップを拡充し、新たな開発に挑戦しています。 ☆ものづくりの最前線で、エ

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の