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採用コーディネーター - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

サービスコーディネーター/日本生命のお客様に対する各種応対ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実

日本生命保険相互会社

  • 町田市 森野 / 町田駅 徒歩3分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり

仕事内容★★日本生命のお客様に対する各種応対★★ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実 ◎スタートは未経験者が大多数!様々な年代の方が正職員として活躍しています! ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります! 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの

マイベストジョブ

WEBメディアの企画法人営業/未経験歓迎

株式会社ニトエル

  • 町田市 中町

  • 月給33万円〜80万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎!WEBメディア企画・法人営業【月給33万円/残業月20h以下/平均年収600万円以上】 仕事内容 弊社採用コンサルティング事業部での 「WEBメディア企画・法人営業職」として 下記お仕事をお願い致します。 ・既存クライアント企業様との関係構築 ・クライアント企業様へ課題やニーズのヒアリング ・採用計画の立案 ・採用プランのご提案 ・企画ディレクション(記事原稿の作成、撮影の立ち合い) ・業務改善の提案 など クライアント企業の採用担当者様の悩みや課題を 一緒に解決していくお仕事なのでお客様から 直接「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 最初は簡単なサ

エンゲージ

人財・店舗を管理するキャリアコーディネーター/正社員/紹介先/家電業界​で高い信頼と実績ある人財サービス会社での「キャリアコーディネーター」

家電量販店/町田エリア

  • 町田市 原町田

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 即日勤務OK
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • フリーター歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • シフト制

仕事内容人財・店舗をまとめるキャリアコーディネーター業務、および販売業務をお願いします。 【具体的には】 ■社員の育成・マネジメント ■店舗の管理(1店舗の運営・管理を担当) ■各店舗への人員配置 ■販売戦略・採用計画の立案 ■店舗での販売業務 など キャリアコーディネーターとして、大規模家電量販店にて販売業務を経験後、店舗運営や人財育成等のお仕事をお任せいたします。 …………………………………… 【入社後の流れ】 STEP1>同期社員との事前研修(マナー・商品知識など) STEP2>家電量販店売り場にてOJT研修 STEP3>売り場のリーダーとしてマネジメント実習 STEP4>先輩社員と人財管

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