株式会社ユニバース の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上目標の設計・達成 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・顧客戦略・売場戦略の立案 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■評価 ・数字＋育成＋組織力で評価 ・実績次第でエリアマネージャーへ ＜BRAND CONCEPT＞ 1975年に米空軍正

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容株式会社ＴＳＩ 【東京】人気アメカジブランドの商品企画担当 企画～指示書作成など/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京】人気アメカジブランドの商品企画担当 企画～指示書作成など/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～アメカジ好き必見！／TSIグループ／フレックス／年休123日／「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「マーガレットハウエル」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー～ ■業務概要： アメカジ好き必見！更なる事業拡大の為、オリジナルブランド(AVIREX、Alpha industries)の商品企画として、以下の業務をお任せいたします。 ※ブランドは面接を通じて決定

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日115日/残業ほぼなし 経験者を募集医療＆福祉の多職種チームで、子どもたちの「やりたい」をカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 30,000円～ 職務手当 40,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年俸制) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 中島町1丁目16番地 セントラ

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４４８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴっ たりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケー トをもとにご紹介をします。 １組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程 度のお客様を担当します。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収３７８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【地域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４４８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴっ たりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケー トをもとにご紹介をします。 １組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程 度のお客様を担当します。 【グローバル型】 変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な研修プログラムをご用意しています。 ◎パ

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研

仕事内容【仕事内容】 “運転の仕事”は好き。 でも働き方は変えたい。 ――それASAPなら叶います 長距離運転で拘束時間が長い 積み降ろしで体がキツい 休みが取りづらい そんなドライバーあるある、 ここで終わりにしませんか？―― ASAPだからこそ叶う働き方 ｖ ️運転に集中できる →荷物の積み降ろしなし／運ぶだけ ️生活リズムが整う →9:30～18:30勤務 →長距離・深夜運転ほぼなし ️休みがちゃんと取れる →年間休日120日以上 →希望休取得率95％以上 ”運転スキルはそのままに、働き方を変える” ーそんな転職を実現しませんか？ 【仕事内容】

仕事内容・３００店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富！ ・年およそ１５店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容・健康状態の観察、身体機能の維持、向上 ・ＡＤＬ動作のサポートとリハビリテーション （食事・排泄・入浴等） ・書類作成と連携業務 （訪問看護計画書や報告書などの作成、看護師との連携） ＊訪問エリア：宮崎市内 ＊１日の訪問件数：４～５件 ＊移動には社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊訪問に慣れるまで、同行してしっかりとサポートします。 ＊人事考課に関して、独自の評価制度があります。 ＊教育制度があるため、未経験の方も安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS運用 ・ショップのSNS運営 洋服以外のコンテンツ(アート/フラワー)の紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４４８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴっ たりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケー トをもとにご紹介をします。 １組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程 度のお客様を担当します。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は特定の企業系列に属さない独立系のシステムインテグレーターとして、1974年に大阪に誕生し、現在は、東京都港区に本社を構えています。 システムコンサルティングからシステム開発、運用管理サービスまで幅広く提供し、特に金融系を中心に、流通や製造など多種多様な業種・業態のシステム開発で豊富な実績を積み重ね、大手企業を中心に安定した取引を確立。右肩上がりに成長を続けています。 また、「お客様本位」の精神を

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は特定の企業系列に属さない独立系のシステムインテグレーターとして、1974年に大阪に誕生し、現在は、東京都港区に本社を構えています。 システムコンサルティングからシステム開発、運用管理サービスまで幅広く提供し、特に金融系を中心に、流通や製造など多種多様な業種・業態のシステム開発で豊富な実績を積み重ね、大手企業を中心に安定した取引を確立。右肩上がりに成長を続けています。 また、「お客様本位」の精神を

仕事内容店舗運営を任せます｜年収450万円～｜昇給制度あり｜店舗責任者候補（売上目標管理あり） ■店長の仕事について ・売上目標の設計・達成 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・顧客戦略・売場戦略の立案 ■目標について 売上目標は店舗運営の重要な指標です。 ・STAFF START(社内SNS)、インセンティブあり ※カメラ撮影,動画編集が得意な方歓迎・未達時もペナルティなし ・課題分析と改善を重視 ・チームで達成を目指す体制 数字から逃げず、向き合える環境です。 ■評価 ・数字＋育成＋組織力で評価 ・実績次第でエリアマネージャーへ ＜BRAND CONCEPT＞ 1975年に米空軍正

仕事内容株式会社ＣｙｂｅｒＦｉｇｈｔ 東京女子プロレスのチケット販促・大会運営担当＜未経験歓迎！＞興行成功を最前線で支える◎ 【仕事内容】 東京女子プロレスのチケット販促・大会運営担当＜未経験歓迎！＞興行成功を最前線で支える◎ 【具体的な仕事内容】 ～2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しており、今回は東京女子プロレスの大会運営担当を募集致します～ ■業