特別養護老人ホーム藤花の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181400~213400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１－１２ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【アピールポイント】 各種手当充実◎年間休日115日！日勤のみ◎マイカー通勤OK♪施設ケアマネージャーを募集しています！ 【仕事内容】 充実した手当◎年間休日115日！日勤専属◎マイカー通勤OK♪施設ケアマネージャーを募集中です！ ●特別養護老人ホームにおいて、施設ケアマネージャーとして活躍していただきます。 ●年間休日115日とお休みが多く、日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートもしっかり確保できます♪ ●住居手当や扶養手当など、月々の手当も非常に手厚く、長期的に安定して働きたい方にぴったりの環境です！ 未経験の方も多く活躍中！もし不安な点や疑問があれば、お気軽にご相談ください。あなた

仕事内容新潟県新潟市秋葉区にある、特別養護老人ホーム(特養)です。新潟県新潟市秋葉区にあるユニット型特別養護老人ホームです。 詳細はお問い合わせください ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 就業上車を使う機会あり(社有車:有) ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 新潟市秋葉区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：152,000円~ 〈契約職員〉 [基本給]135,000円～214,500円 [処遇改善手当]10,000円～20,000円 [特殊業

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 168000~244700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区新津本町１丁目１１－１２ 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当

仕事内容【仕事内容】 各種手当充実◎年間休日115日！日勤のみ◎マイカー通勤OK♪施設ケアマネージャーを募集しています！ ●特別養護老人ホームにて施設ケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。 ●年間休日115日と多めで、日勤のみの勤務ですのでプライベートの充実が叶います♪ ●住居手当や扶養手当の他、月々の手当が手厚く充実しています◎長く腰を据えて働きたい方にもおススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域密着型特養で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせたケアが叶えられる求人です♪ ☆年間休日113日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆最寄駅から徒歩6分！車通勤もOK！自分に合った通勤方法で通勤できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 定員は 入所29名、短期10名（ショートステイ） 日常生活支援（介護） 利用者の日常生活に関する介護支援を行います： 食事の支援・提供 → 利用者の体調や嚥下（飲み込み）にあわせた食事形態で提供、ユニットごとに炊飯を行い季節感も大切にしています。好きなものを好きな時に楽しめるよう配慮します。

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域密着型特養で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせたケアが叶えられる求人です♪ ☆年間休日113日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆最寄駅から徒歩6分！車通勤もOK！自分に合った通勤方法で通勤できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 定員は 入所29名、短期10名（ショートステイ） 日常生活支援（介護） 利用者の日常生活に関する介護支援を行います： 食事の支援・提供 → 利用者の体調や嚥下（飲み込み）にあわせた食事形態で提供、ユニットごとに炊飯を行い季節感も大切にしています。好きなものを好きな時に楽しめるよう配慮します。

仕事内容新津駅西口の地域密着型特養（併設ショートステイ）です。 入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせ、最期までその人らし く暮らしていただけるようケアを行っていただきます。 具体的には、食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援、居室 の環境整備、洗濯などを行います。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援し ます。 定員：特養２９名、ショート１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム藤花 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の尊厳・意向を尊重し、ゆったりと過ごしていただけるよう支援します。 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】183,000円- [内訳] 基本給:142,000円- 夜勤手当:20,000円-27,500円（5,000円-

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム藤花 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の尊厳・意向を尊重し、ゆったりと過ごしていただけるよう支援します。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】183,000円- [内訳] 基本給:142,000円- 夜勤手

仕事内容★マイカー通勤可◎資格取得支援制度★新潟県新潟市秋葉区にある特別養護老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・さらにスキルアップを目指す方は、資格取得支援制度を活用することができます。資格を取得された方は資格に応じた手当が支給されるため、給与アップも可能です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 新潟市秋

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム藤花 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の尊厳・意向を尊重し、ゆったりと過ごしていただけるよう支援します。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】183,000円- [内訳] 基本給:142,000円- 夜勤手当:20,000円-27,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 藤花・荻川 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 地域密着型特別養護老人ホームでの業務です ・入居者様1人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行って頂きます。 ・看取り対応:あり ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】176,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 藤花・荻川 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 地域密着型特別養護老人ホームでの業務です ・入居者様1人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行って頂きます。 ・看取り対応:あり ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】176,000円-234,000円 [内

仕事内容新津駅西口の地域密着型特養（併設ショートステイ）です。 入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせ、最期までその人らし く暮らしていただけるようケアを行っていただきます。 具体的には食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援、居室の 環境整備や洗濯などを行います。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援し ます。 定員：特養２９名、ショート１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 藤花・荻川 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 地域密着型特別養護老人ホームでの業務です ・入居者様1人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行って頂きます。 ・看取り対応:あり ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修

仕事内容認定こども園と併設している地域密着型特養（定員２９名）です。 日常的に高齢者と子どもの世代間交流を行っており、日中は子ども たちの元気な声であふれています。 入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせ、最期までその人らし く暮らしていただくためのケアを行っていただきます。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。研修計画に沿 って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 年間休日数113日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院

仕事内容認定こども園と併設している地域密着型特養（定員２９名）です。 日常的に高齢者と子どもの世代間交流を行っており、日中は子ども たちの元気な声が聞こえる明るい雰囲気の施設です。 入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせ、最期までその人らし く暮らしていただくためのケアを行っていただきます。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。研修計画に沿 って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 地域密着型特養で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに沿ったケアを行っていただきます。 認定こども園が併設しており、高齢者と子どもの世代間交流も積極的に行います。 入職後は１か月はプリセプターがマンツーマンで指導するほか、職員個々のスキル等に応じて指導期間を延長することもできます。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、職員のキャリアアップを支援しています。 【給与】 月収 168000~24470