公認心理師 臨床心理士 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル903号室 【施設名】 LITALICOジュニア 心斎橋教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士】正社員｜２０２４年４月オープン｜こどもたちの成長をサポートするお仕事｜ブランク可｜研修制度あり 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの心理士として子どもたちの成長の支援業務 ・こどもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ※一度の利用は3～18歳の児童13名ほど ※常時5～6名のスタッフでこどもたちを見守ります 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・公認心理師または臨床心理士 ■歓迎 ・資格をお持ちで児童福祉での実務経験がない方

勤務時間09:30～18:30の間で1日3.5時間から ※シフトは週2日～5日で応相談

仕事内容【大阪メトロ谷町六丁目駅から徒歩1分！】シフトは1日3.5時間～・勤務は週2日からOK◎定員10名・2歳～小学生を対象とした児童発達支援・放課後デイサービス◎小集団と個別療育でお子さん一人ひとりに丁寧に関わることを大切にする職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 発達障がい、発達の遅れのある子ども達を対象とした療育支援 【業務内容】 児童発達援・放課後等デイサービスでの業務 ・辺のサポート ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者や他機関との連携 ・援記録の作成 ・送迎等 【職場環境】 対象

仕事内容【大阪市中央区】公認心理師募集！放課後等デイサービスでのお仕事です☆週休2日制◎年間休日120日以上♪ワークライフバランスの充実が叶います！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障がいの子どもたちに寄り添い、学習と心の成長をサポートします。 1人のスタッフに対して1名の子どもを見ていただきます。 ※対象は小学生～高校生までの児童になります。 児童一人ひとりに個性があるように、発達障がいの特性も1人ひとり異なる中、 強みを伸ばし弱みを補うような日々の発達支援・サポートを行います。 ※希望を加味した上で、「アフタースクール スマイルステーション」の配属になる可能性もあり 資格:

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場2-11-12 アオヤマビル2階 【施設名】 コペルプラス心斎橋教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さま

仕事内容未経験・ブランクOK！完全週休2日制☆賞与年3回・計3.5ヶ月分の実績あり◎福利厚生充実♪天満橋駅から徒歩4分の児童発達支援・放デイで働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 ■検査の実施 WISC、

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市中央区瓦町4-6-15 本町プレタビル3階 【施設名】 コペルプラスジュニア本町靭公園教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮す

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容児童発達指導員の募集！【年間休日126日☆】天満橋駅より徒歩4分◎社員旅行や社員へのプレゼント制度など独自の福利厚生多数☆資格取得支援制度あり！働きやすい職場作りに力を入れています！＜中央区谷町2丁目＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達指導員の募集 ＜支援計画の立案＞ 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ＜指導の準備・授業＞ 1コマは

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル2階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス LEGONKids谷町 【PRメッセージ】 ◆プログラミング・運動・学習・SSTに特化した多機能型施設 健康という名の「財産」、運動という名の「療育」、人間力を高め、自分自身をどんなステージでも表現できるように。 そんな場所を目指し、当施設はオープンしました。 私たちがもっとも得意とするのは、プログラミング・運動・学習・SSTを中心とした支援。 さまざまな療育を通じて、子どもたちの自信につながることを見つけ、「できた！」「もっとやりたい！」「できそうな気がする！」など、成功体験

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【企業での産業保健師のお仕事です♪】 《業務内容》 企業内の保健師活動 （主に面談フォロー） ・健康診断結果による、保健指導 フォロー活動（保健師面談） ・再受診勧奨の活動 ・健診結果のデータ分析後の活動 ・社員向け健康リテラシー活動（セミナーや情報発信） ■応募要件 ・保健師資格 ・産業保健経験 ■尚可条件 ・メンタルヘルス対応経験 ・産業カウンセラー、臨床心理師、公認心理士

勤務時間［1］ （午前診）9:30〜12:30 （午後診）13:00〜17:00 （夜 診）17:00〜20:00 ［2］ （午前診）9:00〜12:30 （夜 診）17:00〜20:00 ［3］ （午前診）9:00〜12:30 （午後診）13:00〜17:00 （夜 診）17:00〜20:00 ★時間・曜日応相談 ★週1コマ〜勤務OK！ ★午後診勤務できる方優遇！

仕事内容［1］ 心理業務全般を お任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・問診 ・カウンセリング ・心理テスト ・心理療法 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★学校に通えていない子供たちなどの 心のケアをするデイケアをお任せできる方も募集♪ ［2］ クリニックで看護業務全般を お任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・医師の診療の補助 ・諸検査 等 看護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★現在2名体制なので、業務は全て分担♪ 1人に負担がかかることはありません。 ［3］ 受付業務・医療事務業務全般を お任せします。 ・・・・・・・・・

仕事内容■会社名 大阪市中央区の法人 ■メインキャッチ /ポイント/ ■コメント ◆臨床開発の募集！ ◆年収例：370万円～570万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 臨床開発 ■仕事内容 ＜治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。＞ ■治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ■被験者のスケジュール管理 ■被験者との面談・服薬状況の確認 ■診療・検査への同席 ■院内スタッフへの連絡・調整 ■症例報告書の作成支援など 【CRC（治験コーディネーター）と

仕事内容【大阪・兵庫・和歌山】福利厚生充実！各種研修制度あり◎治験業務のサポートを通して健康産業の発展に貢献していきませんか？ 募集職種: 治験コーディネーター 仕事内容: 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者（被験者）さまに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり（ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、そ

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】【服装・髪型・ネイル自由】就労支援員☆人と関わるお仕事【年間休日117日以上】 【就労継続支援Ａ型事業所】での 職業指導員/生活支援員。資格は不要です。 通ってこられる利用者さんに対し 職業指導や生活上のアドバイスなどを行うお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・障がいをお持ちの利用者様に対してのお仕事上のサポート ・就職活動のサポート、就労後の定着支援 ・利用者様との面談対応、支援記録の作成 ・行政や地域の関係機関、ご家族様との連携など 利用者様への作業内容のレクチャーや日々の働き方や生活面に対する支援など 就労支援スタッフとしての業務をお任せいたします。

仕事内容<仕事内容> 職業指導員 生活支援員（未経験者も可） 就労継続支援A型事業所にて、職業・生活支援業務 【主な仕事内容】 ご利用者様の就労サポート、面談 書類作成 関係機関との連携、連絡調整 診療科目・サービス形態 就労継続支援A型 アピールポイント 株式会社リアンではご利用者様のだけでなく職員の皆様の「夢」や「目標」を全力で応援していく会社です。 社員の満足度向上には賃金向上が大きな要素であると考えています。 その為にご利用者様の満足度向上が必要です。 また無資格の方でも充実したキャリアアップ制度があり、様々な資格取得に挑戦して頂き、サービス管理責任者や運営管理者と言った道にもチャレン

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場3-6-27 第五芦池ビルディング2階 【施設名】 ハビー心斎橋教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケ

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな