株式会社ヨークマート 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容土日勤務可能な方を募集します。ヨークマートのテナント、未経験・ブランクありOK。 診療準備、診療補助、使用器具の洗浄・滅菌、受付業務

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容株式会社キムラ ノルマなしの【反響営業】あなたの宅建の資格、活かしませんか？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年収1000万超の先輩も！】問い合わせ対応から物件案内・契約まで担当します。営業サポートなどチームでの協力体制も抜群◎お客様に向き合えます。ハウスドゥ ヨークマート入間店に来店されたお客様や、Web・電話でお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業をお任せします。 「そろそろ家を売りたい」 「親の家をどうしたらいいか相談したい」 「住み替えを考えている」 など、お客様の状況

仕事内容【東京都東村山市】歯科医師の求人/《週1日～》《時短勤務OK》平日･土日問わず全日募集！スーパー内で『丁寧な説明、丁寧な治療』を提供する歯科医院です 《週1日～》《時短勤務OK》平日･土日問わず全日募集！スーパー内で『丁寧な説明、丁寧な治療』を提供する歯科医院です 特徴: 交通費全額支給 / 残業少なめ / 出勤遅め / 祝日振替出勤なし / 長期休暇あり / 患者担当制 / セミナー参加支援あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / インプラント歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 歯周病治療(ペリオ) / ホワイトニング / CADCAMあり / 固定 スー

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給28万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給28万円～月給50万円 ｜ボーナ

仕事内容【アピールポイント】 【はじめての正社員、デニーズで始めよう！】 「アルバイト経験しかないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎！ 同期と一緒に、楽しく新しいスタートを切りませんか？ 20代スタッフ多数活躍中！ 7連休を年2回取得！旅行や趣味も楽しめる 飲食未経験OK！同期と一緒に学べる研修あり 【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を

仕事内容【アピールポイント】 【飲食は続けたい。でも、働き方は変えたい】 これまでの経験を活かして、 次は“長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ多数活躍中！ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 基本深夜営業なし・残業月平均15時間程度 経験を活かしてキャリアアップを目指せる 【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 業績回復に伴う既存店の人員強化と、 首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業 務をお任せします。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上 げに携わるチャンスもあります。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する選択型 勤務制度を新設しました。例えば、お子様が小さいとき

仕事内容【アピールポイント】 【新しい業界で、次のキャリアへ】 20代・30代スタッフ活躍中！ 飲食未経験からでも大丈夫。 デニーズで“将来は店長”を目指しませんか？ 飲食・マネジメント未経験OK！研修からスタート 店舗スタッフから始めて、段階的に店長を目指せる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！キャリアもプライベートも大切に 【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 飲食

仕事内容【アピールポイント】 【今までの頑張りを、正社員としてのキャリアへ】 アルバイトで培った経験も、あなたの立派な強み。 デニーズで正社員として、新しい一歩を踏み出しませんか？ 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験・正社員デビューOK！研修からスタート 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！自分の時間も大切にできる 【仕事内容】 ＼アルバイトでも仕事は本気でやってきた／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」

仕事内容【アピールポイント】 【今の働き方を、そろそろ見直したい方へ】 異業種で培った経験を活かして、 次は“無理なく長く続けられる環境”へ。 20代スタッフ活躍中！ 飲食未経験OK！充実の研修でイチから学べる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！仕事もプライベートも大切に 【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ 飲食未経験から大手企業の正社員へ 20代のスタッフが多数活躍中！ 研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 残業

仕事内容株式会社保険見直し本舗 【未経験歓迎/川崎・鎌倉エリア】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎/川崎・鎌倉エリア】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、もっと良いお店をつくる。】 接客や新人教育を通じて感じた「もっとこうしたい」。 デニーズで、その想いを形にする力を磨きませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 飲食店での正社員経験を活かせる！店長経験不問 大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しに

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してか

仕事内容【アピールポイント】 【この先の給与に不安を感じている方へ】 頑張っても給与がなかなか上がらない。 次は“頑張りが収入につながる環境”へ。 20代スタッフ活躍中 毎年必ず昇給あり＆賞与年2回 経験を積んでキャリアも収入もアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ 毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 20代のスタッフが多数活躍中！ 月給23万円～40万円＋賞与年2回 マネージャーや店長へのステップアップも可能 未経験スタートのスタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《プレミアムボディバランス 草加店》では、鍼灸師として活躍してくださる方を募集しています！ 当院では、最新の痩身機器を駆使したダイエットエステを中心に、骨盤矯正やフェイシャル、脱毛など多彩な施術メニューを取り揃えています。 あなたの技術を最大限に活かし、患者様の健康と美をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 鍼灸施術を通じて、心身のバランスを整え、リラックスを提供することが求められます。 また、仲間と共に成長し、スキルアップを図れる環境も整っています☆ 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！あなたの専門知識と情熱を待っています。 ・求める人物像