HRBP 人事 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間08：30-17：15（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的にあまり発生しませんが、柔軟にご対応いただけますと幸いです。

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【法人】人事・人財育成施策の企画・実行(スペシャリスト)◆組織パフォーマンスの最大化<1390> 【仕事内容】 【法人】人事・人財育成施策の企画・実行(スペシャリスト)◆組織パフォーマンスの最大化<1390> 【具体的な仕事内容】 職務内容】 私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。 分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指すー」の実現に向け、分野経営戦略と連動した戦略人事への転換が急務であり、人財の配置・育成・評価・昇格等の仕組み

仕事内容<仕事内容> 一般事務【未経験歓迎！】 未経験者も大歓迎です！ 一般事務職の正社員で、 安定して長くお勤め可能です！ 離職率3%未満！ 働きやすい環境が整備されております。 【業務内容】 電話やメール対応 数値の集計や表作成 書類作成 資料整理 将来的には以下の業務もお任せ予定！ 見積書の作成 請求書や支払明細などの作成 人事部や総務部のサポート業務 充実した研修プログラムで基礎スキルをサポート。 先輩社員の80%以上が未経験からスタート！ 【魅力ポイント】 ・未経験者も安心のサポート体制！ 丁寧な研修プログラムで未経験でも安心してスタート。 先輩社員が成長をサポート。 ・働

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 ＊社会保険手続 ＊諸官庁への届出書類作成 ＊新卒採用、中途採用活動に関する業務 ＊社内研修の企画・運営 ＊労務管理 ＊ビル管理、設備管理 ＊その他付随する業務等 ※将来の管理職候補として採用します。 ※丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考 ↓ 面接2回 ＊ＷＥＢでの面接も可能です。 【給与補足】 ■a＋b（固定残業代がある場合はa＋b＋c） 215,000円〜3

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月20時間～20時間程度。

勤務時間10：00～16：30（実働05：30、休憩01：00） 残業月10～20時間 10時～17時半まで・9時半～16時半までなど時間相談OK！

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【お仕事のポイント】 土日祝休みの人事のお仕事です。 アデコスタッフも定着頂いている企業様なので安心してご就業いただけます。 【企業の紹介】 「対話力」を軸にテクノロジーを掛け合わせることで新たなビジネスを生みだしています。

仕事内容【業務内容】 従業員のスキルアップ、法令順守、リスク対策などを目的に、 社内研修の企画・運営・講師登壇など、幅広い教育業務に携わっていただきます。 少しずつ経験を積みながら、組織の成長を支える存在として活躍していただけます。 ＜具体的には・・・＞ ◎各職階（新入社員～管理職など）向け研修の企画・運営・進行管理 ◎社員全体のスキルアップに向けた教育制度の企画・構築 ◎社内で実施する研修（内製研修）の企画立案・運営 ◎社内検定制度の運営・進捗管理 ◎研修講師としての登壇（社内向け） ◎研修資料の作成・参加者データの管理 など 【おすすめポイント】 研修教育担当は、企業経営において欠かせない“人材育

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容当社、社員（正社員または契約社員）に対する 人事・労務関連業務をお任せします。 ◆給与計算 ◆社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ◆健康診断の案内・結果 ◆年末調整 ◆契約書類作成 ※総務関連業務に従事いただく場合あり ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間 ●ほどよい残業で収入UP♪

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・財務 マネージャー 1.総務管理 新工場設立に伴う行政手続き（許認可取得・消防署届出等） オフィス/工場施設の運営管理・備品調達 社内規程の整備とコンプライアンス体制構築 ２．人事労務 従業員採用計画の立案・実施（製造スタッフ～管理職層） 給与計算・社会保険手続き・労働基準法順守管理 ３．財務経理 工場予算策定・コスト管理分析（原材料費・人件費最適化） 月次決算業務・税務申告・監査対応 資金繰り管理・銀行取引交渉 ４．その他 経営陣への定期的な経営分析レポート作成 他部門との連携による業務効率化推進 <給与> 年俸500万円～700万円 <勤務時間> 固定

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間 ※年度末（3月頃）は30H/月になる可能性あり。

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間9：30～17：50（実働：7時間30分） （休憩50分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 総務デビューできるプレミアム求人！ ／／ 総務未経験からスタートできる貴重なチャンスバックオフィスの幅広い経験を積みながら社会保険や勤怠管理など将来に役立つスキルを無理なく習得できます駅チカで通勤ラクラク＆土日祝はしっかりお休みなのでプライベートも大切にしながらキャリアを築くことができます！ 【企業紹介】 化粧品及びファッショングッズの製造・販売・輸出を行っている企業です

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的には残業はないです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大卒以上 ■事業会社にて、採用業務経験および労務業務経験（いずれも3～5年程度） ■チームマネジメント経験（1名以上） 【資格】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【東京】総務人事リーダー候補 【仕事内容】 【東京都江東区（アクセス至便）】《IPO志向先》広報・デザイン企画会社「総務人事リーダー候補」（処遇良好、完全週休二日制（年間休日125日） ・総務人事部門において、採用業務、労務業務をお任せします。 【雇入れ直後】総務人事リーダー候補 【変更の範囲】会社の定める業務