ベビーシッター の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売もしくは営業のご経験を1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー（保育士バンク！）◎未経験歓迎【接客販売OK／年収500万～／土日休み】 【仕事内容】 保育士のキャリア支援と保育施設の採用支援を一気通貫で担い、双方のニーズを深く理解した上で最適なマッチングと課題解決を推進していただきます。 ◎キャリアアドバイザー 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】（いずれか必須） ■臨床工学技士としての臨床のご経験（不整脈の3Dマッピングのご使用経験歓迎、心臓カテーテル、ペースメーカー経験者であればなおよい。アブレーションカテーテル業務など） ■循環器エリアの医療機器営業経験２年以上（大学卒以上） ■異業種の営業経験3年以上（大学卒以上） ■看護師として集中治療室または循環器内科でのご経験（大学卒以上） [歓迎] 【資格】 ■普通自動車運転免許 業務上車両の運転が必要となる職種については、自動車運転免許を保持している又は入社までに取得できることが条件となります。なお、道路交通法に基づく一定の症状により免許取得や更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第1種衛生管理者資格 ・安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見（業界不問） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル （事業所の事務局として推進できるレベル） └職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や 事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など ・労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解） ・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） 【尚可】 ・半導体工場などにおける安全衛生業務のご経験 ・上記知識をもとに、環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・オフィスレイアウト工事の実務経験（金融機関における工事関連のプロジェクト管理経験があれば尚可） ・CADを使用した図面作成スキル 【職種名】 ファシリティマネジメント担当【東京】◆豊富な休暇制度＆福利厚生／働きやすさ◎ 【仕事内容】 ファシリティマネジメント担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・本社・本支店における設備保守、共同店舗化、移転、機構改革および人事異動に伴うレイアウト変更など、同社ファシリティの維持管理 ・上記に関連するルール策定や社内通達を通じた事務フローの定着化 ■働きがい 本社・本支店のファシリティ維持管理を通じ

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 愛恵会湘南美容クリニック 豊橋院正看護師／准看護師 【仕事内容】 美容クリニックにおける看護業務。 美容皮膚科 医師処置後の説明。患者対応全般。レーザー照射。点滴、注射処置。採血。準備、後片付け。薬品、備品管理。 美容外科 医師補助。患者対応全般。外来手術における直接、間接介助。通院患者対応（抜糸、ガーゼ交換など）。 営業ノルマなし。 【事業所名】 湘南美容クリニック 豊橋院 【応募資格】 ◇正看護師 ◆臨床経験満1年以上 ▲准看護師 ■満3年と1ヶ月以上 ☆臨機応変に他エリアへヘルプ可能 【施設形態】 美容クリニック 美容皮膚科、美容外科

仕事内容【業務内容】 ・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人のカンとコツを必要とするような業務の分析と改善（デジタル化）。 ・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進。 ・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応。 ・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管。 ・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進。 【採用背景】 全社で積極的にDX化を進めておりますが、未だデジタル化に至らない業務も散在しており技術的・業務的負債を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】（5年以上） ●財務の実務もしくは、金融機関で企業取引経験 ●銀行との借入交渉、社債の発行、増資の実行業務 ●中大企業向けの融資提案、事業性評価、経営課題に対するソリューション提案 〈おすすめポイント〉 ◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのご経験 ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK [歓迎] ・飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ・接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ・マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【平均年収639万円+お祝い金】成長企業でミドル層大活躍中｜ポジションが空いている今がチャ

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・ 勤怠管理システムの使用経験） ★仕事(ワーク)と生活(ライフ)の両立支援！ 男女比率５：５の環境！働くパパ・ママや、介護が必要な家族がいる従業員などのため、家庭と仕事の両立を支援する制度「Family Care Working制度」を制定。 社員の声を取り入れて「チャイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件（Must） ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方 ・デジタルプロダクトのグロースや運用 ・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル ■ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 [歓迎] ※以下のいずれかに該当する方 ・実務でUXデザインの経験がある方 ・デジタルプロダクトの新規立ち上げや フル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長す

仕事内容【アピールポイント】 【経理スタッフ】経験者募集／土日祝休み 【仕事内容】 ◆募集背景 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバー（経験者）としてご活躍いただける方を募集しております！ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 ◆弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス ◆圧倒的な成長率を

仕事内容【アピールポイント】 【採用担当】土日休み／賞与年2回 【仕事内容】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 ◆弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・社内外のステークホルダーとの調整ができるファシリテーション力 ・ビジネスマナーおよび高いコミュニケーション能力 【職種名】 証券リテールビジネスに関するシステム企画・導入推進◆豊富な休暇制度＆福利厚生／働きやすさ◎ 【仕事内容】 三井住友銀行グループの中核証券会社として、次世代の証券ビジネスを実現する各種システムの企画立案および開発推進をお任せします。 ■業務内容 主に証券リテールビジネスに関するシステムの企画立案および開発推進を担当します。 ■働きがい 現在、ビジネス戦略におけるITの重要性がますます高まる中、欠かせない役割を担うポジションです

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・

仕事内容【東京・丸の内】営業｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところ

仕事内容[募集背景増員による体制強化を図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： 金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務などの会計監査業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・会計監査（金融商品取引法・会社法監査など） ・株式公開支援業務 ・アドバイザリーサービス業務 【会社の魅力】 専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして