株式会社Intelligenceの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Works Human Intelligenceでは、大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトを通じて、クライアントの人事業務を効率化するコンサルタントを募集しています。 このポジションでは、他の人事系システムとの連携構築や、既存データの移行を担当し、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 SQLを用いた設計・開発経験や、プロジェクトリーダー、顧客折衝スキルを持つ方には、大きな責任と成長の機会が提供されます。 お客様の成功を共に実感し、一緒に成長できるチャンスがここにあります。 【募集要項】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽いずれも必須 ■システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎スキル・経験】 ■COMPANYの運用・保守経験 ■アプリケーション開発経験 【職種名】 【WBS】人事システム運用改善(東京)（リーダー) 【仕事内容】 ■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社紹介 2021年11月設立の山口大学発宇宙テックベンチャーです。独自のアルゴリズムを備えた「衛星データパイプライン 」により、異なる衛星データの校正・統合・解析を自動化・最適化する基盤を開発しています。2026年4月にシリーズAラウンドで総額4.3億円の資金調達を実施し、JAXA宇宙戦略基金の事業にも採択されました。国家レベルから各種産業まで、衛星データを活用した多様な社会課題解決ソリューションを提供しています。 ▼募集背

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【博多・在宅可】CI/CDエンジニア（メンバー・リーダー候補）※COMPANYを提供／フレックス 【仕事内容】 【博多・在宅可】CI/CDエンジニア（メンバー・リーダー候補）※COMPANYを提供／フレックス 【具体的な仕事内容】 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。 ■具体的な業務内容： ・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解 ・新規CICDパイプラインの構築／運用 ・既存CICDパイプラインの運用／改善 ・開発、検証環境の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか ・フロントエンド開発の経験 ・デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） [歓迎] ・ビジネス上のニーズを把握し見た目の美しさだけでなくユーザー体験そのものを向上する姿勢のある方 ・チームワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・HR Tech業界/IT業界の知識や経験、コネクション保有者 ・ハイレベル層（部長クラス以上）とのコミュニケーション経験 ・大型PJにおけるPM/PMO経験 ※ITの専門知識は特段不要です。 ※現在、活躍しているメンバーもサービス企画経験はありません。 法人営業経験者が中心です。 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 法人向けシステムのサポート経験(コンサルティングやトラブルシューティング含む)が2年以上 ・ カスタマーサクセスの実務経験(顧客満足度向上のための戦略企画・実行の実績がある方)が2年以上 ・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【歓迎】 ・ 社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ 半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・ 人事部門、IT部門での業務経験 ・ 社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1~2級の保有者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・法人営業経験 5年以上 ・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【WANT】 ・無形商材の取り扱い経験 ・HR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・公共法人への営業等、入札対応経験 【求める人材像】 ・新しい商材の売り方を一緒に創っていきたい方 ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・論理的に物事を考えることが得意or

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SALESCORE株式会社は「営業の科学」と「組織の科学」を徹底的に追求し、目標達成を再現可能にすることを目指すテクノロジー企業です。 私たちは、「型（Theory）」「データ（Context）」「プロダクト（Product/AI）」という価値創造の流れを自社内で一気通貫に持ち、営業改革を途中で止めない構造を丸ごと提供する「Revenue Engineering」を実践しています。 - Philoso

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 弊社は、「Physical AIで、基幹産業を変革する」ことをパーパスに掲げ、建設業・小売・飲食・インフラ管理業界等の社会を支える産業への技術革新を加速させるスタートアップです。Physical AIとは、物理空間や現場業務にAIを実装し、従来技術が届かなかった領域に変革をもたらすアプローチを意味します。 現在は国内60兆円の巨大市場である建設業をターゲットに、Tech Difference・産業インパクト・プロダク

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【大阪／リモート可】法人営業＜オープンポジション＞高単価×本質提案の課題解決型◆HRTech 【仕事内容】 【大阪／リモート可】法人営業＜オープンポジション＞高単価×本質提案の課題解決型◆HRTech 【具体的な仕事内容】 ～高単価×思考型営業／量ではなく質で勝つ／大手企業向けHRテック／チームで戦う提案営業／在宅可・フレックス～ ■業務概要： 本ポジションは、大手企業または官公庁・自治体に対し自社人事システム「COMPANY HR Series」を通じて本質的な課題解決を実現する提案営業です。表面的なニーズではなく、顧客との対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方 ・何かしらの業務改善経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ 日商簿記2級（歓迎条件） ※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須 ＜求める人物像＞ 困難な状況下においても問題の本質質し、周囲の人間と協力して解決までリードできる実行力をお持ちの方 【職種名】 営業経理（メンバー～リーダー候補） 【仕事内容】 同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。 まずは案件対応をしながら同社および同社製品の理解を深め、経理処理

仕事内容【仕事内容】 【職務概要】 ・本統括部がNEC及びNECグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの受注拡大をご担当いただきます。 ・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、 販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。 ・お客様との折衝は対面/ZOOMいずれも活用し対応をいただきます。 ・ご経験を考慮し、まずは経歴を活かせるマーケットを限定したうえで、拡販活動をいただきます。 ・入社1年後に

仕事内容■仕事内容 持続的な社員の成長を支えるため、人と組織の可能性を最大限に引き出す施策の企画・運営を担当していただきます。 現在、当社は事業の拡大・多角化が進んでおり、それに伴い社内の人材育成や組織開発へのニーズも多様化しています。 全社的なカルチャー醸成や次世代リーダーの育成が急務となっている今、まずはチームメンバーとして、既存施策の運用や改善など、できるところからスタート。現場の施策運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げるコア人材へと着実に成長していける環境です。 【具体的な業務内容】 ■人材開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、 マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【広島｜職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント～国内トップクラスシェア人事システム／リモート可 【仕事内容】 【広島｜職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント～国内トップクラスシェア人事システム／リモート可 【具体的な仕事内容】 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションです。 これまで業務改善経験、プロジェク

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス 【仕事内容】 【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い人事・採用業務に携わりスキルアップ～ ●シェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●年間約100名の中途採用における一貫した業務に携わり市場価値UP ●月2日出社×フルフレックス、【Work fun!プラン】などWLB制度充実 ●【健康経営優良企業】認定/【Work L

仕事内容■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるため お客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダク

仕事内容株式会社Ｎｅｗ Ｓｐａｃｅ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ 【東京】ビジネス開発_BizDev（国内）衛星データ解析のパイオニアベンチャー/宇宙技術の社会実装 【仕事内容】 【東京】ビジネス開発_BizDev（国内）衛星データ解析のパイオニアベンチャー/宇宙技術の社会実装 【具体的な仕事内容】 ＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景： 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・弁理士資格または知的財産管理技能検定1級をお持ちの方 ・上場企業における知財業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 【求める人物像】 ・日常の業務を独立で対応でき、かつ改善案を提案、実行できる力をお持ちの方 ・プロ意識を持ち、業務をやり切る力をお持ちの方 ・周囲の意見を素直に取り入れ、かつ柔軟な発想ができる方 【職種名】 知財担当（スペシャリスト） 【仕事内容】 【業務内容】 特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等をご担当いただきます。 ・経営戦略に