株式会社ニトエルの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 弊社事業部での事務スタッフとして 下記のようなお仕事をお願いします！ まずはできる業務から少しづつお任せするので 事務職デビューも安心の環境です！ 手に職つけたい方のご応募お待ちしています！ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・電話、メール応対 ・入出金の確認 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 など ■1日のスケジュール例 09:00 出社・メールチェック・タスク確認 09:30 データ入力・書類整理など 12:00 お昼休憩 13:00 資料作成（Excel・Word）・入力内容のチェック 15:00 電話・メール対応・面接

仕事内容仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアア

仕事内容「未経験でも活躍できる環境で働きたい」 「フリーターから、正社員デビューしたい」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の

仕事内容『営業にチャレンジしてみたい』 『けど頑張ったのに結果が出なかったらどうしよう…』 『自分には無理かも…』 そんな想いから、一歩を踏み出せなくなっていませんか？ 不安になる気持ちも分かります。 今活躍している先輩も、同じように悩んでいました。 でも必要なのは、勇気ではありません。 失敗しても一緒に立て直してくれる人がいる環境です。 当社は研修中はもちろん、研修後も先輩が必ずフォロー。 うまくいかなかった日は、その日のうちに一緒に振り返ります。 "失敗は、挑戦した証"という社風だから、安心してチャレンジできます。 ◆仕事内容◆ 「営業したいけど、人も時間も足りない」と悩む企業様に、

仕事内容仕事内容 新規事業企画をお任せします。 最初は代表もしくは現事業責任者のサポートから入っていただき、ゆくゆくは 事業を統括していただきます。 経験を約1年ほど積んでいただきスキルと経験を身に付け 事業企画に挑戦できるポジションです！ ・新規/既存顧客との関係構築 ・クライアント企業様との打ち合わせや課題解決策の提案 ・目標管理/目標設定 ・マーケティング戦略や事業戦略、営業戦略の企画実行 ・クライアント企業様の管理 未経験からでも営業スキルからマーケティング、マネジメントなど 事業企画に挑戦するための幅広い経験を積むことができます！ ◆平均年収は600万円以上！ 明確な評価制度があるた

仕事内容仕事内容 キャリア支援事業を運営している当社の 採用担当として社内外のパートナー企業様とのやりとりや採用面接実施、 慣れてきたら社員メンバーやアルバイトスタッフなどメンバーの就業フォロー等のスタッフサポート業務もお任せします！ チームで採用計画の数値目標を共有しながら、 「今月はあと何名サポートできるか」 「どの企業様にどれくらいご提案できるか」 をメンバー同士で確認し合いながら進めていくスタイルです。 一人で背負うのではなく、チームで助け合いながら目標に向かっていく環境です。 具体的な仕事内容 ・採用パートナー企業様とのやり取りや打合せ参加 ・採用面接 ・就業中の社員メンバーからの問い合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントエンド、バックエンドいずれかを含む、Webアプリケーション開発の実務経験 【尚可】 ・0→1フェーズの新規プロダクト開発への参画経験 ・BtoB向けSaaSや業務アプリケーション（基幹システム等）の開発経験 ■技術スタック 現在の主な技術構成は以下の通りです。特定スタック経験は必須ではありませんが、ご参考ください。 ・バックエンド：Ruby on Rails ／ Java（Go、Pythonなども一部利用） ・フロントエンド：TypeScript ／ React ・インフラ：Microsoft Azure ／ GCP ／ Terraform ・開

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・Webアプリケーション開発における設計・実装・テスト・運用までの一連の実務経験（5年以上目安） ・RDBを用いたデータモデリング／テーブル設計の経験 ・フロントエンドまたはバックエンドいずれかの得意領域を持ちつつ、他方にも一定関わった経験 ・複雑な業務要件を整理し、仕様に落とし込んで実装した経験 ・チームでのコードレビュー、CI/CD環境下での開発経験 【職種名】 【リモート可】Webエンジニア（SaaS「ニトエル」／フレックス有） 【仕事内容】 SaaSプロダクト「ニトエル」の新規機能立ち上げから既存機能改善まで、 アプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルスタックな開発経験（フロントエンド・バックエンド・インフラを含む） ・複雑・抽象的な課題への取り組み経験 ・チームへの貢献経験 ・ビジネス・顧客への意識 ・全社横断の優先度設計・ガバナンス・標準化・複数部門展開・中長期ロードマップを策定できること。 【歓迎】 ・0→1フェーズの新規プロダクト開発経験 ・システム障害や技術的負債の根本解決に取り組んだ経験 ・全社的なプロセス標準化とガバナンスをリードした経験が望ましい。 【職種名】 ●【リモート可】リードエンジニア（ハイクラス／大手製造業向けSaaS） 【仕事内容】 当社のプロダクトエンジニア・フルスタックは、大手

仕事内容仕事内容 全くの未経験でも将来的に エンジニアとして成長業界で手に職つけたい！と思う人だけご覧ください。 充実の研修体制と抜群の働きやすさのある環境で 手に職をつけエンジニアとしてデビューしませんか？ ↓ 未経験入社80％以上、20代活躍中！ 「IT、デジタル、AI、ロボット分野など成長業界で手に職つけたい」 「興味はあるけど、正直ITの勉強はどこから手をつけていいかわからない」 そんなあなたも安心の人柄重視のポテンシャル採用です。 ◆3つの特徴 (1)未経験から手に職がつくので社内20代平均年収500万円以上！ →テスターからスタートしながら 将来的には開発エンジニアにもキャリアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントエンド・バックエンド・インフラを含め、要件定義から実装・テスト・リリース・保守や障害対応まで一通りの経験（フルスタックな開発経験） 【尚可】 ・0→1フェーズの新規プロダクト開発において、アーキテクチャ・開発プロセス・チーム体制が未整備な状態から参画し、機能開発と並行してこれらを整えてきた経験 ■技術スタック 現在の主な技術構成は以下の通りです。特定スタック経験は必須ではありませんが、ご参考ください。 ・バックエンド：Ruby on Rails／Java（Go、Pythonなども一部利用） ・フロントエンド：TypeScript／React ・イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロントエンド、バックエンド双方を含む、要件定義から実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発工程を自律的に担ってきた経験 【尚可】 ・0→1フェーズの新規プロダクト開発において、アーキテクチャ・開発プロセス・チーム体制が未整備な状態から参画し、機能開発と並行してこれらを整えてきた経験 ・プロダクト・システムを継続的に運用・改善していく過程での、システム障害、品質、その他技術的負債の根本解決を図るための開発プロセスや仕組みの構築・改善に取り組んできた経験 ・大企業をユーザーとしたシステム開発における、セキュリティ・監査要件を満たすインフラ・アプリケーション

仕事内容仕事内容 キャリアパートナーとして 転職を希望するご相談者様と求人企業とのマッチングを行います！ 20代～30代の若手の転職支援に特化しており、 主にご相談者様との面談実施、キャリアプランや求人の提案、面接対策、入社後フォローなど転職サポートをお任せします！ また慣れてきたら既存クライアント企業の人事採用担当者様との定例ミーティングや採用課題に対して人材という切り口から幅広い提案を行い 採用のプロとしても課題解決を行っていきます！ 反響型や既存クライアント企業がメインのため お客様へのサポートや提案に集中できます♪ 【アピールポイント】 ー ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ営業の経験（5年以上） ・複雑な商談プロセスをリードした実績 ・複数ステークホルダーが関与する意思決定の推進経験 【尚可】 ・SaaSまたはITソリューションの営業経験 ・1案件で数千万円以上のディール経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・日本経済を支える製造業のドメインに強い関心がある方 ・他者と本質的な議論を行い、価値提供を追求できる方 ・不確実な状況を楽しみ、事業成長にコミットできる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】エンタープライズセールス ※

仕事内容＼未経験入社80％以上！平均年齢27歳！未経験から着実にスキル身に着けています！／ 「IT業界に興味があるけど何から勉強していいかわからない」 「ゲームやアプリなどが好き！」 「成長業界で手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、大歓迎！ ■仕事内容 「WEB系・クラウド系」のアプリ・システム開発に携わっていただきます。 また自社開発のAIを活用したスマプロAIやTargetlyAIなどのITツールやシステム開発、 アプリ開発、プラットフォーム開発にも関わることができます。 ＜仕事内容の詳細＞ ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定義、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター

仕事内容「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的には取引企業様の採用課題の解決や、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、

仕事内容「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的には取引企業様の採用課題の解決や、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、

仕事内容＼未経験入社80％以上！未経験から着実にスキル身に着けています！／ 「今より年収を上げたい」「将来が不安」でも 「IT業界に興味があっても何から勉強していいかわからない」 「ゲームやアプリなどが好き！」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、大歓迎！ ■仕事内容 ゲーム・アプリ・システムなどのテストや スマートフォンゲームのバグをチェック！ 実際に操作してみることが、メインのお仕事です。 また、弊社では自社で、AIを取り入れた「スマプロAI」や「TargetlyAI」などのITシステムや「BARTER MATCH」などの ITプラットフォームなども開発しているので 将来的にはアプリ開

仕事内容「未経験だけど、ちゃんと成長できる環境で働きたい」 「頑張りが評価されて、キャリアアップできる仕事がいい」 ＼そんな方に向けたアドバイザー職の募集です！／ 当社では、一人で悩ませないチーム体制・プロセス評価・充実した研修体制のもと、 未経験からでも着実にスキルアップできる環境を整えています。 実際に、20代未経験入社から約8ヶ月でリーダーに昇格したメンバーも在籍。 頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 仕事内容 起業や事業成長、キャリアなど様々な課題を抱える ご相談者様へのフリーランス育成スクール【ニトエルカレッジ】のご案内やプロジェクトの提案、成長プラン作成、などをお任せし