訪問介護 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数相談可 ＊休憩時間法定どおり ＊週４０時間以内の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あんしんヘルプサービス「東住吉」/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大阪市東住吉区 安定成長を続けるあんしんグループで新たなチャレンジを初めてみませんか？ ～夜勤の勤務回数相談可能！各種手当も充実です！～ ～未経験者・新卒の方も歓迎！資格取得のサポート制度もあり！～ 施設スタッフの声 チームワークを大切にし

仕事内容ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ介護/ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑで夜勤専従介護職のお仕事｡研修が充実しているのでｽｷﾙｱｯﾌﾟも可能! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,800円～271,800円 月給25万1,800円～27万1,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 43,000円 (固定残業代26～29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 賞与

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府大阪市東住吉区/残業ほぼなし!! ■コメント 昇給・賞与あり！定年65歳以上！ ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ◇生活援助（掃除、洗濯、調理、買物等） ◇身体介護（入浴、排泄、通院等） ※慣れるまで同行しサポートします。 ■給与 月給260000円~300000円 ■給与備考 賞与：賞与:250,000円～ 昇給あり：1月あたり5,000円～10,000円（2023年度実績） ■休日/休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇 年間休日数: 年間休日数105日 ■待遇/

仕事内容※訪問介護計画に基づき指定訪問介護の提供を行うお仕事です ・主に身体介護・生活援助 等の業務 ・訪問地域は主に東住吉区、平野区 他 ※サービス提供責任者のフォロー ［変更範囲］ ※事務作業 会社の定める業務 役所へ提出する書類の作成等 急 募

勤務時間17:30~09:30 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ■休憩120分 ■週1日～週3日勤務 ※勤務日数応相談 ※22時～5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容仕事内容：＜具体的な仕事内容＞ 身体介護 配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排泄、外出などをサポートします。 生活援助 調理や洗濯、掃除、買い物、アイロン掛けなどの家事をお手伝いします。 介護保険適用外のサービス 介護保険で提供できるサービスは、保険利用者の「直接、生活に関係する」身の回りのことのみ。たとえば、ペットの散歩、お花の水やりなどはできません。当社では、こうしたニーズにも対応するため、「介護保険適用外サービス」も提供しています。 ＜仕事のポイント＞ 効率的に動けます。 一般的に紙で管理することの多い介護記録。当社ではQRコードを使い、スマホで入力しています。ペーパーレスにすることで

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の指定する職務内容

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市東住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■研修あり ■管理職へのチャレンジ制度あり ■社会保険完備 ■リンパマッサージ施設無料で利用可能 ■慰安旅行(年1回) ■宿泊施設にてサマーパティーあり(年1回) ■施設内原則禁煙 ⇒施設外に喫煙所設置 ■人事評価制度あり(年2回) …全スタッフと面談をし 36項目の評価ポイントに 基づいて評価・査定

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 オープニング施設での、施設の運営やスタッフマネジメントに携わり、 共に施設を築いていくリーダーを求めています。 ・新施設の立ち上げから運営までの計画・実行 ・施設内外とのコミュニケーションと連携 にも関われます。 施設を1からつくる場面に携われるので キャリアアップには絶好のチャンス。 新しい挑戦をしたい方の応募をお待ちしています。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●人員配置・調整 ●研修の企画・開催 ●資料作成 ●スタッフのフォロー・指導 ●施設や事業所の運営 ●会議の出席 ●委員会活動 ●行事企画や運営 ●緊急時対応 ●スタッフへの指示 ●管理者や他部