介護 短期 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00〜18:00

勤務時間・遅番勤務できる方歓迎！(早番専門不可） ⑴08:00～17:00(早番) ⑵15:40～00:40(遅番) ※上記以外の時間帯もございます。 ・上記時間帯から「週2日～・実働1日6h～」勤務OK！ ・土日祝日勤務できる方 ・シフト自己申告制！（時間帯相談可能） ・お気軽にご相談ください！ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間08:30〜17:00

勤務時間07:00~12:30 週勤務日数：4日~5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 10：30～13：30 16：30～20：30 上記時間帯にてシフトを組みます 1日3時間以上から勤務OK！ ※お店の状況などにより、勤務・休憩時間は変動します。 ≪ココがポイント！≫ ★広々した駐車場も完備！ ★シフト柔軟対応！ 予定にあわせてシフト変更の相談OK！ 毎週土日祝出れなくても大丈夫！ シフト調整するので安心してくださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をた

勤務時間勤務期間：即日～1月末まで。 週3～5日勤務。 勤務時間：9:45～19:30の間で4～7時間程度 日曜・祝日に出られる方は特に大歓迎！シフトは面接時にご相談ください。

勤務時間・遅番勤務できる方歓迎！(早番専門不可） ⑴08:00～17:00(早番) ⑵15:40～00:40(遅番) ※上記以外の時間帯もございます。 ・上記時間帯から「週2日～・実働1日6h～」勤務OK！ ・土日祝日勤務できる方 ・シフト自己申告制！（時間帯相談可能） ・お気軽にご相談ください！ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜5時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間３：17時00分〜5時00分又は17時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08:30〜17:00

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ※休日についての相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 主に土日祝日にシフトへ入っていただきます。 ＜土日祝＞ 9：30 ～ 15：00 11：00 ～ 17：00 ＜平日＞ 9：30 ～ 14：00 9：30 ～ 15：00 11：00 ～ 17：00

勤務時間5：00～20：00の間で3時間以上

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝８：００～９：３０の迎え、 昼１１：３０～１４：００の送りと迎え 夕１６：００～１７：３０の送り 最大３回の出勤となりますが勤務時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 ※9時00分～22時00分の間の5時間程度 ※9時00分～22時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間15:00～19：00（実働4時間） 【週5日勤務・シフト制）】 ※勤務日数について相談可 ※業務状況次第で残業をお願いする場合があります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の欠勤、早退及び利用者の突発的な状況に対処するため 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜20時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１か月ごとにシフト表を作成して決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月ごとに作成する勤務表で表で決定します。休日については相 談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日