コールセンター 脱毛 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> コールセンターのスタッフ ★未経験歓迎 国内外から仕入れたユニークな商品や自社で企画・開発したオリジナル商品などを提供する『ダイレクトテレショップ』。あなたには、コールセンタースタッフとして、商品の使い方の説明や注文の受付、返品や交換などの対応をお願いします。 <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ ■(土・日どちらか1日＋平日1日／シフト制) └希望を考慮して決定いたします。土日で連休を取る方もいます。 ■祝日(基本休み、出勤時の振替休日あり) ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ※平均取得

勤務時間(1)17:00～21:00 ※1日4時間 机上研修3日間のみ10：30～15：00での研修となります。 (2)17:00～21:00 ※1日4時間からOK 夜のみ固定シフト ★1日4ｈのみ勤務（残業・早出は原則禁止） ★掛け持ちや家事の両立もOK！ ★週5日～OK ★お仕事はトークマニュアルがあるので安心！ 研修制度有でしっかりサポート！

仕事内容コールセンター 夜のみの仕事でガッツリ稼げる!週5日働いて17万円以上可能!土日祝もお休み!WEB面談可能!入社時期応相談!! [お仕事内容] (1)サンプリングスタッフ／夜 当社化粧品の無料トライアルキットを電話でご案内します。 商品の魅力をお伝えするお手伝いをお願いします。 (2)カウンセリングスタッフ／夜 サンプリングで経験を積んで頂いた後、能力に応じてステップUP！顧客担当として商品のご提案やお買い上げ後のサポートをお願いします。使い心地や肌のお悩みにもお答えしていきますので美容の知識が身に付きますよ！ 募集情報 [給与] (1)時給2,200円 (2)日給10,400円

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターやBPOセンター、アウトソーシング事業のマネジメント経験者 自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ・通信系や官公庁BPO・労務雇用などBPOの経験者も歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター事務センター運営・管理／世界最大手人材企業／東京・大阪・仙台/年収ー800万 【仕事内

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 名駅すぐ！高収入コールセンタースタッフ！ ／ 短期＆高時給で 好きなときだけお小遣い稼ぎ★ ＼ ▼どんな内容…？ サロンや美容、ファッションについてなど！ 興味が沸きやすい内容ですよ★ ▼問診や予約の受付など ⇒お客様のリストを見ながら架電し、 来店予約の受付等をしていただきます！ 慣れるまでは先輩と一緒に勤務★ ノルマもないので、未経験でも安心してくださいね♪ <給与> 時給1,700円～2,750円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢26歳】2022年たった1年で一生を変えたい普通がイヤな君へ【未経験】 あなたにお任せする仕事はコールセンター業務です。 といっても案件は様々！ ■大手光回線、 ■某LCC航空会社、 ■大手電力会社、 など様々です。 その中でただ仕事をこなしていくのは面白くない！ それを引っ張っていくような率いていっていただくこともお任せしていきます。 お任せしていくお仕事に応じてインセンティブが反映されるので、 やる気と頑張りに直結！ <給与> 年収250万円～960万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター管理経験者（マネージャー職以上） ■コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験 ［歓迎要件］ ・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては、関数を使用できるレベル。 ・コールセンターのシステムインフラ（構築・運用）に携わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター運営担当者【宮崎ビジネスセンター】（年収500万円～780万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 主にコールセンターの運営をご担当いただきます。 インバ

仕事内容株式会社秀商事 コールセンター事務／週休2日制／月給35万円～／残業ほぼなし 【求人要約】 月給35万円以上 5月新規オープン／待遇充実／残業ほぼなし ◎年齢不問 ◎車通勤OK ◎服装・ネイル自由 事務＋高収入でプライベートも充実♪5名の募集 コールセンター全体の成績に応じた達成手当あり！ 今勢いのある会社の成長をパックオフィスから支えてくれる、新しい仲間を募集します！ ★やりがいとインセンティプ コールセンターのメインのお仕事は、アポインターさんが取得したアポイントを振り分けていくこと。当社の買取サ一ビスはすべてここから始まるので、とてもやりがいのあるお仕事です。 また、事務

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ 仏事に関するお問い合わせに対して電話やメールで応対していただくコールセンターのスタッフとして就業いただきます。 終活を考えられているお客様や仏事、供養に関するお困りごとなどを電話やメールでお答えします。 お客様にとっては、非日常的な出来事です。 不安を感じていらっしゃるお客様に寄り添い対応をお願いいたします。 【具体的には】 ・仏事相談対応 ・メール対応 ・資料請求対応 ・資料請求者へのフォローコール対応 ・営業担当者との情報共有 等 あくまでも“聴くこと”、お客様の不安を取り除くことが仕事です。 研修制度が充実していますので、仏事に関して不安が

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎！正社員登用あり！＞求人作成/人事採用のコールセンタースタッフ 【業務内容】 ・求人作成/応募者のリスト管理 ・各求人媒体のお電話からご応募された方からの問い合わせ対応 ・マニュアルに沿ってご案内/ヒアリング内容のデータ入力 お電話からご応募された方からの問い合わせ内容がマニュアルにまとめられている為、内容に沿ってご案内いただけます！ 困った時はいつでも先輩スタッフや社員にご相談できます！ 【平均年齢24歳！】 チャレンジする人を本気で応援できる会社を作りたいと思い、会社を設立しました。 会社としては3期目に入り、クライアントからの信用も勝ち取り、ついに事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験 ・コールセンター管理者のご経験 ・営業企画（売上拡大のための戦略立案、実行）のご経験 【歓迎要件】 ▼通販のコールセンター管理者のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター管理者（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンターリーダー/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル クオリティと効率化の向上を目指すスーパーバイザー職です。 経験豊富な方には特に裁量権が与えられ、業務改善のための新しいアプローチを導入することが期待されます。 【具体的な業務内容】 ・クオリティ管理 ・効率化施策 ・チームリーダーシップ など クオリティ管理は、顧客対応品質の監視と改善に取り組み、効果的なコミュニケーション手法の開発とスタッフへの指導を行います。効率化施策は、発信業務のプロセス改善や新しいツールや技術の導入など、コールリストの管理やターゲット戦略の最適化を通し効率的なアウト

勤務時間◇9:30～18:30 ◇10:00〜19:00 ◇11:00〜20:00 ※実働8h、シフト制 ※案件によって時間帯が変わる可能性あり ※希望時間については応相談

仕事内容【コールセンター×アルバイト·パート】 充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 時給1,800円～！やる気と実力次第でどんどんステップアップを目指せます。◎ キャリアアップ制度や社内ベンチャー制度もあるので、独立を目指す方はしっかり実力をつけて挑戦してみてください！

仕事内容<仕事内容> コールセンター/自社の顧客へのアフター対応/未経験者OK/インセンティブ充実/完全週休二日制 ■主な仕事内容 弊社の顧客様向けにアフターコールをしていただき（追加商材として、EV充電器、蓄電池システム、V2Hシステムなど）テレアポにてご提案していくお仕事です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくればリモート商談、アフターフォローまでご担当いただきます。おおよそ1日あたり30件のコールをします。 基本的に顧客になりますので、信頼が高く感謝されるのでカンタンです。まずは先輩社員と同席して仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも楽しく挑戦

仕事内容コールセンター 41_220453A_2506_1 【京都】信用金庫のローンに関する問い合わせ（管理者/LD） 【京都】信用金庫のローンに関する問い合わせ（管理者/LD） 信用金庫のローンに関する問い合わせ窓口の管理者（リーダー）業務 問い合わせ具体例 ・ローン申し込みに関する問い合わせ ・住宅ローン申請方法に関する問い合わせ ・審査状況に関する問い合わせ ・契約内容の変更に関する問い合わせ など。 お客様のお困りごとを電話やチャットで解決してあげてください！ その他会社が定める業務 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） 勤務先補足(変更の範囲 等)： 自宅から通勤可能な範

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト・パート】コールセンタースタッフ/時給1,700円～/インセンティブあり/ジンクル お客様の生活をより豊かにするお仕事、始めませんか？光回線の切り替えをご案内し、お得なキャンペーン情報をお電話でお伝えするだけ。お客様にはデメリットなし！20～40代が活躍する風通しの良い職場で、実績がダイレクトに報酬に反映されるインセンティブも魅力。クレーム対応なしのストレスフリーな環境で、あなたの力を発揮してください！ ■あなたの実力を存分に発揮できる3つの魅力ポイント (1) 稼ぐ力を全力サポート！ - 魅力的な高時給1500円～2000円からスタート - やりがい満点のインセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※コールセンター未経験者歓・業種未経験者歓迎/小売の店舗販売経験者入社実績あり※ ・顧客応対経験（電話応対・対面応対どちらも可） ・基本的なOA操作（上記職務内容の通り、マニュアル作成等の基本的なPCスキルが必要です。） ■歓迎条件： ・コールセンター勤務経験（経験者は特に歓迎） ・金融機関等の事務経験（PCスキル、事務スキル歓迎） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター !!未経験歓迎!!（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 少数精鋭の環境で、若手から活躍できます！ 安定基盤★みずほフィナ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ/callstaff_f 当社が取り扱う蓄電池や太陽光発電、オール電化などの省エネサービスをお客様にお電話でご案内いただくお仕事です。（アルバイト・パート） お電話でアポイントが取れた後は全て営業がお客様の担当をしていきます。 受信（インバウンド）と比較すると発信（アウトバウンド）のお仕事は、急な質問等が少なくこちらのペースでご案内ができるため、コールセンターのお仕事の中では始めやすいというスタッフがほとんどです。 週3日～、1日4～6時間で働けて残業もありません！勤務曜日もご相談に応じますので、自身の都合に合わせて働きやすいお仕事です。 その他、パー

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ（SV） 【コールセンターSVとして10名程度のチーム運営をお任せ！】 ◎残業はほとんどなし ◎早期のキャリアアップも可能 ◎駅近で通勤も楽ちん ～具体的にはどんなお仕事？～ ・担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行 ・人材教育 ・顧客窓口対応・2次対応（難易度の高い案件など） ・お客様対応や関係者への対応など ・センターの今後に向けた戦略立案や異動計画 ※未経験から1年でSVからシニアSVへのキャリアアップなど、早期のキャリアップが実現可能です！ ＜おすすめポイント＞ 10年以上のコールセンター勤務経験を持つスタッフが半数以上在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】20兆円のモビリティ市場を共に開拓しませんか？|累計資金調達10億円超 ＜主な仕事内容＞ ・既に受託しているドラレコ取付、車両メンテナンス案件の日程調整センター（コールセンター）の運営管理全般 ・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理 ・業務改革・効率化施策の企画・推進（お取引様および関連部署と調整しながら進めます） ＜ポジションの魅力＞ ・現在は1→10の拡大フェーズ、これから10→100へと更に事業を拡大させていくステージにあり、ダイナミックに仕事を作っていく楽しさがあります ・パートナー企業への改善施策の提案、オペレーションの構築、メンバ