CSサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理、建築設計、品質管理、アフターサービス、改修工事、建物診断など、建設業界におけるいずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 CS促進（アフターサービス業務） 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認 ・アフタークレーム工事管理 ・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務 ・入居者・管理組合への説明・折衝業務 ・売主への説明対応打ち合わせ ・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プラ

仕事内容転職メディア「Green」のカスタマーサクセス／掲載企業の採用成功に伴走したい方を募集 株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する 仕事内容 現在ご覧いただいている転職メディア「Green」のカスタマーサクセスメンバーとして、Greenを導入いただいた企業の採用成功を支える役割をお任せします。 【具体的には】 ・導入企業のオンボーディング（求人票の作成サポート、スカウトの使い方のご案内、初期設定の支援） ・掲載中の企業からの問い合わせ対応と、活用状況を見た改善提案（求人票の見直し、スカウトの文面や送り先の見直しなど） ・受注

仕事内容冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎年齢不

仕事内容Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 【新宿】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可 【仕事内容】 【新宿】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【業種未経験可／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開／売上は前年比で2倍以上】 ■ミッション： 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 カスタマーサクセスを通じてエンタープライズ企業のMRR最大化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械整備のご経験（自動車、建設機械、産業機械、設備など） ■PCを使用した事務処理のご経験 ※報告書作成や工事計画作成など、現場作業のみではなくデスクワークも発生します。 [歓迎] ■生産管理・品質管理・工程管理のご経験 ■サービスエンジニア・フィールドエンジニアのご経験 ■顧客や協力会社との折衝・調整経験 ■施工管理または現場管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟】CSセンター／特殊車両のアフターサービス（年収530万円～710万円） 【仕事内容】 鉄道インフラの安全・安定輸送を支える保守需要の高まりを背景に、保守用車両（線路や

仕事内容法人向け研修事業のプロジェクト進行に関わるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 営業が獲得した案件を、契約締結から研修実施まで滞りなく進める『事業の要』のポジションです。 将来的にはCS部門のマネージャー/責任者として、メンバーの統括と業務設計をお任せします。 【主な業務】 ■ プロジェクト進行管理 ・タスク/スケジュール/コスト/リソース管理 ・全体の進行管理 ■ 顧客対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(メール/電話) ・お客様とのキックオフMTG実施 ■ 契約・請求関連 ・契約/請求手続き ・CRM/SFAの入力や管理 ■ 研修運営サポート ・研修システムの

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について 20年の実績を持つ宅配クリーニング「せんたく便」を全国に展開しています。 地域密着型のビジネスとIT技術を融合した新しいクリーニングサービスを確立し、コロナ禍以降も毎年増収増益を続ける安定成長企業です。 社長自らがSEとしてシステム開発に携わるなど技術力が高く、リユース事業など新サービスも積極的に展開しています。 ■ 募集背景 全国の「せんたく便」ユーザーが増加し続ける中、問い合わせ

仕事内容Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 【大阪】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可 【仕事内容】 【大阪】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 カスタマーサクセスを通じてエンタープライズ企業のMRR最大化 ■エンタープライズCSについて ・エンタープライズ企業の攻略を専門にしたアカウントセールスのチームのカスタマーサクセス ・プロダクト運用を軌道に乗せ、ユースケースを増やして顧客課題を

仕事内容大手メーカーから依頼を受け、家電・業務用空調・住宅設備の修理・点検を行う仕事です！ 1日4～6件、社用車で現場を回るスタイル。 資格・経験ゼロからスタートできます。 業務用空調の国内市場は今後も安定成長が見込まれており、2030年代に向けて需要拡大が予測されています。 省エネ・脱炭素規制の強化により設備の更新・メンテナンス需要は増加の一途。 「修理できる人材」は慢性的に不足しており、手に職をつけた技術者の市場価値は今後ますます高まっていきます。 ≪ 担当するプロジェクトについて ≫ 希望や適性に応じてメーカーや機器を決定します。 領域特化のスペシャリストを目指すことも、幅広い知識を持った技

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）、繁忙時期には（２）の勤務もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他７～９月と１２月が主に繁忙期 年末年始、夏期休暇（当番制）、ＧＷ（当番制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．修理部品等の在庫管理業務 入荷部品の検品や棚卸、返品処理などの管理業務を お願いします。 ２．修理スタッフの作業補助を行っていただきます。 修理スタッフがお客様邸へ訪問するので、一緒に同行し、 カンタンなお手伝いや補助作業をお願いします。 【契約更新回数上限４回／通算最長契約期間は５年間】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： カスタマーサポートチームの管理、運営、推進を担当していただきます。 【具体的には…】 ・案件管理、メンバーの業務振り分け ・CS業務における対応判断、対応指示、その他エスカレーション対応 ・業務効率化を目指したデータ分析、施策立案・実行 ・ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理 ・CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション ・メンバーのマネジメントや、育成、研修 ・新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築や運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休

仕事内容【職種名】 【CS 】自社サービスのカスタマーサポート対応カスタマーサポーター 【給与】 月額：30万円/月 【アクセス】 JR山手線 西日暮里駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都荒川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 自社サービスのカスタマーサポート対応をお任せいたします。 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能です。 ・各種保険のお見直し等のご案内 ・確定申

仕事内容《仕事内容》 ・大手メーカーの洗濯機や冷蔵庫、エアコンなどの家電の修理、メンテナンスをするお仕事です。 《アピールポイント》 ・未経験者/経験者歓迎 未経験からでもプロのエンジニアとして活躍されている方が多数いらっ しゃいます。 なぜなら入社後2～3か月間はベテランの方とマンツーマンＯＪＴがあり 細かくわからないことなどを聞くことができ、実戦形式で覚えることができる環境があるからです。 経験者の方は今までの知識とスキルを生かしより一層のご活躍していただけます。 ・資格取得支援制度 家電の修理をする際に持っていた方がいい資格が存在します。 そんな資格を取る際に受験費用を免除致します。(規定あり

仕事内容【応募資格】 [必須] IT関連事業における法人顧客対応の経験（2年以上） [歓迎] - 応用情報処理技術者の資格相当のIT知識 - BtoBのカスタマサポート業務経験 （ソフトウェアのテクニカルサポート、 SIでのシステム維持保守等） - カスタマーサポートもしくはシステム運用における トラブルシューティングの経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - HULFT製品の利用経験 - ISO規格に準拠したサービス提供経験 （QMS,ISMS,ITSMS等） 【職種名】 【CS-21】テクニカルサポート【AI活用／自社サービス／リモート・フレックス可】 【仕事内容】 ◆自社サービスであるH

仕事内容CS促進（アフターサービス業務） 年収 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 仕事内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認 ・アフタークレーム工事管理 ・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務 ・入居者・管理組合への説明・折衝業務 ・売主への説明対応打ち合わせ ・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ 必要な資格・経験 【必須要件】 ■建築施工管理、建築設計、品質管理、アフターサービス、改修工事、建物診断

勤務時間9：00～18：00の間で1日4～5時間 ライフスタイルに合わせて、希望時間で勤務可能 ＜勤務例＞ ・10:00～14:00 ・10:00～15:00 ・10:00～17:00←急募 ・9:00～18:00 ・9:00～16:00 など ＜曜日指定も可能＞ ①月～金曜日 ②水・木・金・土・日曜日 ③月・火・木・金・土曜日 など 働き方はいろいろ！ ★安定の週5日勤務

仕事内容冠婚葬祭ビップの会員様へのサポート業務 具体的には・・・ ◎登録内容に変更がないか確認。変更があれば、変更手続きを行います。 ◎冠婚葬祭について、お困りごとがないかをお聞きします。 ◎その他、 長寿祝いのプレゼントのお届け など、会員様の冠婚葬祭にお役に立てるよう、サポートするお仕事です。 ★冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ★話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話をしますので安心です。 こんなお仕事探してた！ 育児・家事・介護の隙間時間に働ける話題の「時短お仕事」 ◎前日、当日の急なお休みもOK！ ◎希望収入に合わせて、勤務時間調整OK！ ◎年齢

仕事内容【職種名】 【CS ／ 経験3年】自社サービスのカスタマーサポート対応｜カスタマーサポーター 【給与】 月額：30万円/月 【アクセス】 JR山手線 西日暮里駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都荒川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 自社サービスのカスタマーサポート対応をお任せいたします。 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可能です。 ・各種保険のお見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 〇下記の経験や志向性のある方 ・マンション施工に関する業務のご経験がある方 ・お客様とお話しすることがお好きな方 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・１級建築施工管理技士、一級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方 【求める人物像】 お客様とお話しすることがお好きな方 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性検査：SPI試験、ストレスチェック ※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員） 【職種名】 35.CS

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・顧客折衝経験 ■歓迎スキル ・toBへの新規開拓営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・リクルーティングアドバイザーのご経験 【職種名】 丸の内【CS】採用代行サービス『WORKLY』★年休120★残業月15h／年収450～ 【仕事内容】 ■残業10~15h／働くを再開発・エッセンシャルワーカーの当たり前をなくす／採用の仕組み作りまでサポートする『WORKLY』／解約率10%程度＞ ■おすすめポイント ・解約率10％（業界平均30％）という強いプロダクトで成果が見えやすい ・残業10～15h程度／土日対応なしで生活リズムが整う ・定

仕事内容株式会社エランクルールは、入院中に必要な日用品や衣類などをレンタルできる「CSセット」サービスを展開する、株式会社エラン(東証プライム上場)の特例子会社です。 医療・介護の現場を支える事業を通して、障がいのある方が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 今回募集するのは、病院内で働く障がいのあるスタッフやパートスタッフをまとめ、現場運営を支えるリーダーポジションです。 単なる作業管理ではなく、一人ひとりに寄り添いながら、「どうすれば安心して働けるか」を考え、チームを支えていただきます。 具体的には ・一緒に働くスタッフやパートタイムの方々の勤務サポート ・簡単な事務作業(書類整理