コールセンター 受付 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

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問い合わせ受付・対応スタッフ(コールセンター)

株式会社東京テレマーケティング 東京テレマーケティング MCC熊谷

  • 熊谷市 筑波 / 熊谷駅 徒歩1分

  • 月給23.3万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 初心者歓迎
  • 休憩室あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容・【お仕事内容 ~コールセンターでのお問い合わせ受付・対応~】 ガス・電気に関する対応、管轄店舗と連携、緊急時対応 データ集計・作成(PC操作必須)、アルバイトさんの育成、シフト管理など。 データ集計や作成は既に用意されているひな形を使用して行いますので難しい操作は必要ありません。 緊急対応等の難しい対応の際は周囲を頼ることも可能です。1人で抱え込むことはありません。 受電メイン、対面対応無し 1日10件程度 1件5~15分程度、長くても30分以内 ノルマ無し ・【「お休みが多い」が希望条件ならぜひご一読を】 月平均10時間以下【残業ほぼ無し】 希望を最大限考慮、半月シフト【完全週休二日制

店頭窓口・受付事務/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日122日

株式会社埼玉りそな銀行

  • 熊谷市

  • 年収440万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行(株式会社りそなホールディングス100%出資) 店頭窓口・受付事務/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日122日 【求人要約】 安定基盤★県内最大級/埼玉県内で124店舗を運営 未経験歓迎★前職が携帯ショップ店員などの先輩も活躍 働きやすさ★完全週休2日/丁寧な研修/福利厚生充実 【5大銀行】の一角、埼玉りそな銀行の正社員に! 未経験・中途入社から、新しいスタートをきりませんか 日本の5大銀行のひとつ、埼玉りそな銀行。 自分には縁がないと思っていた。 「金融って厳しそう」「数字に強くないと難しそう」 そんなイメージだったし、未経験の中途入社向けの募集なんてまずな

受付スタッフ ホットヨガスタジオ

ホットヨガスタジオLAVA 熊谷ニットーモール店

  • 熊谷市 銀座 / 熊谷駅 徒歩約5分

  • 月給29万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 20代・30代の女性が活躍中! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

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