薬局長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 【さいたま市】若手世代活躍中◎薬局長候補募集。管理者経験なしでも相談可能！ 正社員 さいたま市北区/急性期病院/当直無し/年b間休日122日/管理者候補も募集 ≪ 求人のポイント ≫ 先端機器・最新設備も導入し、高度な医療と良質なホスピタリティの提供をテーマに地域医療を支えています。 管理者候補も歓迎。チャレンジしたい方も是非応募ください 担当コーディネーターがあなたの転職をサポートいたします。 年収交渉もお任せください。 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい 仕事特徴 主婦・主夫活躍中

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/!出店強化中!連休取得制度充実!全店舗車通勤可能です!借り上げ社宅有り! ■コメント ★担当コンサルタントよりおすすめポイント★ ポイント１：未経験者でもご応募可能！ ポイント２：キャリアアップが目指せる『全国職』、転居を伴う異動のない『地域職』が選べます！ ポイント３：全店郊外型！車通勤可能です。 東証一部上場の大手ドラッグストアです。 全店郊外型で医薬品から化粧品、生鮮の食品から 日用品まで幅広い品揃えの店舗を展開しています。 全店車通勤ができ、転居を伴う異動の有無も選択できます。

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区】ドラッグストア業界のリーディングカンパニーでの薬剤師募集 【給与】 【年収】458万円 ～ 700万円 【勤務時間】 月～日・祝:09時00分～22時00分（休憩60分） 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 ■キャリアアドバイザーレポート 薬剤師資格を活かしつつも様々な職種を経験でき、成長の機会が多くあります。 薬剤師採用市場では、調剤とOTC販売、両方のスキルを求められることが多くなってきました。同社であれば、どちらの経験も積めますし、同時に店舗経営も学ぶことができます。薬剤師の資格を活かしての地域の生活に関するアドバイザー業務だけでなく

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/!実務経験なしでも応募OK!!郊外型のドラッグストア!嬉しい5日連続休暇取得制度有り／福利厚生充実! ■コメント ★担当コンサルタントよりおすすめポイント★ ポイント１：未経験者でもご応募可能！ ポイント２：キャリアアップが目指せる『全国職』、転居を伴う異動のない『地域職』が選べます！ ポイント３：全店郊外型！車通勤可能です。 東証一部上場の大手ドラッグストアです。 全店郊外型で医薬品から化粧品、生鮮の食品から 日用品まで幅広い品揃えの店舗を展開しています。 全店車通勤ができ、転居を伴う異

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容【さいたま市】年間休日129日◇プライベートと両立◇ライフワークバランス保てます◇ さいたま市/療養病院/年間休日129日/車通勤可/福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,600円～334,850円 職務手当：30,000円、調整手当：20,000円、処遇改善：6,000円 ※経験加算など考慮いたします。 【賞与】年2回(前年度実績3.2か月分) 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給上限25,000円/月) 家族手当(世帯主のみ支給)、住宅手当(世帯主のみ支給)、保育手当：20,000円/人(未就学児が対象) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区馬

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：内科, 循環器科, 心療内科 枚数：約75枚／日 【店舗情報と応需状況について】 ■JR京浜東北線の北浦和駅から徒歩3分という好立地で、毎日の通勤負担が少ない環境です。 ■1日に約75枚の処方箋を受け付けており、内科や循環器科などの科目を深く学べます。 ■正社員3名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制で協力して業務を進めています。 【こんな取り組みをしています】 ■調剤過誤防止のためのシステム導入や、業務効率化のためのセンター化を推進しています。 ■定期的に疾患別の勉強会を開催しており、最新の医療知識を習得する機会を提供しています。 ■