まどか秋津の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士 正社員に 介護福祉士の経験者限定の処遇になります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,500円～363,200円 ■介護福祉士■月給：351,500円～(夜勤5回含む)【月収例】363,200円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,658,400円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は昇給あり、さらに5種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、20,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手

勤務時間【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・6:15～12:00 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容清瀬市のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（03-5220-8574／平日

仕事内容介護スタッフ 正社員に 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,500円～351,500円 ■介護福祉士■月給：351,500円～【月収例】363,200円(残業10時間/月含む)【年収例】4,658,400円■介護職員初任者研修/実務者研修をお持ちの方■月給：263,500円～【月収例】322,363円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,148,356円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まどか秋津では、介護職員として《心温まるサービス》を提供していただきます。 具体的には、◆ご利用者様の日常生活のサポートを通じて、快適な生活をお手伝いします。 ◆食事や入浴、排泄などの介助を行い、個別性を尊重したケアを実施します。 ◆コミュニケーションを大切にし、心身の状態を把握しながら、最適なサポートを心がけます。 また、日勤・夜勤の両方の勤務があり、柔軟なシフトで働ける環境が整っています。 《グループケア》に取り組んでいるため、チームでの連携を通じて、より良い介護を目指します。 あなたも一緒に《笑顔あふれる毎日》を創りませんか？お待ちし

勤務時間【勤務シフト】 週3～5日勤務・シフト制 ・6:15～12:00 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容清瀬市のケアファシリティ内キッチンで調理補助募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 お食事加工など、介護食に関する知識が身に付くお仕事。チームで協力して大量のお食事提供した後の、達成感が何よりのヤリガイ♪ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（03-5220-8574／平日9:00～17:30受付／土日祝専用ダイヤル 012

勤務時間(1)16:00～09:00<BR>実働16時間 週1～2日

仕事内容【まどか秋津】介護付き有料老人ホームにて介護職の夜勤専従をお願いします。 資格や経験をいかして、効率よく稼ぎたい方におすすめ！ ＜業務内容＞ ・配膳、食事介助、下膳 ・巡回業務 ・事務作業 ・起床準備、起床介助 ・朝食、夕食の準備 等 ご応募お待ちしています♪ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1）健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2）健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） 3）薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） 4）主治医の指示に基づく在宅医療処置 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7）ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8）上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1）入居前、退院時のアセ