一般社団法人 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市花見川区/訪問診療/常勤】賞与年2回！土日祝休み＆年間休日120日★駅徒歩5分！オンコールなし♪地域密着のクリニックできめ細やかな在宅医療を提供☆ ■【ワークライフバランス◎】土日祝休み♪年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。 ■【賞与あり】昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションも維持しながら、お仕事に取り組んでいただけます。 ■【オンコールなし】オンコール対応は委託していますので、看護師様のオンコール対応はございません。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜9:30（休憩0分） ②17:30〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【アピールポイント】 駅から近くアクセス良好♪デイケアにてセラピスト募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！ 【仕事内容】 ●デイケアにて常勤の作業療法士の募集です。 ●JR東千葉駅より徒歩7分、千葉都市モノレール栄町駅より徒歩8分！好立地にありアクセス良好です◎ ●託児所が併設されているので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して勤務していただけますよ。 ●育児休業の取得実績も多数あり、子育て中の方を応援しています◎ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円 《内訳》 基本給：15万8,000円 諸手当：14万2,000円 ※諸手当内訳※ 管理者手当：

仕事内容◆スキルアップ・キャリアアップまでしっかりサポート 「医師の都合ではない、患者さんファーストの医療」を提唱し、一都三県に拡大。 利用者さんにとって負担のもっとも少ない形で適切な医療の形を模索していくことを信条に掲げるクリニックです。 在宅医療に特化しており、稲毛院を率いるのは認定内科医の資格を有する女性ドクター。 このたびは、訪問系ワークの経験がある方もない方もOKの“訪問診療アシスタント”を募集します！ 実際に法人では在宅未経験から活躍されているスタッフが何名も在籍しているとのこと。 先輩ナースとおこなうOJT研修はもちろん、勉強会やメンターのフォロー、チャットツールでの情報共有etc…

勤務時間7：00～20：00の間※時間応相談。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで生活相談員募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス事業所における生活相談員業務 ・お客様やご家族に対する相談援助 ・お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、実施、評価 ・手続き、記録、介護業務、送迎、事務業務 ・サービス担当者会議 ・ケアマネジャー、ご家族、関係機関との連絡調整 等 【業務内容(変更の範囲)】 キャリアアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞在宅医療クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です＠おゆみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 在宅医療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様やご家族様、病院、ケアマネジャーなどからの相談業務、新規契約含む、在宅医療導入までのコーディネート ・既存の患者様や訪問診療を行っている患者様・ご家族様のフォロー ・訪問診

仕事内容「子どもと関わる仕事がしたい」そう思って資格を取ったのに、どう子どもに向き合えばいいの? 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大3人の小集団に、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて、教室内の職員で検討をしています。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日

仕事内容「子どもと関わる仕事がしたい」そう思って資格を取ったのに、どう子どもに向き合えばいいの? 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大3人の小集団に、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて、教室内の職員で検討をしています。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日

勤務時間【平日・土曜・祝日】 9時00分～18時00分 ※所定労働日数：週3日～ ※休憩60分 ※残業ほぼなし

勤務時間8:45～17:30(休憩45分) ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談(フレックスも可) ※勤務日数相談可

仕事内容「子どもと関わる仕事がしたい」そう思って資格を取ったのに、どう子どもに向き合えばいいの? 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大3人の小集団に、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて、教室内の職員で検討をしています。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日

仕事内容★★★１１月２１日 福祉人材就職面接会～介護就職デイ★★★ ・患者様が安心してリハビリが行えるよう看護師と共に支援します ・患者様の一番身近な存在として、社会交流や精神的サポートを行 い、患者様の回復を身近に感じながら活躍できる環境です。 ・医療やリハビリの知識を習得しながら働き、他職種と情報を共有 します。 ・夜勤は看護師２名、看護補助者２名 計４名で１病棟６０人の患 者様に対応します。 ・入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、口腔ケア、シーツ交換、 食事の配膳、下膳、食事介助、レクリエーション補助、環境整備 入退院準備等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞発達障がい者支援センターにて臨床心理士もしくは公認心理師の募集です＠千葉市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 発達障がい者支援センターの臨床心理士もしくは公認心理師業務 ・主訴確認、情報提供、相談受付、相談カードの発送等 ・障がい者施設・学校・保育所等を訪問し、相談や研修も行います ※社用車での外出業務があります 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容<仕事内容> 採用関連の【法人営業】★年休128日★20~30代活躍中★未経験者◎ 【企業の採用を”総合的に”支援】 新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の立案から、求人広告・説明会・HP・ブランディングなど最適な提案を！ ＜具体的には＞ お客様のニーズや課題に合わせ、 求人サイト選定や、合同説明会、人材紹介など、 最適な採用手法を組み合わせた戦略を企画・提案します。 ■テレアポやメールで採用をしている企業へアプローチ ■事前準備 ■訪問・WEBでの商談、ヒアリング ■受注後の顧客対応、関連部署との連携 ■運用後のフォローや振り返り ＜入社後の流れ＞ 入社後は採用市場のこと、多岐

仕事内容【タイトル】 千葉衛生福祉協会 臨床検査技師（クリニック） 【仕事内容】 クリニックにて、臨床検査技師業務を行っていただきます。外来で来院される患者さまの検査業務が中心になります。医師・看護師・医療事務と協力して業務にあたっていただきます。 【仕事内容】 出張バス健診並びに健診センターにて、生理検査全般、関連事務業務を担当していただきます。 （各種検査、関連事務作業） ※ クリニック・出張バス健診どちらの勤務もあります 【技師人数】5名 【夜間対応】当直：無し／オンコール：無し 【事業所名】 千葉衛生福祉協会 【応募資格】 未経験OK ■臨床検査技師免許 ※エコー未経験可

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：3ヶ月～2歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：8：00～19：00 ■最寄り駅から徒歩5分圏内！通勤らくらくです♪ ■残業10時間以内！持ち帰り仕事少なめです。 ■定員20名程度の院内保育室！しっかり子どもと関われます！ 【給与詳細】 [月収]20.0万円 ～ 27.4万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容「子どもと関わる仕事がしたい」そう思って資格を取ったのに、どう子どもに向き合えばいいの? 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大3人の小集団に、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて、教室内の職員で検討をしています。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【〈無資格OK〉管理者/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○通所する児童に対して一対一、または最大4人の小集団について複数の先生での、ABAの療育を行ないます └未就学期の子供達に特化した個別療育施設です 求人ID 911738

勤務時間勤務時間:9:00から16:30（休憩45分） ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制(週1〜週5日勤務)