保健師 - 静岡県浜松市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容主に発達の遅れや偏りがある子どもの保護者や教育機関からの相談 業務、サービス等利用計画の作成、診療所に関わる医療ソーシャル ワーク業務等に従事します。 （資格要件：社会福祉士、精神保健福祉士の資格を有している人、 又は、保健師、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士の資格を有し ている人で相談支援従事者初任者研修を修了した人、 又は、令和７年度に修了見込みの人。） 採用数年後の配置換えにより、当初と異なる施設の業務に従事する ことがあります。変更範囲：会社の定めによる範囲であり

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：麻酔科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区将

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩180分） ※夜勤専門になります。（13時間） [時間外労働] なし

仕事内容はるのケアセンターは、入所及び通所サービスを提供する介護老人保健施設です。 そして2019年9月にグループホームふなぎらが新規オープンしました。やる気重視！ 経験不問！とにかくアナタのやる気を重視！やる気があれば経験はとくに問いません。 ブランクのある方や経験の浅い方でも歓迎します。もちろん経験のある方は大歓迎です。 経験・スキルを考慮して、給与面も優遇します。ピカピカ新施設気持ちよく働ける新しい綺麗な施設です。 また施設周辺には緑の山々や川など春野の豊かな自然が広がり、心にゆとりを持ってのびのびと働ける環境が整っています。 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、日誌作成、付随する業務 ▼応募はカ

仕事内容静岡県浜松市中央区の相談員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 峰栄会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求業務、行政提出書類の作成変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208840〜336080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)177160〜294400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30

勤務時間08:30〜 ※退勤時間は自由に選べます！（16時まで/16時半まで/17時まで など） ※9:00〜の出勤もOK！まずはこちらのページからお気軽にご相談・ご応募ください♬ ◎休憩45分 ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

勤務時間（1）8時30分〜14時30分（休憩30分） （2）14時30分〜20時00分（休憩なし） （3）5時15分〜11時00分（休憩なし） ※勤務時間は（1）～（3）で選択可能 ※月平均時間外労働時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/調理補助募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◇調理補助としての業務全般◇ 「介護老人保健施設花平ケアセンター」での施設給食の調理補助の業務全般をお願いします。 ・施設ご利用者様の食事の盛り付け、配膳、片づけ、洗浄など ◯食数 朝食180食、昼食240食、夕食180食 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※副業、WワークOK 「業務の変更範囲：変更なし」 求人ID 831634

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区

仕事内容☆急募☆未経験歓迎！残業ほぼ無し！賞与あり！マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／相談支援業務のお仕事☆社会福祉士さんお待ちしています！ 募集職種: 保健師 仕事内容: ■相談支援業務 ※変更の範囲：法人が定める業務 ※変更の範囲：法人が指定する場所 資格: ■保健師資格 勤務時間: ■平日：8:30～17:30（休憩60分） ■土曜：8:30～12:30（休憩なし）※月2～3回 ※オンコールあり：4人で交代制（2025年08月現在） 将来的には6人で交代制の予定＝1人あたり5日/月程度担当の予定です。 対応頻度：受電は週に5～6件程度、出動はほぼなし ・所定時間外労働：あり（平均2-3

仕事内容医療・介護をトータルサポート 豊橋・岡崎・浜松を拠点に、高齢者を対象とした医療・介護サービスを提供しています。 療養型病院、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム等の施設や健康管理センター（人間ドック・巡回検診・特定健診・特定保健指導・産業医）、を運営しています。働くスタッフを応援！ ●住宅手当 家賃や住宅ローンの金額に応じて、最大20,000円までの補助あり。 ●託児所 生後6ヶ月～小学校3年生までのお子様が利用可能（700円/日）。 ●資格取得支援制度 介護福祉士やケアマネ等の資格に必要な研修費用のバックアップを行っています。 ●職員交流会補助制度 職員の親睦を深めるイベントを支援して

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 ・地域で暮らすみなさまをさまざまな面からサポートする総合窓口です。 ・自宅への訪問 ・社有車使用（軽自動車）：エリアは浜松市北区 ・権利擁護業務 ・地域のネットワークづくり ・問題解決にはチームワークで対応します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応の時は、年６回を限 度として、１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『はまなこ介護老人保健施設』のランドリー棟で洗濯物をたたむ 仕事です。 ・タオル（大、中、小）、布オムツ、オムツカバー等をたたみ ます。１日４，０００枚程度 ・たたみ終わった洗濯物を規定数量にビニールひもで結束します。 ・ワゴンへ仕分けします。 ・事業場内の清掃等 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

仕事内容《予防健診センター》日曜日固定休み◇託児所あり◇シャトルバスあり◇299床の病院です◇ ●予防健診センターにて、血圧測定、眼圧測定、問診、検査の説明、診察介助、PC入力作業等保健師業務を行っていただきます。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●託児所あり！送迎に時間を取られず、万が一の体調不良の際もすぐに連絡がとれるので安心感がありますよ◎ 【募集職種】：保健師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市浜名区小松１７００ 【アクセス】：遠州小松車5分 浜北車6分 【固定給】：【基本給】20万円〜2

仕事内容介護老人保健施設「平安の森」にて、生活相談員としてご活躍ください。 あなたの役割は、入退所や通所リハビリの相談業務、医療機関・施設との連携、そして一般事務などの幅広い業務です。 充実した環境で、利用者様の生活を支援していただきます。 介護業界経験者が活躍中ですので、未経験の方も安心して就業できます。

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央

仕事内容《予防健診センター》日曜日固定休み◇託児所あり◇シャトルバスあり◇299床の病院です◇ ●予防健診センターにて、血圧測定、眼圧測定、問診、検査の説明、診察介助、PC入力作業等保健師業務を行っていただきます。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ ●託児所あり！送迎に時間を取られず、万が一の体調不良の際もすぐに連絡がとれるので安心感がありますよ◎ 【募集職種】：保健師 【診療科目】：歯科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県浜松市浜名区小松１７００ 【アクセス】：遠州小松車5分 浜北車6分 【固定給】：【基本給】20万円〜28万円

仕事内容《病棟・外来・OP室》託児所あり☆賞与3.57ヶ月分☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている総合病院でのお仕事です♪ ●院内託児所が完備されていますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ●教育体制が整っていますので、ご経験の浅い方や更なるキャリアアップも目指される方にもおススメです。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：保健師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人奥山老人ホーム介護老人福祉施設 引佐みやまの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラ