障がい者採用 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）他、９時～１８時の間の６時間程度のいずれかで可 ＊時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売上の数字入力業務（簡単なＰＣ操作です） ＊初心者歓迎 丁寧に指導致します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お守りの製作補助、軽作業等に従事していただきます。 ＊未経験者の方には丁寧にお教えしますので安心して下さい。 変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 京都マラソンイベントスタッフ募集！ 京都で行われるマラソンの準備、撤収スタッフを募集しています！ 初めて、わからないことがあっても先輩スタッフたちがしっかりフォローします！ <給与> 時給1,200円～1,900円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> その他 <勤務地> 京都府京都市伏見区竹田向代町 西中島南方駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 週払いOK ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オ

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容就業継続支援Ａ型事業所 ★セントラルキッチン業務（ハンバーグやソーセージ等の製造） ★クラフトビール醸造（２０２２年より開始） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で労働時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期や繁忙期による対応の為 １か月７０ｈ（年６回）、１年６９０ｈ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容街づくりに欠かせないコンクリート製品を製造 しています。ものづくりに誇りを持って働ける 環境が整っています。 コンクリート製品の設計業務をお任せします。 ◆構造計算、製品図・施工図（割付図）の作成 変更範囲：会社の定める業務 【２／１９ Ｒ７第２回障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間程度 休憩９０分 時間相談：可 ＊特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社の工場内で古紙の分別および軽作業（主として古紙の仕分け業 務） 工場内で、集荷されたものを大きく分類する作業 新聞・雑誌・ダンボール・プラスチック類などを仕分けする作業と なります。 回収の業務もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 36236 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜京都市伏見区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市伏見区 最寄駅: 京阪本線 伏見桃山駅 アクセス: 京阪本線伏見桃山駅より徒歩4分、近鉄京都線桃山御陵前駅より徒歩6分 業種: 銀行業 求人企業名: 非公開 仕事内容:

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：「夏場は涼しいうちに」など気候等により勤務時間が変わることが あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※会社カレンダーによる。 ※日曜・祝日に振替出勤することがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ■野菜栽培（種まき、収穫、出荷など） ■草刈り ■肥料散布 等 ※初めての方でも大丈夫です。丁寧に指導します。 ※特に農作業に興味のある方は大歓迎です。 ※農業以外の仕事もあり、そちらをお願いする日もあります。 ※応募・見学は必ず最寄のハローワークの紹介状の交付を受けて下 さい。 ※採用された場合、お住まいの自治体で障害福祉サービスの支給決 定を受ける必要があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の具材盛り付けレーン作業（丼物や弁当など） ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊勤務に慣れたら直行直帰もできます。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

勤務時間時間固定 08:30～17:30（休憩60分） 時間外労働あり・みなし残業あり

仕事内容仕事内容 求人No 36452 障害者採用枠/軽作業/製造作業/正社員登用あり｜京都市伏見区 求人情報: 軽作業♪土日祝日休♪正社員登用制度あり♪残業ほぼなし♪未経験歓迎♪ デスクワーク中心、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、40代以上活躍、40代･50代活躍、女性が活躍、電話応対なし、面接のみ、オフィス外勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、パート、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市伏見区 最寄駅: 京阪本線 石清水八幡宮駅 アクセス: 京阪本線石清水八幡宮駅より車5分 業種: 1．エアゾール製品の製造販売 2．特殊潤滑剤の製造販売 3．自転

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 仕事によっては勤務時間が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自動車工場内での洗車作業 ・お菓子工場での製造作業 ・清掃作業（マンション共用部） ・不定期での造園作業 ・古紙回収の工場 ・飲食店での製造業・接客業など 数多くの業種があります。 ・一般企業でトライアル就労を経て直接雇用の実績あり （接客業・清掃業・回収業） ＊週５回、１日５時間労働です。 ＊１８歳から５０歳代まで活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務所・社宅の清掃 事務所：オフィス内、食堂、給湯室、トイレ、お風呂、玄関など 共用部 社宅：通路、階段など共用部 ＊６５歳以上の方も応募可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食品製造や梱包の補助作業 ・製造機器の洗浄作業 ・出荷、補助作業 ・その他軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：午前や午後のみなどの短時間勤務、時短勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇食品製造 惣菜、お弁当製造補助 加熱加工商品の製造補助 食肉のカット、加工補助 〇梱包軽作業 惣菜品の小分けパック作業 ギフト商材の梱包作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（袋詰め・シール貼り等） ・プリント・刺繍製作（ミシンを使用した簡単な縫製等） 主に衣類のプリント、刺繍 布製品小物の製作をしています。 難しい技術は必要ないので未経験者でも可能な作業です。 ・清掃作業（旅館・ホテル等） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）５時間勤務※休憩４５分有り ＊日によっては４時間勤務（９：００～１３：００）になる場合も あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般企業における軽作業（８人程度のグループ 作業です） 例）食品工場内の清掃・物品仕分け・運搬作業等の軽作業 ＊事業所所在地へ集合後、八幡市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＳＮＳ運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・コンテンツの企画、制作、投稿 ・フォロワーやエンゲージメントの分析 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一部作業です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日、週３０時間未満で勤務時間、出勤日数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇定員８０名の従来型特養における介護業務全般 身体介護・生活支援・ＰＣ入力・レクリエーションや散歩など ・無資格未経験の方も歓迎！ 時給１，２１１円～年１回定期昇給あり 入職後はマンツーマン指導で丁寧に業務説明致します。 ・介護福祉士資格所持 時給１，２８６円 ・昇給上限１，２８６円 ・週２～３日、週３０時間未満で勤務時間応相談 ・施設見学のみ可 ・各種社会保険完備（雇用条件に応じて加入可） ・有給休暇あり 法定通り付与 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間時間固定 8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 日本の化学メーカーにて、工場内での軽作業スタッフ募を募集しております。 学歴・経験は一切不問。未経験の方も大歓迎です！ ※当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障がい者雇用枠の求人です。 【仕事内容】 軽量スプレーを仕分け・検品・箱詰め等をしていただきます。 ・投入作業 ・組立作業 ・検査作業 ・箱詰め作業 ・基本的にチームでの作業となります ・作業内容はすぐに覚えられるほど簡単！シンプルな作業なので未経験の方でも安心いただけます。 参考：チームメンバーの人数：15～20名 男女比：6：4 ■正社員登用あり ■駅からの送迎バスあり ■配慮事項：業務スピードの配慮