ハローワーク 株式会社オアシス の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日の他は相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 週１日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え、「ここにきてよかった」 とお声をいただけるような支援に取り組んでいます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休優先の上、毎月シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働３．５時間 （２）実働４．５時間 （３）実働 ４時間 それぞれ休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月９日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヘルパー業務（定期・随時） 食事・入浴・排泄等の介護ケア 「こころかよう介護」をモットーに、利用者様も職員も居心地の 良い場を目指しています。職員が長く働ける環境が整っており、 福利厚生も充実！おいしい職員食もあります。 一緒に利用者様に「こころかよう介護」を提供しませんか？ ・看護とケアマネと連携し質の高いケアをしています。その為、 スタッフ間のコミュニケーションが取れており、急なお休みにも 協力してフォローし合っているので安心できます。 ・申し送りを朝、昼、晩に３回しており情報共有もバッチリです。 変更範囲 ： 変更なし

仕事内容＊福祉車両（ワゴン車）を運転し、お身体のご不自由な方の移動を サポートします。 ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 ・通院、転院、冠婚葬祭、旅行等 ・業務は１日２～３階回程度の搬送 ＊移動には車椅子やストレッチャーを使用します。研修を実施 しますので安心です。 ＊ご利用者様から「ありがとう」を言われ、感謝されることが 多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容イタリアントマトの直営店舗にて、接客業務、店舗運営業務をお願 い致します。 【具体的な業務内容】 ・お客様へ接客・販売 ・店舗管理業務（売上、在庫、衛生管理） ・アルバイト、パートスタッフの採用・教育など ☆まずは販売スタッフからスタート。ゆくゆくは、 全般を任される「店長」へステップアップを目指しましょう☆ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「グループホーム オアシスケア荒川」において 管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様への介護業務全般も行っていただきます。 ・１ユニット定員９名と小規模な生活の場で 入居者様と一緒に食事の準備や掃除、洗濯等を行います。 ・家庭的で落ち着いた雰囲気の中で 「笑顔で寄り添うケア」が実施できます。 ・夜勤あり（月４回～６回） ＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サービスエリア・フードコートにてお客様の注文に応じ て、定食、うどん、そば等を調理する。 ・新メニューの開発にも取り組む。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア吉野台」にて 介護業務全般を行っていただきます。 ＊３ユニット制 ＊１ユニット９名と小規模な生活の場で、 ご入居者様と一緒に食事の支援や掃除、洗濯等を行います。 ＊家庭的な落ち着いた雰囲気の中で、 笑顔で寄り添うケアが実践できます。 ＊２０２４年３月２５日開所 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。 （１）健康管理（２）服薬管理（３）緊急時対応 等 ☆オンコール携帯を交代で当番 入所者様にゆったりとお過ごしいただけるよう、ニーズに沿った看 護ができるように心がけています。 チームワーク抜群！ あなたのスキルを活かしませんか。 変更範囲 ： 変更なし

仕事内容就業場所：介護老人保健施設オアシス２１ 業務内容：入所・通所されているご利用者への機能訓練等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２４年６月に新設された部署です＊ オアシスケアグループ職員の 生活を豊かにするためのサポート業務を行っていただきます。 主に職員の健康増進やメンタルヘルスに関する相談対応や サポート業務、イベントの企画運営をお願いいたします。 また、ウェルネスサポート室職員の指導等も行っていただきます。 ★社内ウェルネス相談・助言 ★ウェルネスイベントの企画・開催 ★ウェルネプログラムの開発 ★健康やウェルネスに関する情報収集とトレンド分析 等 【業務の変更範囲】関連施設にて資格に応じた業務

仕事内容整骨院にて、問診、視診、触診により患者の状態を把握することや 、治癒を促進し、運動機能を回復するため、運動や温熱、マッサー ジなどの物理療法を行います。 １日２０名程度をご担当いただきます。 お客様に真摯に向き合い丁寧な施術をしていただける方を歓迎して います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌９：００ 実働１２時間（休憩２４０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日