精神保健福祉士 診療所 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み／年間休日123日【17時上がりの実働7.5H♪】狭山市駅より徒歩3分！賞与・昇給あり◎地域福祉に貢献できるお仕事です☆普免必須〈狭山市〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 相談員業務 【業務内容】 くらし・仕事支援センターさやまに関する業務（生活に困窮されている方の相談に応じ、自立した生活を営めるようサポートする業務） その他、地域福祉に関する業務 等 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 パソコンの簡単な操作（エクセル・ワード）が出来る方 【歓迎要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

勤務時間☆下記シフトにて【週3日～】勤務をお願い致します☆ （1）8:30～17:30 （2）9:30～16:30 （3）8:30～12:30 （4）12:00～16:30 （5）13:00～17:30 ※休憩1時間 ※土日休み

仕事内容【狭山/就労支援B型/職業指導員】町の「職人さん」大募集☆介護福祉士大歓迎♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、職業指導員として利用者様の支援や技術指導を行っていただきます。 具体的には・・・ ・当事業所では、木工作業・裁縫作業をメインに就労継続支援を行っていきます。「大工さんとして働いていた」「趣味で裁縫を行っている」など、【職人さん】を大募集！ 障害分野の知識や経験は不問です。お気軽にご応募ください♪ 【ある1日の流れ】 08：30 出勤・送迎 09：00 利用者様受け入れ開始、健康観察 0

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 《放課後デイ》児童発達支援管理責任者募集！《子供が好きな方》 児童発達支援管理責任者業務全般 ・事業所を利用される児童1人ひとりの支援計画やモニタリング表の作成（一日の利用者数は平均10名） ・ご利用者様からの相談対応や説明 ・学校やご家庭への連絡、送迎、調整等 ・子供たちの支援にかかわる指導員へのアドバイスや指導等

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 施術、院内業務、ポスティングなど院運営業務全般。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ ■給与 月給230,000円～ 基本給189,090円～ 固定残業代40,910円～（30時間分） ＊固定残業の超過分は別途支給します。 ＊残業を行わない場合でも固定残業代は満額支給いたします。 ■賞与 1月と7月の年2回支給 歩合給 + 勤務成績、態度、能力、役職等に応じて支給額を決定する 【例】 ＋ 売上の25％(歩合) ＋ 施術回数手当 ＋ 役職手当 （例） 現スタッフさんは2名中2名が 歩合を合わせて初年度の年収５００万超える実績

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 施術、受付業務、ポスティングなど院運営業務全般。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ ■給与 月給230,000円～ 基本給189,090円～ 固定残業代40,910円～（30時間分） ＊固定残業の超過分は別途支給します。 ＊残業を行わない場合でも固定残業代は満額支給いたします。 ■賞与 1月と7月の年2回支給 歩合給 + 勤務成績、態度、能力、役職等に応じて支給額を決定する 【例】 ＋ 売上の25％(歩合) ＋ 施術回数手当 ＋ 役職手当 （例） 現スタッフさんは2名中2名が 歩合を合わせて初年度の年収５００万超える実績

仕事内容【★駅チカ徒歩3分★】年間休日120日以上でお休みたっぷり出産・育児休暇制度ありクリニックにて作業療法士さん募集中☆彡 ●クリニックにてリハビリ業務をお任せします。 ●年間休日120日以上！オンオフしっかり切り替えてご勤務頂けます◎ ●賞与3カ月分昇給制度もあり、日々の頑張りをきちんと評価頂ける環境です♪ ※平均10時間程度/月 ※日曜日は隔週出勤（基本専任者が出勤） アドバイザーより あずまリウマチ・内科クリニックは、医療法人リウマチ謙恵会が運営しており、患者さん一人一人、それぞれのライフイベントと生活の役に立てるように、自分が関節リウマチだったことを忘れてしまうようになって頂ける様

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 外来患者様の対応、電話対応、カルテ入力 等 ※心療内科・精神科 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 身の回りには日々様々なストレスが存在しています。 身近な家族や友人に相談しても不安が無くならなかったり、お話しする相手も見つからない場合もあります。 そんなときにに専門家に今の気持を話すことで心のよりどころに

仕事内容事業所を利用されている子ども達を見守り、一緒に遊びながらでき ることを増やしていく楽しくやりがいのあるお仕事です。 ＊未経験でもゆっくり覚えていけば大丈夫。丁寧に指導します。 ＊内容 １．未就学児から高校生までの支援 ２．利用児童の送迎・日誌の記録 ３．室内の整理整頓と清掃 午前：未就学児への読み聞かせや日常生活訓練等の 発達支援 午後：活動プログラムと個別支援計画にそった療育支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容＜ ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞POINT＜ 夜間巡回スタッフもおりま

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 ☆下記シフトにて【週2日～】勤務をお願い致します☆ [1]09:30~16:30 [2]09:30~ 4時間以上 [3]08:30~17:30 *休憩1時間

仕事内容狭山市富士見に令和6年9月にオープンした生活介護支援事業所です♪ ハーブ栽培やメダカの飼育、バスボムの作成など、ご利用者様だけでなく、職員も一緒に楽しみながら行える支援内容を考えております♪ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 生活介護事業所にて、支援員として利用者様の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者様が行っている作業の補助として、一緒に業務を行っていただ

勤務時間☆下記シフトにて【週2日～】勤務をお願い致します☆ （1）8:30～17:30 （2）9:30～16:30 （3）8:30～12:30 （4）12:00～16:30 （5）13:00～17:30 *休憩1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート・アルバイト≫☆介護福祉士歓迎☆希望休にも柔軟に対応！プライベートもしっかり充実できます♪マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所にて、生活支援員として利用者様の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者様が行っている作業の補助として、一緒に業務を行っていただきます。 ・健康観察や利用者様の日々のご様子を観察し、記録作業を行っていただきます。 ・利用者様の送迎業務を行っていただきます。送迎車はミニバンを中心に決

仕事内容【狭山市笹井】★あずみ苑★正社員★生活相談員★残業代1分毎に支給！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入退院に関する手続きや支援 ・他病院からの転院相談、受け入れ支援 ・協力機関との連携、調整業務 ・患者および家族に対する相談業務 ・社会保険制度等の説明や利用支援など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内容】 新規オープン療養病棟での看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間☆下記シフトにて【週2日～】勤務をお願い致します☆ ①8:30～17:30 ②9:30～16:30 ③8:30～12:30 ④12:00～16:30 ⑤13:00～17:30 ※休憩1時間 ※土日休み

仕事内容Design Base【就B/生活支援員/パート】☆未経験歓迎☆週2日～♪☆介護福祉士歓迎☆ 就労継続支援B型事業所にて、生活支援員として利用者様の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者様が行っている作業の補助として、一緒に業務を行っていただきます。 ・健康観察や利用者様の日々のご様子を観察し、記録作業を行っていただきます。 ・利用者様の送迎業務を行っていただきます。送迎車はミニバンを中心に決められたルート送迎になります。 【ある1日の流れ】 08：30 出勤・送迎 09：00 利用者様受け入れ開始、健康観察 09：30～ 朝礼、作業開始！ 12：00～ 昼食休憩 13：

仕事内容【週休2日制＆年間休日は125日以上ソーシャルワーカーのお仕事！資格を活かしてお仕事しよう！】 ◎病院からの新規患者様の情報のカルテ転記◎新規患者様の診療準備◎診療スケジュールの管理◎書類業務◎近隣の介護医療事業所との連携調整◎電話対応などの一般事務◎地域連携のための地域活動 等オンコール待機 あり（月2，3回） 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任相談支援専門員在籍。 チームで支えるから一人じゃない。悩みも喜びも共有できる、風通しのよい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 地域で暮らす障害のある方やご家族に対して、 ・計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング） ・関係機関との連携、調整（医療・福祉・学校など） ・面談、自宅訪問、サービス同行 などを行っていただきます。 ☆ポイント ・基本は日中のみ／残業はほとんどありません ・支援エリアは車で片道15分圏内が中心 ・訪問は社用車を使用 ・「経験が浅い」「書類が不安」な方もサ

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のケアハウス ■メインキャッチ ケアハウスの生活相談員/埼玉県狭山市/また年間休日は116日！しっかり休んでリフレッシュできる環境です。 ■コメント 車通勤OK 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアハウスの生活相談員 ■仕事内容 ケアハウスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員