工作 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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残業少 工作機械向けPLC制御ツールの開発業務

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/768701

  • 静岡県 静岡市葵区

  • 月給22.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】C、VisualBasic(3年以上)【活かせる経験】Windowsアプリ開発スキル 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【工作機械PLC制御ツール開発】工作機械のPLC制御のロジックを開発するWindowsツールの開発 【業務で使用するツール】CVisual Basic <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広

かんたん応募

静岡市/未経験・第二新卒歓迎/ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン

株式会社中根屋機工

  • 静岡県 静岡市駿河区

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社中根屋機工 【静岡市】<未経験・第二新卒歓迎>ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン 【仕事内容】 【静岡市】<未経験・第二新卒歓迎>ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン 【具体的な仕事内容】 <既存顧客へのルート営業メイン/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/ライフワークバランス ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心) ・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 ・お客さまの規模に応じて10~30社程度担当し

登録エントリー

機械部品の製造スタッフ

小島歯車工業株式会社

  • 静岡県 静岡市駿河区 国吉田 / 県総合運動場駅 徒歩約7分

  • 月給18.5万円〜20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容\小さな歯車で大きな世界を動かそう!/未経験スタート8割だから育て方もプロ★土日祝休み◎年休120日◎ 私たちが作っているのは、 車やバイク、工作機械などに欠かせない“歯車”。 1つでも欠けたら機械が動かなくなる ――小さいけれど、大きな力を持つパーツです。 そんな特別なモノを作る会社だからか、 実は入社してくる人の 【8割が未経験スタート】なんです。 だからこそ、 \新人育成のノウハウはしっかり!/ 「早く覚えたい!」という【近道スピード派】にも、 「少しずつ慣れていきたい」という【じっくり回り道派】にも、 それぞれのペースに合わせて 丁寧にサポートしてくれるので安心です! 現在、

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