大阪府大阪市北区の作業療法士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務をご対応いただきます 《訪問手段》 ・自転車メイン ※南港は社用車(2台あり)で訪問にいきます 《業務内容》 ▼定期訪問 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) 入浴介助多い 洗髪とかもある 嚥下が悪方の食事介助 ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引褥瘡ケア) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ▼アセスメント訪問 おおむね3ヶ月に1回看護職がアセスメント行うための訪問 (具体的な内容) 心理的、身体的状態確認 生活(住居)環境の確認 ご家族の健康状態確認 ご利用者の想いヒアリング など… 《利用者の担当

仕事内容＜求人のポイント＞ 「営業して終わり」ではなく、顧客の定着まで見届けられるカスタマーサクセス型ポジション 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・月平均残業20時間以内 ドトールコーヒーの社割・チケットレストランなど独自の待遇あり ―――――――――――――――― ■業務内容 自社開発のHRサービス ・「みんなのマネージャ」：管理職の育成や離職防止、エンゲージメント向上を支援するマネジメント支援SaaS ・「Youlish」：動画で企業や仕事の魅力を伝える、新しい採用プラットフォーム この2つのサービスの営業活動において、 「お問い合わせ対応」から「商談」「契約」 「導入支援」「定着支援

仕事内容仕事内容 整体院における理学療法士 作業療法士業務全般 【『一生の宝』になる技術の習得が可能】 ・内臓や頭蓋を用いた技術習得が可能になります。業務間や勤務時間に組み込まれた、月1回の研修日を利用して技術を学べます。 ・手術を要するレベルの症状の患者様にも対応できる技術の習得が可能で、尚且つそれらを業務時間内に習得できるように取り組める環境作りを徹底しています。 【ハイレベルな問診力や評価力が身に付きます】 ・問診は、患者様の症状だけでなく、生活スタイルやお仕事内容などから、症状が発生する原因を見つけていく大事な仕事です。 また、心の距離をグッと縮めるチャンスでもあります。問診の練習を何度も行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPコンサルとして要件定義～本稼働までの業務経験がある方 【職種名】 製造業向けSAPソリューション提案・導入※SAPコンサルタント／DXプラチナ企業認定 【仕事内容】 同部署は主に関西圏製造業のお客様に対するSAP基幹システム案件の担当しており、近年は工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じたものづくりのデジタル化に寄与しています。 以下業務をお任せします。 【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進 【職務

仕事内容株式会社ピンスポツト 【大阪市／南森町】アートディレクター※有名企業と直接取引◎グラフィック・映像・web幅広く携われる！ 【仕事内容】 【大阪市／南森町】アートディレクター※有名企業と直接取引◎グラフィック・映像・web幅広く携われる！ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応～ 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点： ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制

勤務時間月~金/週3日~週5日勤務 ＞土日祝休み 【A】9:20～17:30（休憩60分+有給休憩20分/実7.16ｈ） 【B】13:30～17:30（有給休憩10分/実4ｈ） 残業ほぼなし！ ＞曜日・シフトの固定勤務、相談OK フルタイムorショートタイムと選べる働き方！ ※研修（1ヵ月間）は平日週5日、9:20～17:30勤務 （期間中に出勤不可日がある場合はご相談ください） ＞研修期間中も本時給と同時給

仕事内容給与 時給1,320円以上、その他 >時給1320円 週4～5日/【A】シフト勤務の場合 >時給1270円 週3日～週5日/【B】シフト勤務の場合、または週3日/【A】 ※交通費別途規定支給(月上限3万円※月間出勤日数が14日以下の方は１日上限1500円迄） ※研修期間（1ヵ月間）：週5日/9:20～17:30（実7.1ｈ）勤務 ※研修期間中は研修後の時給と同時給 ※月稼働時間により時給変動有 （月稼働時間114ｈ以下の場合：時給1250円） 月収例：207,926円 （時給1320円×7時間10分×22日） ＊残業代1分単位で支給 ＜給料日＞

仕事内容【正社員】看護師／大阪府大阪市北区／ホワイトメディカル訪問看護ステーション できたばかりの住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護をお任せします。朝・夕の血糖値測定、褥瘡処置、腸瘻・ストマの管理などを担当していただきます。 ●個人宅への訪問ではなく施設内での訪問となるため、訪問看護が初めての方でも安心して取り組めます ●年齢は問いません。臨床経験2年以上の方を歓迎します

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容≪選べる働き方≫20代活躍中☆未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテ

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【カウンセラー募集】20代活躍中★未経験からプロへ！研修充実＆月給23.9万〜 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容■求人内容01 【東証プライム市場上場企業グループ】 重症心身障がい児/関西エリアマネージャー/課長職/管理職未経験OK ◆年休125日以上◆これまでのご経験を福祉の未来のために役立ててみませんか？ ■仕事内容 *…………………………………* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方も *…………………………………* 株式会社セリオで働くメリット ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 3日程度（常勤換算1名になるように） 【休憩時間】 60分

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円 【コメント】 日曜固定休み！常勤非常勤ご相談可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイト

仕事内容【児童指導員】月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月

仕事内容放デイ／西梅田駅徒歩7分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒または大学院卒の方でいずれか1年以上の経験をお持ちの方 ・中／小規模プロジェクトのリーダー、サブリーダー、チームリーダー経験 [歓迎] ・アジャイル開発経験 ・データ利活用、AI、クラウド経験3年以上 ・モダンフロントエンド開発（React、Vue.js（angular）、Next.js）経験3年以上 ・サーバクライアント開発（監視制御、OT系）経験3年以上 ・クラウド（AWS、Azure）活用、サーバレスの構築経験 ・サーバ、ネットワーク機器、ミドルウェアの構築経験 ・社会インフラ領域またはインダストリー領域の経験 ・じっくりと腰を据えて、業務経験と共に自身の成長

仕事内容作業療法士／理学療法士／言語聴覚士／年間休日120日／未経験でも安心サポート／送迎なし ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LITALICOジュニア 梅田教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 作業療法士／理学療法士／言語聴覚士／年間休日120日／未経験でも安心サポート／送迎なし／研修制度充実 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】

仕事内容エステティシャン 雇用形態：正社員 「仕事内容」 当院は、癒しを提供するだけでなく、トータルな美と健康を提供することを目指しています。 そのため、エステティシャンの経験がある方や資格をお持ちの方を積極的に募集しています。 「働きやすさを重視した環境」 ◎月９日休み／シフト制でプライベートも充実 ◎ 外部受講セミナー制度で頑張るあなたを応援 ◎ 定期的な技術研修・接遇研修でスキルアップ ◎ 無料施術制度ありで自分のお身体のメンテナンス可能 ◎制服支給・施術保険完備・交通費支給 ◎ボーナス、インセンティブ制度、全体表彰で頑張りをしっかり評価 ◎明るく風通しの良い職場で人間関係も良好◎

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容＜選べる働き方＞20代活躍中★未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容≪20代活躍中≫選べる4つの働き方☆未経験から始める施術者/月給23.9万〜 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション ▽

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ◇株式会社はなまるグループが運営しており、児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児から就学後の児童まで切れ目のない