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127件
株式会社パソナ
東京都 台東区 / 蔵前駅 徒歩3分
時給1,650円
派遣社員
勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 (実働8時間)休憩60分 (残業の目安) 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。
仕事内容\正社員登用の可能性あり/ ☆イベント企画会社にてディスプレイデザイナーのお仕事☆ ◎展示会等の企業ブース、パネル、什器などのデザイン ・お客様から詳細をヒアリング ・プレゼン資料の作成⇒お客様にプレゼン⇒修正・確認 ・最終設計図デザインの制作・発注 *illustrator、Photoshopの実務経験がある方 *全社員数14名(男女比⇒7:7 平均35歳) ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例:264,000 円
パソナJOBサーチ31日以上前
非公開
東京都 台東区 蔵前 / 蔵前駅 徒歩約6分
年収700万円〜1,149万円
正社員
仕事内容【東京】パートナーセールス/社長自ら率いる製造業×SaaSの革新的プロダクト/年3倍ペース急成長企業 【仕事内容】 2017年創業/資金調達217億円/ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速/製造業の紙ベース仕事を改革する数兆円規模ビジネス/外資系コンサルに負けない高年収獲得制度 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。 パートナー企業の開拓~受注迄の全てのプロセスの構築を担います。 <具体的な職務内容> ・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 ・案件のマ
ミドルの転職1日前
一般社団法人SorevaJapan
東京都 台東区 蔵前 / 蔵前駅
月給33万円〜60万円
仕事内容<仕事内容> ★スタートアップ企業★営業(フィールドセールス)/リモート可/土日祝休/年収400万~1,300万円 <職務内容> 新SaaS事業、図面データ活用クラウドの顧客(製造メーカー様)の新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せいたします。 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築※出張あり <仕事のや
エンゲージ10時間前
キャディ株式会社
年収550万円〜949万円
仕事内容【仕事内容】 労務(評価報酬制度)【SaaS×製造業DX/国内外で事業展開】 【仕事内容】 ■業務内容 ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 └ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 └ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 └ グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ・各種労務関連施策の立案・実行 └ 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 └ グローバルモビリティ関連施策(海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等)の企画 【事業内容・会社の特長】 ■設立年月 2017年11月 ■資本金 1億円 ■従業員数
お仕事さがしドットコム2日前
東京都 台東区 / 蔵前駅 徒歩7分
仕事内容【セキュリティ関連事務機器メーカーでの営業のお仕事】 \正社員登用の可能性あり/ *お客様への定期訪問、新規開拓、要求事項のヒアリング *製品の提案・説明・デモンストレーションおよびお客様応対 *その他業務に付随する各種事務作業など ※はじめはOJTあり。その後お一人で業務を遂行します。 ※新規開拓5割:ルート営業5割 *営業職もしくはそれに関連する職務の実務経験ある方 *従業員数30名 <直接雇用後> ・1年単位の変形労働時間制 ・残業:月5時間 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例:264,000 円
パソナJOBサーチ10日前
東京都 / 蔵前駅 徒歩6分
年収500万円〜949万円
仕事内容キャディ株式会社 製造業DX 物流企画 責任者 【仕事内容】 経営視点から、複雑で多様なキャディのオペレーションの根幹である「物流」における、課題特定・分析・戦略立案・実行までを、国内のみならずグローバル規模で展開していただきます。 【募集要項】 ◆業務内容◆ 経営視点から、複雑で多様なキャディのオペレーションの根幹である「物流」における、課題特定・分析・戦略立案・実行までを、国内のみならずグローバル規模で展開していただきます。 ・国内/グローバル物流戦略の策定 ・物流課題分解と定義 ・様々な輸送モードによる物流費改善の企画 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・物流オペレー
ミドルの転職2日前
ネクスト求人ハブ2日前
仕事内容キャディ株式会社 HR(採用・人事企画・育成・組織) 【仕事内容】 【募集要項】 ◆業務内容◆ ・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略=短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーションの実行 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビ
年収450万円〜949万円
仕事内容【仕事内容】 HR(採用)【SaaS×製造業DX/国内外で事業展開】 【仕事内容】 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 【事業内容・
年収1,200万円〜2,499万円
仕事内容【仕事内容】 製造業特化SaaSサービスの提案営業/成果報酬で稼げる/グローバル展開中の注目スタートアップ企業 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速/IPO前でストック付与あり/3年で150万のベースアップ ■職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER(キャディドロワー)”を製造メーカー様向けに提案営業を行うお仕事です。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定など
年収750万円〜999万円
仕事内容年収750万円以上!リモートOK!【インサイドセールス・マーケティング】新規顧客開拓のポジション! 【仕事内容】 アメリカに本社を置く大手コンサル会社の元最年少マネージャーのCEOと世界的に有名な多国籍テクノロジー企業出身のCTOが2人で創業した企業にて、インサイドセールス・マーケティング全般をお任せします! 【おすすめポイント】 ・リモートOK ・フレキシブルに働ける ・引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金など福利厚生充実 【具体的な業務】 以下のようなBtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般をお任せします。 ・受発注の両サイド(顧客・パートナー加工会社双方)の開拓の仕組み
年収600万円〜949万円
仕事内容労務(評価報酬制度)/人事制度の改定/グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化/上場準備中 【仕事内容】 部品加工会社とメーカーを繋ぐITサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット/図面SaaS等新サービス続々でアナログな業界を効率化/5年で500名到達・離職率7%/アジア、アメリカ等海外拠点進出中 【職務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 <具体的な職務内容> ●グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評
年収700万円〜949万円
仕事内容【仕事内容】 採用リーダー/「日本のモノづくりを強くする」世界初のITサービス展開/上場見据える500名企業 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ITプラットフォーム開発/ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速/IPO前でストック付与あり/3年で150万のベースアップ 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボー
年収400万円〜1,049万円
仕事内容インサイドセールス/世界の製造業に革命を起こす企業で市場開拓を担当/グローバルの観点で一から取り組む 【仕事内容】 部品加工会社とメーカーを繋ぐITサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット/図面SaaS等新サービス続々でアナログな業界を効率化/5年で500名到達・離職率7%/アジア、アメリカ等海外拠点進出中 【職務内容】 セールスマーケティングチームはDRAWER事業本部のマーケティング部の一つの機能です。 マーケティング部の中にはデザインや広報PR、マスキャンペーン、ブランドマーケティング、オペレーション、セールスマーケティングの各機能があります。 セールスマーケティングチームでは主に
年収400万円〜599万円
仕事内容採用オペレーション/採用の実行から改善まで/製造業に革命を起こす企業の成長を支える/ 【仕事内容】 部品加工会社とメーカーを繋ぐITサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット/図面SaaS等新サービス続々でアナログな業界を効率化/5年で500名到達・離職率7%/アジア、アメリカ等海外拠点進出中 【職務内容】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 <具体的な職務内容> ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応(契約書、請求書などの対応) 【仕事の魅力】 ・急成
勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:00 (実働7時間)休憩60分 (残業の目安) 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。
仕事内容【消防用設備の点検・修理を手掛ける企業での設備点検管理のお仕事】 ☆正社員登用の可能性あり☆ ◆消防用設備の専門業者でのお仕事◆ ・消防用設備を設置する際の設計施工、設置後の点検 ※作業に伴い資格が必要。 資格取得は入社後に社外講習、社内研修等でサポートします。 ※消防用品や防災用品の販売も行っています。 *経験不問 *従業員数7名(部署3名) *作業着支給あり <直接雇用後> ・残業:月5時間 ・隔週で土曜日出勤 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例:231,000 円
年収650万円〜1,049万円
仕事内容【仕事内容】 マーケティングマネージャー【グローバル展開中!製造業の受発注プラットフォーム】 【仕事内容】 <具体的な職務内容> ・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。(チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど) 【事業内容・会社の特長】 ■設立年月 2017年11月 ■資本金 1億円 ■従業員数 101~30
キャリアフルール4日前
仕事内容キャディ株式会社 HR(Recruiting) 【仕事内容】 ◆業務内容◆ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 【事業内容・会社の特長】 【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!
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