ケアプランセンターはなのわの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 経験にあわせて２０～３５件のケアプランをご担当いただきます。 法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので 、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 職場見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください！ 【入職予定：２０２６年１２月１日もしくはそれ以降】 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上で心身のゆとりを保ちながら働ける訪問介護のお仕事です♪ ☆賞与年2回や昇給制度があり、毎日の頑張りがしっかり評価されます★ ☆直行直帰やICT端末支給など働きやすさを追求した環境が整っています◎ ☆豊富な研修制度で初心者も安心！専門スキルを伸ばしながら成長できます♪ 【主な業務内容】 利用者の自宅を訪問し、生活援助や身体介護を中心とした介護サービスを提供します。 具体的には、訪問介護、定期巡回による短時間ケア、随時対応でのオンコール業務、看護職との連携、毎月のアセスメントやモニタリング業務などを担当します。 チームで情報共有しながら業務を進める体制

仕事内容◎管理者としての事業所運営の一元管理 ◎ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般を行います ※当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者、ご家族、各施設との調整業務 ・申請代行 ・給付管理 ・その他ケアマネジャー業務全般 未経験の方や長年現場から離れたブランクのある方にも、周囲のスタッフが丁寧にお教えします。 待遇 ・昇給あり（年1回、5000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.5ヶ月分※前年度実績） ・交通費支給（上限30,000円） ・社会保険完備 ・住宅手当（家賃の半額、上限20,000円※規定あり） ・残業手当 ・退職金制度あり ・給与保障制度あり ・制服貸与 ・給食費補助（300円/食※希望者のみ） ・受動

仕事内容お客様が住み慣れた街で自分らしく生活できるよう、最適なケアプランを通じて一人ひとりに寄り添ったサポートを実現することがミッションです。具体的な業務はケアプラン作成や給付管理、お客様・ご家族と各施設との連絡調整、ご自宅への訪問モニタリング、役所での手続き代行など多岐にわたります。全国に多数の事業所を展開する大手法人ならではの安定感があり、悩みや不安を相談できる窓口も充実しているため、チーム全体で支え合う温かい雰囲気の職場です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

仕事内容＼あなたの経験を活かして、利用者様の「その人らしい生活」をサポートしませんか？／ 株式会社優日では、その人らしい生活と幸せの実現をサポートする仲間を募集しています！ 当社では働く環境を柔軟に整え、ケアマネージャーが仕事とプライベートの両立を実現できるようにしています。 ◆お仕事の内容◆ ケアマネージャーのお仕事全般 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容2023年9月にオープンした居宅介護支援事業所！週休2日制◎主任介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 新規開設する居宅介護支援事業所での管理者業務 ※新たにケアマネ資格を取得する者と一緒に事業所運営をお願いします 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30、あるいは9：00～18：00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 土日祝休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・

仕事内容仕事内容： ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲:変更無し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人運営母体＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠合志市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成に関する業務 ・利用者の家族、各事業所、関係機関との連携調整 ・その他 付随する業務 ・管理者業務 ※社用車使用（AT限定可） 【応募条件】 介護支援専門員 普通次号者運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年設立、平井藤岡医院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、通称リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容［高槻市］◆『介護支援専門員（ケアマネージャー）』募集中！年間休日１２１日◆賞与４か月分！ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 業務変更の範囲：法人が定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていた

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター榊原/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/知多郡武豊町 ★居宅介護支援事業ケアマネジャーのお仕事★ 事業拡張のための募集 未経験者も歓迎します！ 施設スタッフの声 ケアマネジャー6人体制で運営しています。少ないですが人間関係・チームワークともに良好です！みんな高齢者のご利用者様が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：右京区、中京区、上京区、西京区 ■移動手段：バイクもしくは自家用車 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１２月以降

仕事内容★育児・介護休暇の取得実績あり！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里御幸ヶ原デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福

勤務時間残業なし （1）09時00分～13時00分（休憩60分） （2）13時00分～17時00分（休憩60分） （3）09時00分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容愛知県西尾市を中心に、住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所・通所介護・訪問看護等を運営する介護事業会社です。 「安心・安全」をモットーに利用者・家族に寄り添う方針を掲げ、地域とも手を取り合いながら様々なニーズに柔軟に対応する運営を行っています。【企業の魅力】 ・2017年設立、愛知県西尾市に本社を置き、従業員数13名 ・デイサービス「おいでん中町」、ケアプランセンター「おいでん中町」、有料老人ホーム「高宮城3」など複数の事業所を運営 ・看護師を24時間配置する医療特化型ホーム【スキルアップ】 ・介護業務全般から事務・書類作成補助、管理業務補助へと段階的にステップアップできる仕組み ◆ケア

仕事内容仕事内容 【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・介護予防支援、認定調査の補助業務 ・他のケアマネジャーへの助言や育成（主任ケアマネとしての支援）