児童指導員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

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児童指導員(熊野前ひろば館(児童館)の週4日勤務職員)

荒川区役所

  • 荒川区 東尾久

  • 時給1,724円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 常勤

勤務時間 就業時間1:9時30分〜18時15分 就業時間2:8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:(1)月曜日~金曜日 (2)土曜日(月2回程度、土曜出勤あり) ※原則週31時間勤務/週4日勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・週4日勤務が基本(日・祝以外にシフトにより週2日休み) ・1日7時間45分、週4日勤務 ・年末年始、夏季休暇等

仕事内容子どもたちが、児童館で楽しめる行事を考えたり、子どもと一緒に 楽しく過ごしたりと、有意義な時間を持つことができるやりがいの ある仕事です。 [ひろば館事業] ・児童の遊びや活動への支援 ・乳幼児親子活動の準備と運営 ・館内装飾やポスター掲示 など *常勤職員と一緒に活動していきますので、安心して働けます。 *20~50代まで幅広い年齢層の方が活動しています。 雇用形態:会計年度任用翌員(月額) 変更範囲:変更なし

ハローワーク

児童発達支援での児童指導員/正社員/東京都荒川区

株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋

  • 荒川区 / 町屋駅前駅 徒歩2分

  • 月給30.3万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ町屋 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし 正社員 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。

求人アスコム

児童指導補助員(熊野前ひろば館の会計年度職員)

荒川区役所

  • 荒川区 東尾久

  • 時給1,596円〜1,698円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時30分〜19時15分 就業時間2:8時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項:(1)月曜日~金曜日(2)土曜日(土曜出勤あり)長期休業期間 *(1)(2)の間で実働7時間30分、5時間、4時間のいずれ かを選択。*休憩は法定どおり付与。 *月1日から勤務可能(勤務ローテーションにおいて割振り) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容子どもたちが、児童館で楽しめる行事を考えたり、子どもと一緒に 楽しく過ごしたりと、有意義な時間を持つことができるやりがいの ある仕事です。 ひろば館や学童クラブの運営補助等。 【ひろば館事業】 ◎児童の遊びや活動への支援 ◎乳幼児親子活動の準備と運営 ◎館内装飾やポスター掲示 など *常勤職員と一緒に活動していきますので、安心して働けます。 *20~50歳代まで幅広い年齢層の方が活動しています。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

児童指導員(保育士)

コペルプラス西日暮里教室

  • 荒川区 西日暮里 / 西日暮里駅 徒歩約3分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 若手活躍中

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切

かんたん応募コペルプラス西日暮里教室

児童発達支援(未就学児)の児童指導員/賞与あり/交通費支給/産休育休制度あり/社会保険完備/退職金制度あり/土日祝休み/日祝休み/送迎なし/駅近(徒歩5分以内)/残業ほぼなし/心理学卒歓迎/年間休日120日以上

株式会社学研ココファン・ナーサリー/クロッカ町屋(仮称)

  • 荒川区 町屋 / 町屋駅前駅 徒歩2分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育(製作の準備、療育補佐) ・子どもたちの見守り ・着替え時の着脱の補助 ・環境整備等の療育業務補佐 ※送迎業務はありません 発達に凸凹のある未就学の子どもたちへの療育支援を行っていただきます。 <療育内容> ◇グループクラス:生活習慣を身につけ、コミュニケーション能力を育む ◇個別クラス:認知・行動面の能力や言語・運動能力を伸ばす ◇運動・スポーツチャンバラ:静と動の動きの中でコントロール力と礼節を学ぶ ◇保護者との連携:療育後に毎回フィードバックを実施 手当施設では、子どもたち一人ひとりの発達過程に合わせ「個別」

かんたん応募株式会社学研ココファン・ナーサリー/クロッカ町屋(仮称)

児童指導員/20代~40代活躍中!児童指導員/残業月10h以下

イニシアス株式会社

  • 荒川区 南千住

  • 月給25.2万円〜34万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 20代~40代活躍中!児童指導員(運動を通した子どもの成長支援)◆残業月10h以下/副業OK 児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代~40代が活躍中! <内容> 幼児~小学生の発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもできた!」と

エンゲージ

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