福岡県中間市の保育園 調理の求人・仕事・採用

勤務時間1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ニッソーネット／保育士資格必須＜週3日～OK！1日４ｈ～OK＞シフト相談／主婦さん多数活躍中♪ 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／派遣社員 1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1150円 ※シフト相談OK ※週3日～5日 勤務シフト（例） ・8：00～12：00 ・10：00～14：00 ・12：00～16：00 ・9：00～18：00 ※週20時間以上の勤務が必須となります! ※フルタイム希望も歓迎！ ※シフトはご相談が可能なので、ご登録時に担当コーディネーターへご希望をお伝えください！ ※【給与】 下

仕事内容寿司を握ったことがなくても大丈夫です。平四郎では、未経験から寿司職人を目指せます。 最初は接客や店舗の基本作業からスタートし、 接客・基本作業 ↓ 魚の名前・包丁の使い方 ↓ 仕込み・魚を捌く ↓ 握り・軍艦・巻物 ↓ 発注・原価・衛生管理 ↓ 店舗運営 というように、一つずつ仕事を覚えていきます。 平四郎は魚市場から直接魚を仕入れているため、さまざまな魚を実際に扱いながら技術を身につけることができます。約2年間で、寿司職人として一通りの技術を身につけることを目標に育成しています。 また、平四郎には寿司部門の職能等級制度があります。 「何ができるようになったか」を評価し、身につけた技術や

仕事内容「揚げパンが食べたい」 子供たちの夢を叶えるため、仲間と共に奮闘中！ 給食で人気の「揚げパン」。実は30個作るのに唐揚げ100個分のスペースを取るため、設備環境によっては提供する難易度が高いんです。でも当社のマネージャーは諦めません。だって、子供たちの希望を叶えたいから！ まず、栄養士と話し合い、他のメニューはフライヤー台や鍋を使わないものに。調理スタッフにも効率的な作業工程を共有し、当日は自らエプロンをつけて参戦！油の熱気に汗を浮かべつつ、みんなで励まし合って大量の揚げパンを作りました。 その後日、学校で食育の授業に立ち会った際のこと。先生の「好きな給食は？」の質問に、子供たちから次々

仕事内容"自社ブランド化粧品の企画・開発から販促企画、プロモーション運用、既存顧客向けCRM施策まで一貫して担当いただきます。市場分析や顧客データをもとに、商品の魅力を最適なチャネルで届ける役割です。 ■主な業務内容 ・自社ブランド化粧品の商品企画・開発 ・SNSや各種メディアを活用した市場調査・トレンド分析 ・顧客アンケートや購買データの分析 ・広告施策の企画立案および効果検証 ・チラシなど紙媒体の販促企画・運用 ・Instagram、Xなどを活用したWebプロモーション運用 ・DM、メルマガ、LINEを活用したCRM施策の企画・実施 ・KPI設計およびPDCA運用 ■キャリアパス 商品企画、新

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,120円) ※2年目以降

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

仕事内容"マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 業務に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントを担当いただき、最大20名程度のメンバー管理いただく想定です。 【働きがい】 クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPaySoftBank、LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など

仕事内容介護老人保健施設ガーデンヒルズ内にて献立作成他、管理栄養士と しての業務全般（入所者：約３０名） ・栄養管理、食事指導 ・栄養ケア計画書の作成、モニタリングなど ＊調理業務はありません ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容"Visa・Mastercardなどの国際ブランド領域において、各種データ分析・可視化・レポーティング業務を中心に以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・国際ブランド関連の売上・コスト・利用実績データの集計、分析、可視化 ・利用動向や取引データをもとにした課題分析、仮説立案、施策検討 ・ブランド提供ツールを活用したデータ抽出、影響分析、レポーティング ・事業判断や施策検討に向けた定量データ分析、および分析結果の資料化 ・国際ブランド向け各種申請・報告業務に伴うデータ集計・分析 【働きがい】 ・事業成長に直結するデータ分析 クレジットカード事業の根幹である国際ブランド領域のデータを扱い

仕事内容"PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの企画～実行までをマネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で5-10名程度）から遂行いただきます。 【具体的には】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算

仕事内容"新規広告のクリエイティブ開発から、既存顧客向けのCRM施策まで、幅広いデザイン制作を一貫して担当します。複数のクライアントを同時に担当しながら、営業やディレクターと密に連携し、広告効果の最大化を目指します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規広告のクリエイティブ開発 ディレクターと共に「売れるクリエイティブ」を追求し、新規広告のデザインを制作します。 ▼テスト・ブラッシュアップ 制作したクリエイティブは随時ブラッシュアップを行い、テストを繰り返すことで、より高いレスポンスの達成を目指します。 ▼CRM施策のデザイン制作 定期顧客の離脱防止や休眠顧客の掘り起こしなど、既存顧客に向けたCRM施策に関す

仕事内容"機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用をお任せします。 マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。 また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用 ・ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築 ・入会数、GMV、解約数、リボ・分割利

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

仕事内容勤務時間も休日数も収入も。 あなたの自由に設計できます。 "★ジムに行ってからゆっくり出勤したい、なんてOK？ ⇒問題ありません。「今の会社は早期退職して、今後は自分のペースで働きたい」など、生活スタイルに合わせて勤務時間は調整可能です。 ★子どもが熱を出したから、急遽休みが欲しい…。 ⇒もちろんです。「保育園からの呼び出しが多くて申し訳ない…」なんて遠慮も不要です。お子様のそばにどうぞついてあげてください。 ★推し活で遠征するので、来週は3日だけ働きたい。 ⇒大丈夫です。勤務時間も日数もあなた次第で決められます。逆に稼ぎたい月は週5勤務で入り、成果の分だけ収入アップも叶います。 直行

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 0-6歳までの保育業務（定員200名） ・園児の保育 ・おやつ・給食の準備 ・食事の補助 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給206,400円- 基本給164,800円- 資格手当7,800円- 処遇改善Ⅰ手当24,000円 処遇改善Ⅲ手当9,800円 ＜パート＞ 時給1,060円‐ ［給与内訳］ ・基本給960円 ・処遇改善手当30円/時 ・臨時処遇改善手当30円/時 ・特殊業務手当40円/時 ［その他手当］ ・通勤手当…支給（上限月額25,000円） ［その他制度］ ・賞与…事業実績、本人の能力による ・昇給

仕事内容中間市のこども園で正社員の《保育士》さんを募集しています♪ ◇募集要項◇ ・保育教諭（保育士と幼稚園教諭免許状） ・正社員 ・勤務時間：7:00～19:00 シフト制 ・月給 235000円～314700円 面接後にご経験を加味して確定します♪ ◇お仕事内容◇ 複数担任業務をお願いします ◇園について◇ 定員135名 お子さん一人一人の個性や感性を大切にされている保育園です 習字・水泳・英語・体育等の教室があり、行事も多種多様！ 行事は他の学年のものも全体で手伝うようになっているので、一人一人の負担が少ないように 工夫されています☆彡 オススメポイント ☆ご紹介実績あり♪現在も楽しく働

仕事内容保育士 / 認定こども園 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・筑豊香月駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人明星福祉会 アンジュこども園 勤務地 〒809-0027 福岡県中間市七重町18番5号 職種 保育士 業種・サービス形態 認定こども園 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・乳幼児（0～5歳）の保育 雇用期間（4ヶ月以上）:2025年3月31日まで ※契約更新の可能性あり（原則更新） 給与 月給：232,975円～

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容"以下の業務を通じて、システムリスク管理の高度化を推進いただきます。 【具体的には】 ◎システムリスク管理の企画・高度化 ・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し ・システムリスク管理フレームワーク（リスク評価、モニタリング手法等）の設計・改善 ◎リスクアセスメントおよびモニタリング ・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施 ・重要システムにおけるリスク指標（KRI）の設計・モニタリング ・障害・インシデントの分析および再発防止策の検討・推進 ◎社内各種プロジェクト支援 ・新規システム開発・サービス導入時のリスクレビューおよび改善提案 ・インシデント発生時