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意匠設計/総合職用/要資格/戸建てや低層階集合住宅の設計をお任せ/へーベルハウス・へーベルメゾン/設計(建築)/福島県/正社員

旭化成ホームズ株式会社

  • 福島県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験を満たす方 ・二級建築士 ・戸建て住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方(建売・注文、新築・リフォームは問いません) もしくは、集合住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・一級建築士 ・住宅メーカーでの就業経験のある方 【職種名】 意匠設計(総合職用/要資格) ◇戸建てや低層階集合住宅の設計をお任せ/へーベルハウス・へーベルメゾン 【仕事内容】 ■業務内容 同社の戸建住宅「へーベルハウス」や4階建てまでの低層階集合住宅「へーベルメゾン」、 その他、店舗併用住宅や医院併用住宅など、お客様のニーズに合わせた設計業務をお任せ致します。具体的には以下の通り

発注者支援業務/働き方/月残業20時間/土日祝お休み/ワークライフバランス良好/施工管理(土木)/福島県/正社員

非公開

  • 福島県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木施工管理、土木積算、土木設計、いずれかの実務経験がある方(3年以上) ■いずれかの有資格者(1級/2級土木施工管理技士、技術士もしくは技術士補、RCCM) ※普通自動車免許第一種は必須 【職種名】 【東北エリア】発注者支援業務 ※働き方月残業20時間/土日祝お休み/ワークライフバランス良好 【仕事内容】 発注者(国土交通省、農林水産省、自治体等の官公庁が主)支援・サポート業務するための業務を担当。 ポジションは適性・希望を鑑みて判断(工事監督支援業務、資料作成、積算業務)します。 ■公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、 事業者(発注

街づくりの管理事務 1年目の平均月収30万円/年3回10連休OK/土日祝休み/専用の教育センターあり

株式会社アーキ・ジャパン

  • 福島県

  • 月給20万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切です。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます! 【Q】未経験でも大丈夫ですか? 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上!その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています! 【Q】どんな

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