病院 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼される、PC業務をメインとした事務作業を行っていただきます。 まずは、これまでのご経験やスキルに合わせた業務を担当していただき、 成長に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 <業務例> ▼PC業務をメインとする事務業務 ▼アンケート集計・データ入力 ▼営業資料の作成など ▼Webサイト、SNS などの情報収集・調査 ▼Webサイトの原稿制作 ※所属部署のメンバーとは、常にオンラインで接続し、気軽に相談が出来る環境があります。 在宅勤務：完全在宅可 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/職種未経験OK/障害のある社員が在籍し

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 下記業務を想定しております。 ＜研究支援関連事務手続き支援＞ 緒方貞子平和開発研究所の研究活動を支援する研究支援班における以下の業務 1） 国内・海外出張、研究者招へい手続き支援 2） 経理・会計・調達事務支援 3） その他研究支援班の運営に関する業務 緒方貞子平和開発研究所総務課庶務 1） 研究員等の事務手続きに関する補助業務 2） 各種セミナー、研究所内定例会議運営補助 3） その他、研究所の業務全般に対する支援 ■従事すべき業務の変更の範囲は変更はございません。 【事業所名】 独立行政法人国際協力機構（JICA）本部（市ヶ谷）

仕事内容「ユニークな発想」と「利他の精神」の想いを込めた当社は、システム運用とデータ活用に強みを持つソフトウェアメーカーです。お客様のビジネスの新しい価値を一緒に作り、成功に導くパートナーになることを目指して頂ける方を募集します。 ■業務内容 ・エンジニア（開発・保守） ・プログラマー ・プロジェクトマネージャー ・サポート（顧客サポート、製品サポート、セールスサポート） ・営業事務 ※ご経験やスキルに応じて幅広く検討します。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保護猫シェルターの管理スタッフ【ネコリパハウス高円寺】 ネコリパブリックのシェルターネコリパハウス（高円寺）での猫の健康管理や清掃、ボランティアさんの管理などを担当していただきます。体調不良の猫がいる場合には動物病院への通院もお願いします。 猫と触れ合う時間より掃除や事務作業をしている時間の方が圧倒的に長いです。 猫が好きだから、可愛いからという気持ちだけでは続けていくことができません。 猫たちは言葉が話せないため些細な体調の変化にも気が付いて対応しなければいけないためその点をしっかりと理解していただける方が必要です。 また自分たちで利益を上げるため、言われたことだけをやる

仕事内容これまでの経験とスキル、当社に入社後、どのように活躍をしていきたいかなどのご希望を伺い、障害内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。 【主な業務内容】 ■データ管理 ・Googleスプレッドシートでのデータ集計（日々の売上管理、コストの管理） ・特定のシステムへのデータインポート、エラーのチェック ■社内ツールへの申請登録業務 ■面接・面談・インタビューの日程調整 ■営業関連のリストアップ＋メール送信 ■その他庶務業務 【企業の特長】 キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。 デジタルメディア事業のトップランナーとして、

仕事内容これまでのご経験やスキルを活かした特定のポストでの採⽤です。 ご希望を伺ったうえで、業務経験やスキルを考慮し、ご活躍いただける職種の可能性を広く検討します。 【拠点情報】 在宅勤務と出勤を組み合わせた働き方を希望する場合は、各事業所での勤務も可能です。 ・本社 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー ・田町オフィス 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー ・赤坂オフィス 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ・北海道支社 北海道札幌市中央区北1条西14-6 ドコモ北海道ビル(本館) ・東北支社 宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル ・東海

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９：００～翌９：００の間の５時間～１２時間の勤務 平日１７：００～９：００／土日祝９：００～９：００の受付時間 内の勤務となります※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容夜間・休日の精神科救急相談窓口を担当していただきます。 電話で相談を受け、助言を行い、必要に応じ救急受診先へ仲介しま す。相談受付時間は概ね次の通りです。「平日：１７時～９時まで 」「土日祝：９時～９時まで」その時間の内５～１２時間程度ご担 当いただきます。平日の代表的な勤務時間パターンは１７～２２時 、２２～翌６時、２２～９時といった３通りです。 土日祝は上記に加え９～１７時といった時間帯での勤務パターンが 増えます。月間で４～１２日（週２０時間未満）、月１０４時間以 上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選択可。（１０４ 時間１３６時間の働き方を以下「特任相談員」と称する）全員が相

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・データ入力 ・資料作成 ・一般事務など ★担当者がわかりやすくご指導します。 【変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分（休憩時間は法定どおり付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇（採用初日に４日付与、２年目１１日、３年目１２日 、４年目１４日、５年目１６日）、夏季・年末年始・慶弔休暇

仕事内容学校現場を支えるお仕事です。 教育庁、都立学校、都立学校事業所又は学校経営支援センターに おける事務、環境整備等にかかる補助業務、巡回業務 （１）事務補助業務 資料等の仕分け作業、市長・郵便の封入封かん、文書の受取り及び 発送、会議等資料の印刷及び製本、機密文書等の廃棄業務、データ 入力、用品庫の整理と補充、資料の整理、郵券等金券整理 等 （２）環境整備 庁内外の清掃補助、廃棄物分別、除草、施設整備補助 等 （３）その他、常勤職員の補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容スキル・経験などを考慮し、適性にあわせてポジションを検討・決定いたします。 【想定配属先】 ・人事 ・経理 ・総務 ※業務に関する知識や進め方などは、先輩メンバーがサポートします。 だんだんと業務範囲を広げていきましょう。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/服装自由/年間休日120日以上/第二新卒OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢

仕事内容■本社事務職 【総務】法務、組織、文書、広報、リスク管理、不動産、渉外、安全衛生 など 【人事】人事制度企画（処遇、福利厚生、人材育成）、労務管理、採用、教育、 海外現地法人支援 など 【経理】総合予算編成、予算管理、財務諸表作成、原価管理、資金計画・管理、 売掛金回収、税務、預金・出納、海外現地法人支援 など ■本社技術職 【物流情報システム】全社情報システム計画の企画・開発・設計、 情報システム関係設備投資の計画・評価・調査・検討、 荷主IT部門との連携 など 【物流技術開発】輸送、搬出入用治具（ツール）開発設計、包装設計 ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考

仕事内容【障がい者採用 薬局サポート業務】業務未経験スタートOK！丁寧な研修・フォローあり。 充実した研修と福利厚生で、安心して長くお勤めいただけます。地域医療の発展に貢献できます。 薬局で働く薬剤師・医療事務のサポートスタッフとして、主に在庫の点検や、備品管理、陳列業務、清掃などを行っていただきます。障がいの状況や適性により業務内容を考慮のうえ、最初は研修からスタートするため、安心感を持って始めていただける職場です。 【未経験スタートOK】 さくら薬局では、障がいの有無にかかわらず、未経験から薬局事務を始めたという方々が活躍しています。職場の先輩が丁寧にフォローするので、着実に業務に慣れていく

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グル―プ企業や外部企業からの依頼など、パソコンを使った業務が 中心です。 サイト検索による情報収集、文書校正、ＷＥＢサイト更新、記事作 成、サイトへのコンテンツアップ、システムへのデ―タ入力など 多様です。仕事に集中していただきやすい静かな環境です。 ジョブコ―チや先輩社員が「チーム力」で業務をサポ―トします。 ※電話対応はございません ※職場はＪＲ・東京メトロの上野駅から徒歩５分圏内にあります。 ※障害者トライアル雇用期間３ヶ月（試用期間欄参照） 精神障害のある方は原則６ヶ月（合意により３～５ヶ月可） 変更範囲：変更なし

仕事内容当社で取り扱うブランド品の商品管理のお仕事です。 業務中は、社員が近くでフォローできる体制を整えておりますので、安心して働けます。 【主な業務内容】 ■商品管理 ・開梱（入庫、検品） 納品書との数字合わせ ・仕分け作業 古物（切手、時計の付属品） 切手（金額ごとに分ける、数える） 時計の部品（写真と照らし合わせて分ける） ・梱包作業 コンテナにあるものを緩衝材に包み段ボールへ梱包していく ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください ※徐々にお仕事の幅を広げていただいて、ゆくゆくは一担当としてお仕事をお任せします 【取扱商品】 ブランド品、ジュエリー、毛皮、着物、骨董品、雑貨系な

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 いずれかの部署への配属を想定しております。 ご経験や適性、ご希望を鑑み決定いたします。 ※詳細は「追記・補足」をご確認ください。 ・人事部人事企画課 ・人事部労務課 ・人事部給与厚生課 ・インフラ技術業務部計画課 ・情報システム部システム第一課 ■従事すべき業務の変更の範囲は変更はございません。 【事業所名】 独立行政法人国際協力機構（JICA）本部（麹町） 【勤務地】 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル 【最寄り駅】 東京メトロ有楽町線 麹町駅5番出口 から徒歩2分 JR 四ツ谷駅 麹町口から徒歩7分 東京メトロ丸の内線/南北線 四ツ谷駅

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・機密書類回収、シュレッダー作業 ・白衣、ユニフォーム等の整理収納 ・封入 ラベル貼り 紙の折り作業 ・清掃（給湯室、シャワールーム等） ※上記作業は一例です、記載していない業務を行う場合があります 。 ※病棟の清掃はありませんが、病棟内業務を行う場合があります。 （相談可） ※変更範囲 病院の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応、突発的需要へ対応 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・月・祝祭日、夏季休暇、年末年始、 その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ会社（建設・警備）を取りまとめる総務課での業務です。 若い社員が協力し合って、様々な業務を進めている会社です。 ＊各社員の給与計算（グループ全体約１５０名の社員の給与計算） ＊社会保険、雇用保険、年金保険加入、喪失の手続き ＊勤怠管理 ＊各営業所から提出される稟議書や申請書の確認 など ※電話対応については応相談 経験・能力・障害特性に応じて仕事内容は応じます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 ご経験やご要望など面接を通じてご相談させていただきながらポジションを決定いたします。 応募要件 必須条件：障がい者手帳を取得していること

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談（最低４Ｈ以上） 休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容クラーク事務 （病棟・技術部クラーク、それぞれ募集） 書類やデータの整理、電子カルテの記入補助、電話対応、患者さん やご家族、面会者の対応、備品の整理等。 ※未経験者大歓迎です ※開設１０年目のきれいな病院です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 【職種名】 障碍者雇用推進担当 【仕事内容】 ■障碍者雇用に関する業務全般をご担当いただきます。障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・障碍者の採用活動 ・障碍