東京都の病院 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時20分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：通院等相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※休日については相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型の事業所です。企画営業を得意とする所長のも と、スタッフのスキルや特性に合わせた様々な事務作業及び軽作 業を取り入れます】 例えば、データ入力・データ管理やライティング業務。 封入・梱包・検品などの軽作業、ＰＣや機器のリユース作業、創 作系のデザイン補助や、イラストレーター等クリエイティブな作 業補助等です。定期・スポットの施設外就労にも力を入れていま す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な辞退が発生し、業務繁多となった場合のときは、年６回を 限度として月９５時間まで、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始、その他会社が定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飯田橋駅より徒歩５分ほどのビル２ヶ所の日常清掃。 トイレ清掃、外周清掃などとなります。 （１日の就業時間内にビル２ヶ所の清掃を行います） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入・受診者増加に伴う事務作業等により、１日５．５時 間、年６回まで、月７５時間、年７５０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容健康診断専門施設でのお仕事です。 郵便物の封入・発送・持込、施設の清掃・備品補充、 電話対応、パソコンを使用した予約業務 などの中からご経験やスキルに応じてご相談の上決定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３０時間からの応募を歓迎します。 （週２０時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他通院など考慮します。

仕事内容■所属部署のサポート業務をご担当いただきます■ ・取引先契約書の確認・管理 ・リストのとりまとめ ・チャットでの問い合わせ対応（電話対応なし） ・申請書類のチェック （リーガルチェックはなく書類が揃っているか等のチェックになり ます） ・郵送対応 ※商品の取引先管理がメインのお仕事になります ※所属チームの人数は４名です（女性２名、男性２名） 【変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務で上記時間内で勤務日数・時間は応相談 ※始業・終業時間もご相談可 ※１日の労働時間が５時間未満は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産量を大幅に超える受注が集中、業務管理システムのトラブルに 対応するとき※上限：６回／年、７５時間／月、７２０時間／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容下記の業務をお願いします。 できる業務からお願いしていくことを想定しております。 ・書類のファイリング全般 （書類の並べ替え、ホチキス止め、提出状況のチェックなど） ※書類箱（段ボール）運搬有 ・自社システムの入力作業およびＥｘｃｅｌの入力作業 ・簡単な書類の内容チェック ・電話応対 ・バイク便などの受け取り応対 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場の清掃 ・後方スペースの清掃 ・休憩室清掃 ・トイレ清掃 ・駐車場など店舗保有敷地内全体の清掃 ・雑草除去作業（年４～５回程度） など 変更範囲：会社の定める業務等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休みも可。ご勤務したい曜日はご相談ください。

仕事内容＊業務内容＊ ・外来患者の受付対応 ・診察券の受け渡し ・保険証の確認 ・電話対応（宛先を伺って、各部署に繋ぐまでお願い致します） ・書類整理（ファイリング、仕分け、発送） ＜午後＞ 病院およびデイケア建物内の清掃 ～一から丁寧にお教えいたします～ ※変更範囲：変更なし ※ご本人の特性・適正に合わせ、担当業務内容のご相談も可能です

仕事内容各部門での事務職をお任せいたします。 （人事、総務、経理、営業、技術部門など） 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 契約期間：3か月（原則更新） 個人情報の取り扱いについて 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜15時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病院施設内外の清掃業務 共有スペース、病室、トイレなどの清掃、ゴミ回収、リネンの運搬 など。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容概要 弊社の経営理念～「ご縁がある皆様」を幸せにする～ この言葉には、お客様だけではなく従業員一人ひとりも含めた会社に関わる全員を幸せにしたいという想いが込められています。 変化を成長と捉え、チャレンジを大切にしている社風なので、特性に合わせて様々な仕事に携わることができるチャンスがあります。 現時点で、婚活サービスに興味がなくても大丈夫！経営理念に共感できる方や素直さと情熱のある方はぜひご応募ください！ 仕事内容 （1）総務部の事務サポート業務 （契約書管理、社内PCの初期設定、社内デリの手配、請求書対応などの庶務全般、など） ※本社へ出社しての勤務となります。 （2）婚活パーティー部門の

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■社内各部署から依頼を受け、幅広い事務処理を担当。 業務例 ・総務関連業務 ・求職者情報の社内システムへの情報登録 ・データ修正、社内資料作成や告知 【業務内容変更の範囲】あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で相談可 週所定労働日数：週４日～５日（週労働日数について相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※業務多忙の時期には、年６回を限度として１カ月８０時間まで、 １年７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 創立記念日

仕事内容○社内総務業務全般 ・電話／来客対応（可能な方） ・書類ファイリング ・データ入力、資料作成 ・各種申請／届出 ・備品管理、衛生管理 ※その他、業務内容は相談しながら決定します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容倉庫内にてマットの積み降ろしや台車への積み込みを行う 簡単な仕事ですが 体力に自信がある方、体を動かす事が好きな方、 整理整頓が得意な方は向いてます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（６時間／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便物等の仕分け 発送、コピー、シュレッダー 書類等の整理など支店における軽作業 ［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始終業時刻、労働時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、臨時の受注・業務集中等の場合、年６回を限度として月８ ０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。その他平日１日の休日は相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容葬儀業界向けの人材派遣事業での事務サポートのお仕事です。 ・エクセル・社内システムへのシフト情報の入力と更新 ・勤務依頼・勤務実績データの転記と確認 ・派遣スタッフの経費・交通費など申請内容の確認と登録 ・各種帳票の出力・保管 ・派遣スタッフ用の備品や消耗品の発注・管理 ・社内向けのお知らせ作成・発信 慣れてきた段階で、希望や適性等を鑑み派遣スタッフの入社・採用 のサポート事務（ＰＣ作業のみ）へ広げていくことも可能です。 ※手順書に沿って進める作業が中心です ※電話対応は可能な方にのみお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度（月１５日以下）かつ週２０時間未満も可 勤務時間に関してはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全土日祝休み 年末年始、夏季、ＧＷ，慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィス内で、データ入力や管理、書類や備品管理、 電話の取次ぎ対応を行う、一般事務のお仕事です。 ・ワード・エクセルを使用したデータ入力や管理 ・郵便物の仕分けや書類や資料の発送 ・社内の書類のファイリングや入力、ＦＡＸ ・電話の取次ぎ・来客対応 事務経験者の方、パソコン（ワード、エクセル）を使用できる方、 大歓迎です。 ※扶養内勤務歓迎、週３日程度（月１５日以下）かつ週２０時間未 満 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１２時３０分の間で２時間～４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務内容は、障害の状況や程度、適性を勘案しながら、個 別に決定させていただきます。 【業務内容例】 簡単な室内清掃 備品管理 郵便物の仕分け・発送 パソコンを使用しての簡単なデータ入力 書類整理・シュレッダー その他補助業務 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時３０分～１８時の間の５時間以上で応相談 （週２０時間勤務以上で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は入社３ヶ月目に付与、勤務条件に応じて付与日数は変動

仕事内容人事部門における事務業務全般を担当していただきます。 【業務の例】 ・請求書の確認、データ入力、処理 ・研修資料の印刷、準備 ・各種データの入力、資料作成 ・書類の整理、ファイリング ・その他、人事業務に関する事務サポート ※正社員登用制度あり ※事務経験がある方大歓迎。ブランクのある方も活躍中！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ○顧客への電話連絡○データ入力○データチェック○システム設定 ○経費・交通費の一次承認 【特記事項】顧客への電話連絡業務は必須です。（対外的な電話 応対の経験がなくても、研修で必要なスキルを習得できます。） 【勤務形態について】原則、出社での勤務となります。ただし、 障害の状況や通勤上の配慮等により在宅勤務が必要な場合は、 勤務形態について個別に相談に応じます。※在宅勤務の可否・ 頻度については、業務内容や障害の状況等を踏まえて決定します。 当社は上場企業の１００％子会社であり、特例子会社です。障害の ある社員