株式会社shuhariの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：10:00～18:00 平日10:00〜18:00の中で、ご自身でお好きな時間を決めて活動して頂きます。

仕事内容仕事内容：テレアポでしたら研修後、こちらで用意したリストとトークスクリプトを元に隙間時間に架電していただきます。ノルマや最低稼働時間もございませんので、自由な働き方をしていただけます。基本的にテレワークでのお仕事となります。 PR：自由な環境でチャレンジしたい。 働き方は自分で決めたい。 そんな挑戦心、探究心にあふれる仲間が集まる空間！ 営業研修も充実しています。 お急ぎのご応募や、不明点などありましたら、お電話にて素早く対応いたします！ 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1から

勤務時間8:30〜17:00 か 15:00〜19:00 どちらかお選びいただけます。 休憩なし

仕事内容仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 保育士のサポート業務をお任せいたします。 一緒に遊んだり、お着換え、トイレ補助をしながら保育士と共に保育園で過ごす子供たちの成長を見守って下さい。 付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:(0〜5歳児対象)75名 開設:2018年04月 【おすすめポイント】 ・時間外勤務手当(5分単位で支給) ・交通費支給(上限25,000円) ・昇給あり ・副業可 ・通勤は3つの駅からアクセス可

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:00 か 15:00～19:00 どちらかお選びいただけます。 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 保育士のサポート業務をお任せいたします。 一緒に遊んだり、お着換え、トイレ補助をしながら保育士と共に保育園で過ごす子供たちの成長を見守って下さい。 付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：（0～5歳児対象）75名 開設：2018年04月 【おすすめポイント】 ・時間外勤務手当（5分単位で支給） ・交通費支給（上限25,000円） ・昇給あり ・副業可 ・通勤は3つの駅からアクセス可 【給与詳細】 時給：1,141円～ ＜内訳＞ 基本給 諸

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～19：00 ※早番・遅番出来る方活躍中 1日4～6時間、週2～５日にて相談可 休憩 60分

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・子どもたちの保育業務全般。 ・主に社員のサポート業務。 ・書類業務はありませんが、連絡帳の入力業務はお願いしています。 ・基本的に保護者対応はありません。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：（0～5歳児対象）60名 設立：2004年09月 ・時間外勤務手当（5分単位で支給） ・交通費支給（上限25，000円） ・バス停より徒歩5分、駅からの本数多くアクセス良好。 ・早番は時間帯により時給アップあり。 ・副業可。 【給与詳細】 時給：1,200円～1,450円 ＜内訳＞ 基本給 諸手当含む ＜その他＞ ・通勤手当：上限25,000ま

仕事内容仕事内容：足場枠組み業務です！ PR：未経験も経験者も、やる気のある方は積極採用します！ お急ぎの方は、まずお電話下さい！ 職場の特徴：高校生歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 高収入 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 大量募集 体を動かす 研修あり

仕事内容仕事内容： 【志木市・認可保育園】 綺麗な園 ☆乳児は担当制 幼児は縦割り保育 ☆意見を言いやすく、 新しいことにチャレンジもしやすい環境! 成長できる職場です♪ ☆年間休日125日以上 残業月平均4時間 ご自身のプライベートも大切にできます! ☆連絡帳や書類、保護者への連絡など ICTシステムを導入しています! 保育士さんの負担を軽減させられます☆

勤務時間7：00〜19：00 ※早番・遅番出来る方歓迎 1日4〜6時間、週2〜５日にて相談可 休憩 60分

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 ・子どもたちの保育業務全般。 ・主に社員のサポート業務。 ・書類業務はありませんが、連絡帳の入力業務はお願いしています。 ・基本的に保護者対応はありません。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:(0〜5歳児対象)60名 設立:2004年09月 ・時間外勤務手当(5分単位で支給) ・交通費支給(上限25,000円) ・バス停より徒歩5分、駅からの本数多くアクセス良好。 ・早番は時間帯により時給アップあり。 ・副業可。

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容【仕事内容】 【志木市・認可保育園】 綺麗な園 ☆乳児は担当制 幼児は縦割り保育 ☆意見を言いやすく、 新しいことにチャレンジもしやすい環境！ 成長できる職場です♪ ☆年間休日125日以上 残業月平均4時間 ご自身のプライベートも大切にできます！ ☆連絡帳や書類、保護者への連絡など ICTシステムを導入しています！ 保育士さんの負担を軽減させられます☆ 【給与詳細】 未経験 205,000円～ 既卒（3年以上勤務経験あり） 220,000円～ 既卒（6年以上勤務経験あり、主任候補） 240,000円～ +役職手当（40,000円～100,000円） ・時間外勤務手当

仕事内容[調理スタッフ] 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導•育成などの業務もお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から丁寧に指導します。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【週2回休日＆長期休暇アリ】 ご家族やご友人と休みを合わせられます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容【仕事内容】 【人気の小規模園】マイカー通勤相談OK/新卒・未経験OK/年間休日125日◎ワークライフバランス重視の方にオススメ☆ ●小規模なのでひとりひとりに向き合った保育ができます！●年間休日125日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気

勤務時間10:00〜19:00の間で実働8時間（シフト制） ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場は、夕方の帰園ラッシュに時間に追われるイメージがあります。でもこの施設は違う。朝霞駅から徒歩1分という立地と、年間125日という余裕のある休日制度が、働き方そのものを変えています。 【シフト制だから、自分のペースが守られる】 10時〜19時の間で実働8時間のシフト制。つまり、毎日同じ時間に出勤する必要がなく、保育の繁閑や個人の都合に合わせて勤務パターンを組める柔軟性があります。学童保育は季節によって来園数が大きく変わる施設ですが、その波に対して合理的に対応できる体制が整っているわけです。さらに時間外勤務手当は5分単位で支給される徹底ぶり。細かい配慮が、職

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育だからこそ、朝も夜も時間が決まっている。保育園のように子どもの緊急対応で残業が膨らむことがなく、計画通りに業務を進められます。 【勤務時間が決まると、人生が変わる】 10時から19時のシフト制で、実働8時間。朝霞駅から徒歩1分という立地の良さもあり、通勤ラッシュを避けた出退勤が可能です。保育園では難しかった「子どもの送迎に間に合う帰宅」「自分の習い事の時間を作る」といった生活がここでは現実になります。 【時短勤務制度で、無理なく続ける】 ライフステージの変化に対応できるよう、時短勤務制度と固定時間勤務制度が完備されています。子育て中の職員も、復帰後の働き方を

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場には、保育とは異なる、より細かい成長支援のやりがいがあります。一人ひとりの子どもの発達段階に合わせた、丁寧な関わりができるから。 【月5時間の残業で実現する、本当の「帰れる」】 チーム体制で子どもを見守り、記録や支援計画は勤務時間内に完結させる。 このシンプルな仕組みがあるから、月5時間の残業で済みます。 退勤時間が来たら本当に帰れる。完全週休2日制だから、平日の夜と週末は自分のものになります。 【経験が数字で返る給与体系】 月給221,000円から249,000円。特別処遇改善手当、交通費（月25,000円上限）、役職手当、住宅手当など、経験と役

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち株式会社SHUHARIでは、情熱を持った言語聴覚士（ST）を募集しています！ 《業務内容》は多岐にわたり、まずはペア指導型療育を実施し、子どもたちに寄り添った支援を行います。1コマ90分のセッションを午前と午後に各1回、丁寧に実施します。 さらに、個別支援計画の作成や指導記録の作成、保護者とのコミュニケーションも大切な業務です。保育所や小学校、子どもルームなどへの訪問を通じて、子どもたちの成長をサポートします。 また、現場の指導者に対するアドバイスなど、直接支援だけでなく間接支援も行います。子どもたちの未来を一緒に創造する大きなやりがいのあるお仕事

勤務時間シフト制 ①7:00～15:00②15:00～19:00 ・①②休憩なし ・時間や曜日、週数などは相談可 ・残業ほとんどなし

仕事内容【ACT正社員施設№8118】 【この求人に簡易業務内容】 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・睡眠の世話 ・遊びの世話 ・安全管理 ・健康管理 ・保護者との連携 【この求人のおすすめポイント】新着 ・時給大幅UP最大1800円！手当充実！ ・連絡帳はICT導入済！働きやすい環境です ・サービス残業・持ち帰り仕事なし！プライベート充実 ・WワークOK！空き時間もしっかり稼げます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《株式会社SHUHARI》では、作業療法士（OT）として活躍する仲間を求めています！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ■主な業務内容は以下の通りです。 ・ペア指導型療育の実施（1コマ90分／午前午後各1回） ・個別支援計画の作成を通じて、個々のニーズに対応します。 ・指導記録の作成や保護者との対応も重要な役割です。 ・保育所や小学校、子どもルームへの訪問を行い、現場での直接支援を実施します。 ・また、指導者へのアドバイスなどの間接支援も行います。 ☆あなたの経験を活かして、子どもたちに寄り添う

勤務時間交替制（シフト制） 7時00分〜10時00分 週3日以上 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 元気キッズ志木柏町園は、子どもそれぞれの”GENKI”を大切にしながら保育・療育を行なっている認可保育園です。子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、未来につながる子どもたちの今を大切にしています。当園では、この理念に共感し、子どもたちの成長を支えてくれるパートの保育士を募集しています。時給は1,200円から1,450円で、交通費も実費支給（上限あり）。昇給ありで、あなたの頑張りもしっかりと評価します。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可

勤務時間8:30〜17:30の中でシフト制 1日2〜8時間の間で週2〜5日 休憩:規定による

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設だからこそ出会える、一人ひとりの成長の瞬間があります。発達段階に合わせた専門的なサポートを提供しながら、自分のペースで働く柔軟性も実現できる環境です。 【成長を支える専門的な現場】 子どもたちの発達に向き合う療育現場では、専門知識を深めながら経験を積み重ねることができます。経験年数や専門性が適切に評価される給与体系だからこそ、学びながら安定した収入を得ることが可能です。複数の職員が関わることで、一人で抱え込む負担も軽く、チーム全体で子どもたちをサポートする体制が整っています。 【自分のペースで働く自由度の高さ】 シフト制による柔軟な勤務が大きな特徴。