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勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間▼勤務時間 09:30~17:30 ▼勤務時間詳細 （実働7時間） 9：30～17：30（実働7時間）

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勤務時間10:00~21:00

勤務時間9：00～17：30 （ 実働：7.5h 休憩：1h ） 残業時間：0～5h未満／月 ＜ 残業はほぼありません♪ ＞

勤務時間11:00～20:30(休憩：1時間30分) 実働時間：8時間

勤務時間6：00～15：00（実働8時間）

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勤務時間水・木・金・土・日・祝 12:00～21:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間＜4パターンのシフト制＞ （1） 8：00～16：30 （2） 9：00～17：30 （3）11：30～20：00 （4）13：30～22：00 ※休憩60分、実働7時間30分 残業：月0～5時間程度（ほぼなし）

勤務時間【勤務時間】 ○早番：8：00～17：00（休憩：60分）実働：8時間勤務 ●遅番：13：00～22：00（休憩：60分）実働：8時間勤務 ※早番・遅番は固定で選択可能です ※10分ずつ計20分の小休憩有り（有給） 【勤務曜日】 〇土日祝日含む週5日シフト制 ※希望休3日間提出可能です 【残業時間】 ○ほぼなし！ ●月平均0～10時間程度♪ ○プライベート時間が確保できる！ ●ワークライフバランス充実♪

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勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 基本なし◎繁忙期に相談ベースで発生する可能性あり

勤務時間▼勤務時間 09:30~17:30 ▼勤務時間詳細 （実働7時間） 9：30～17：30（実働7時間）

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仕事内容＜週3～・時短相談可＞スイーツ総菜の販売やおしゃカフェ接客★ 未経験・学生OKのおしごともアリ！プライベートとの両立バッチリ◎美味しいスイーツ＆デリ総菜の販売やカフェ接客＆調理のお仕事特集♪ ・週3～、時短勤務の相談もOK！・勤務地は都内メイン、他神奈川・埼玉・千葉エリアもあり！・ご希望のエリア、条件からピッタリなお仕事をマッチング☆ 【エリア】 東京都 / 新宿区 【路線】 ＪＲ山手線新宿駅(徒歩3分) / ＪＲ山手線渋谷駅(徒歩3分) / 東京メトロ銀座線銀座駅(徒歩3分) 都内の店舗がメイン★他、神奈川・埼玉・千葉にも勤務先あり 【雇用形態】 派遣 【職種】 スイーツ販売 【勤務地】 東

仕事内容＜週3～・時短相談可＞スイーツ総菜の販売やおしゃカフェ接客★ 未経験・学生OKのおしごともアリ！プライベートとの両立バッチリ◎美味しいスイーツ＆デリ総菜の販売やカフェ接客＆調理のお仕事特集♪ ・週3～、時短勤務の相談もOK！・勤務地は都内メイン、他神奈川・埼玉・千葉エリアもあり！・ご希望のエリア、条件からピッタリなお仕事をマッチング☆ 【エリア】 東京都 / 新宿区 【路線】 ＪＲ山手線新宿駅(徒歩3分) / ＪＲ山手線渋谷駅(徒歩3分) / 東京メトロ銀座線銀座駅(徒歩3分) 都内の店舗がメイン★他、神奈川・埼玉・千葉にも勤務先あり 【雇用形態】 派遣 【職種】 スイーツ販売 【勤務地】 東

勤務時間9：00～18：00（休憩60分 実働8時間） ※残業無し ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ あなたに合ったお仕事をいち早くご紹介♪ 未経験でご不安な方にも丁寧にご案内させて いただきますので、まずはお気軽にお問合せ いただきご希望をお聞かせ下さい♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

勤務時間【1】08：30～17：30 【2】08：50～18：00 ●実働8h（休憩60分） ●月曜～日曜の間で、週4日勤務 ●研修あり -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

勤務時間■就業時間（1ヶ月単位の変形労働制） 1.週2日～4日（シフト制） 月～土）08：50～19：00 日・祝 ）08：50～17：00 2.週3日～5日（シフト制） 月～日・祝）08：50～17：00 ※休憩60分あり ※1もしくは2のシフト制勤務 ※曜日固定のお休みなども調整可能ですのでご相談ください。 ■就業日数 ・週2日～5日（変形労働） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有（契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり