シニア ハローワーク - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅でのご入居者、ご家族、来客対応、介 護報酬請求業務、書類作成、スタッフサポート業務等、事務作業 全般をご担当いただきます。 ・お仕事にブランクのある方、未経験の方でも安心してお仕事いた だけます。 ※２０２６年３月オープン予定の事業所です。 （居室数４７戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容世田谷区の委託事業 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） 高齢者の方々が、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよ うに様々な支援を行います。 介護予防マネジメント、実態把握 等 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容高齢者の方へお弁当をお届けするお仕事です。 お弁当は店内の厨房で規程の分量に従って盛り付けるだけでＯＫ！ 調理はしないので難しいことはありません。 また、お弁当の配達は毎日決められたコースを巡回します。 配達の時間が決められており、配達先が分からずに迷うこともない ので、日々安定して業務に取り組んでいただくことができます。 ゆくゆくは「店長として、店舗管理や営業活動を行う」 「ＳＶとして、全国の加盟店の指導教育を行う」といったキャリア アップも目指すことができます！ ★変更の範囲：会社が指定するすべての業務

仕事内容ナカスグループが施工管理する水道工事現場の警備のお仕事です 主に歩行者、自転車への声掛け誘導、車両誘導となります。 未経験、経験、年齢問わず大歓迎です（７割が未経験者） １班８～１０名で警備を行います。 令和７年３月に設立（ナカス警備部から独立） ６月～稼働開始 ◎事務所で経験豊富な講師による親切丁寧な研修で未経験者の方も 心配ご無用です。経験者には様々な優遇特典もございます。 年代も２０～７９歳まで幅広く活躍しています。 ＊変更範囲 ：変更なし

仕事内容オフィスビル、ホテル等のビルの衛生環境管理の点検、予防防除、 アドバイスを行います。 人と社会に役立つ、とてもやりがいのある仕事です。 ※都内近郊中心に当社の高い技術力を評価され、多くのご依頼をい ただいております。（社有車で移動） ※先輩スタッフが丁寧に指導します。未経験者歓迎します。 ※当業務は清掃ではありません。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◇道路工事現場（ガス・水道・電気・通信・舗装等）や建設工事現 場（ビル・マンション・住宅等）における安全管理・交通誘導業務 ◇車両通行止め・幅寄せ・片側交互通行・歩行者誘導が有ります。 ◇歩行者・自転車・一般車両・工事車両の誘導・案内が中心です。 ◇イベント関連（花火大会・お祭り・初詣・展示会・見本市・コン サ－ト・サッカ－等）の雑踏警備にも取り組んでいます。◇未経験 者も、安心して御応募下さい。入社後、直ぐチャレンジ可 能、資格取得してスキルアップ！みんなが出来る仕事です。 〈変更範囲：なし〉 ◇寮有り。採用決定後、即入寮可能、常時、空室有ります。◇交通 費全額支給 ◇現場直行直帰 ◇携帯レ

仕事内容路線バスや電車のカーラッピングをするお仕事です。 広告デザインをプリントした大きなシールを貼っていきます。 ライブツアーのトラックやキッチンカ―、壁面やフロア、ガラスへ の施工もあります。１日で完了する現場が多く、日々達成感が味わ える仕事です。街で自分が施工したラッピングカーを見かけた時は 、喜びとやりがいを感じられると思います。２０～６０代の男女が 活躍しています。 ・車や電車、もの作りが好きな人、チーム作業ができる人歓迎 ・未経験者歓迎 一人前になれるまでの研修制度を設けているので初心者の方でも安 心して取り組むことができます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◇タクシー乗務（シフト型タクシー乗務員の募集です） ★配車アプリ（ＧＯとＵｂｅｒ）を積極的に取り入れています★ ・世田谷、目黒、渋谷を中心で地元に根づいている会社 ・勤務シフトは、自分のライフスタイルに合わせて調整可能 ・全車ＡＴ車、ナビ、ドラレコ、車内防犯カメラ、防犯ボード完備 ・特別手当、公出手当等があり、安定した収入が得られます。 ・女性専用の休憩室、更衣室、トイレ完備 ・カード手数料一切なし ※一種免許取得３年以上の方の養成期間あり （提携先教習所で二種免許を取得） ＊教習修了者は１９歳以上・運転経験１年以上の受験資格者も可 変更範囲：変更なし

仕事内容患者機能訓練業務 機能訓練室にて歩行訓練等、ベッドサイドリハ、拘縮予防訓練、カ ンファレンス開催、その他付随業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容世田谷区にある大学キャンパスでの施設警備です。 〇主なお仕事 ・大学入校者の受付・消毒や検温の依頼 ・施錠管理・落とし物の管理 ・施設内巡回（見回り） ・防災管理・防災センターでの安全確認 ○経験不問・資格不問・未経験者活躍中 ○入社時座学研修・業務開始時現場研修あり 入社後は営業所で４日間の座学研修があります。 実際の現場では先輩社員による実地研修があります。 ○直行直帰可 地元・自宅の近くでお仕事がしたい方歓迎 ○２０～６０代の方が活躍中・女性／男性が活躍中

仕事内容【東都独自の研修制度で、安心デビューが実現可能！】 安心の給与保証制度（６か月で計１８０万円）※規定有 当社公認教習所で二種免許が取得できます。（費用は会社負担） お客様を安心・安全に目的地まで送迎するお仕事となります。 人々の生活に欠かせない存在なので社会貢献度が高いお仕事をした い、エッセンシャルワーカーとして活躍したいという方を募集して おります。 月１２勤務、シフト制、ノルマもなく、業界ダントツの有休消化率 なのでマイペースに働けます。 奥沢営業所の最寄り駅として、人の行き来が多い自由が丘駅が御座 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎医療・福祉の大規模複合施設である『東京リハビリテーションセ ンター世田谷』内、 ＊ヘルパーステーション梅ヶ丘での介護業務（高齢者の生活介助及 び援助） 変更範囲：変更なし

仕事内容【東都独自の研修制度で、安心デビューが実現可能！】 安心の給与保証制度（６か月で計１８０万円）※規定有 当社公認教習所で二種免許が取得できます。（費用は会社負担） お客様を安心・安全に目的地まで送迎するお仕事となります。 人々の生活に欠かせない存在なので社会貢献度が高いお仕事をした い、エッセンシャルワーカーとして活躍したいという方を募集して おります。 月１２勤務、シフト制、ノルマもなく、業界ダントツの有休消化率 なのでマイペースに働けます。 車庫が広々していますので、車の出し入れがスムーズに行えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇タクシー乗務シフト型タクシー乗務員の募集です【１２時出庫】 ★配車アプリ（ＧＯとＵｂｅｒ）を積極的に取り入れています★ ・世田谷、目黒、渋谷を中心で地元に根づいている会社 ・勤務シフトは、自分のライフスタイルに合わせて調整可能 ・全車ＡＴ車、ナビ、ドラレコ、車内防犯カメラ、防犯ボード完備 ・特別手当、公出手当等があり、安定した収入が得られます。 ・女性専用の休憩室、更衣室、トイレ完備 ・カード手数料一切なし ※一種免許取得３年以上の方の養成期間あり （提携先教習所で二種免許を取得） ＊教習修了者は１９歳以上・運転経験１年以上の受験資格者も可 変更範囲：変更なし

仕事内容「都内中心のタクシー営業です。」 東京２３区、武蔵野・三鷹地区です。 ＊最短８日間で二種免許取得可。 二種免許取得教習費用全額支給制度あり。 ＊二種免許取得教習期間中は日給１６０００円（最大８日間） その後研修費用は日給１００００円（２５日間） ＊タクシー未経験の方には給与保証制度あり ＊軍資金制度あり（規定あり） ＊タクシー経験者には特別休暇付与制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇タクシー乗務（シフト型タクシー乗務員の募集です） ★配車アプリ（ＧＯとＵｂｅｒ）を積極的に取り入れています★ ・世田谷、目黒、渋谷を中心で地元に根づいている会社 ・勤務シフトは、自分のライフスタイルに合わせて調整可能 ・全車ＡＴ車、ナビ、ドラレコ、車内防犯カメラ、防犯ボード完備 ・特別手当、公出手当等があり、安定した収入が得られます。 ・女性専用の休憩室、更衣室、トイレ完備 ・カード手数料一切なし ※一種免許取得３年以上の方の養成期間あり （提携先教習所で二種免許を取得） ＊教習修了者は１９歳以上・運転経験１年以上の受験資格者も可 変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホームでの調理師業務（入居者定員８４名） ・高齢者へのお食事作り及びおやつの提供 ・盛り付け、配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、在庫管理 ・スタッフ育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容在宅医療支援センター ハートハウス成城における訪問介護業務 ＊２０２６年６月開設予定の高齢者住宅が訪問先となります。 （訪問先の高齢者住宅へ直行直帰） 介護の必要な方の在宅生活を支えるために、定期的な訪問を行い、 以下の業務を行います。 ・身体介護：食事・排泄・入浴介助、体位変換や更衣介助、服薬管 理等 ・生活援助：調理・掃除・洗濯・買い物・移動介助等の生活支援 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし