社会福祉法人 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県浦安市の社会福祉法人の事務局スタッフ (正社員) | 社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも ▼仕事内容 浦安市内で各種福祉支援事業を展開しております。 事業運営に伴う、様々な事務局業務をお任せします。 〜主な業務〜■行政に対する補助金申請や事務処理 ・チェック業務／調整など■各種広報活動（広報誌の作成やＳＮＳ ・ブログの更新／メディア対応など）■その他各事業所との連携や調整、問い合わせ対応など将来は「事務局長」となって法人全体の運営 ・マネジメントにも深く関わることが可能。 安定したキャリアを築けます！※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県浦安市) ▼職種 社

仕事内容地域福祉業務は主に、地域共生社会の実現を目指し、住民主体によ る生活支援サービスの創設等の地域づくり支援や、地域の方のお困 りごとの相談に応じるまるごと福祉相談員の相談支援、また福祉サ ービスの利用援助や成年後見事業に関わる個別支援業務、生活困窮 者への自立相談支援業務等を行います。 地域社会を取り巻く環境の急激な変化に対応し、自らがまちづくり の担い手であるという自覚を持って、自発的に行動できる人材を求 めています。 介護支援専門員または社会福祉士資格を有する人材を求めます。 業務の変更範囲：保有資格により判断

仕事内容◆経験者優遇◆通勤便利！お休みも充実の120日以上！ワークライフバランスばっちり◎ 名古屋市昭和区にある法人本部事務局にて 【積極採用中！一般事務スタッフ】 ＊日勤帯の勤務 ＊通勤便利（地下鉄駅チカ・無料駐車場あり） 名古屋市昭和区にある法人本部事務局にて事務業務 法人本部機能強化による職員増員！ ◎人事・労務関係のお仕事 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続き ・就職説明会の対応、採用活動、求人票作成 ・入退職に伴う事務手続き、研修対応 ・来客対応、電話対応 など 事務経験豊富な先輩職員がサポートします！ ▼ 未経験者にもオススメ◎ ▼ スキルの高い先輩職員が一

勤務時間8:45〜16:15 [勤務]週3〜4日できる方（シフト制）

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼50代～60代活躍中！年齢・学歴不問／ ワード・メール等基本的なPC操作でOK◎ 自転車通勤OK◇駐輪場完備しています♪ ＜職種名＞ 事務スタッフ ＜仕事内容＞ 地域の高齢者の健康をサポートする教室にて、事務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市此花区 ＜給与＞ 月給22万1,000円 ＜勤務時間＞ 09:00～17:30 （実働7時間45分・休憩45分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 大阪市此花区社会福祉協議会は、 地域の皆さんが安心して暮らせるまちづくりを目指して活動している福祉団体です。 今回は【事務スタッフ】を募集♪ 身体介護はなく、教室運営・企画

仕事内容◎定款に定める福祉事業全般 ・地域福祉事業 ・福祉サービス利用援助事業 ・自立相談支援事業 ・相談支援事業 ・特定相談支援事業 ・法人運営に関する事務全般等 ※雇用開始予定日：令和８年４月１日 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・一般事務及び地域福祉推進業務 ・ワード・エクセルを用いての一般事務処理 ※採用日：令和８年４月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★綺麗な施設◎高給与★総合福祉施設にある福利厚生が充実した老健です♪ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 定員：100名※ 個室36床、4人部屋64床 (東京都中野区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験15年 年収：543万円 月給：38.6万円 賞与：80.4万円 基本給：277,300円 夜勤手当：51000円 資格手当：30000円 ※正看護師 夜勤3回/月 ※基本給（職能手当: 27,730円）を含む 給与例：経験22年 年収：619万円 月給：44万円 賞与：90.3万円 基

仕事内容社会福祉法人の正社員！本部事務局での経理事務職の募集です♪ ——————————— ▼総務・経理スタッフ▼ ——————————— 総務・経理担当として、事務処理全般（備品管理、備品発注業務、勤怠管理、納品書入力、伝票処理、月次経理など）をご担当いただきます。簿記有資格者（簿記1・2・3級）の方や、PCを使用してのデータ入力が多いため、過去に総務や経理、一般事務のご経験がある方であれば知識もスキルも活かせるお仕事です。 ——————————— ▼こんな仕事をお任せ▼ ——————————— ◇総務事務／備品管理、備品発注業務、勤怠管理、社内規定の作成補助、契約書等書類管理、採用活動補助、福

仕事内容<仕事内容> 【特別養護老人ホーム伽の里】施設管理者／福利厚生充実／医療費補助／年休120日／ご経歴考慮します！ 利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアができる施設をつくりませんか？ 《お仕事内容》 ユニット型特別養護老人ホームを中心にエリア責任者としてご活躍いただきます。 ◆スタッフの採用や勤務状況の把握 ◆施設の経営管理 ◆サービス向上に向けた職員研修 など 利用者様はもちろん、スタッフとコミュニケーションを密にとりながらより良い施設運営を目指してください。 《伽の里の魅力》 ◆自然豊かな落ち着いた環境 ◆全室個室のユニットケア ◆個別ケアでじっくり関われる 《安心・快適に働ける職

仕事内容仕事内容 ◆業務内容 経営・管理部門で幅広い業務を担当していただきます。 社内外の業務に関する企画・設計や関係者との調整、会議の推進といった実務に加え、 障がい福祉事業所のサポートなど、多岐にわたる仕事をお任せします。 ※ご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 （具体的業務内容の例） ・既存業務プロセスの再設計 ・社内規程の整備・運用 ・新規事業の計画・許認可申請 ・資金調達（補助金・助成金申請/金融機関借入） ・社内外イベントの企画運営 ・外部機関の視察対応等、広報活動の設計/運用 ・オフィス、施設の環境整備や備品管理などの総務業務 ・社内システム

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！事務主任職 特別養護老人ホームの事務職です。 ・経理業務 ・介護請求業務 ・庶務業務 ・受付電話対応 など <給与> 年収356万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日以上 ◇ 年間休日120日 公休月10日 <勤務地> 埼玉県緑区原山４－１８－９ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり 屋内禁煙 屋外喫煙所あり

仕事内容<仕事内容> 【あなたの経験・ノウハウがぜひ欲しい！】人事事務 ＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査対応 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理 <給与> 年収512万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 週休制 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 <勤務地> 兵庫県明石市大久保町大窪字戌亥谷2818-3番地 JR大久保駅との巡回バスあり 自動車通勤の場合

勤務時間固定時間制

仕事内容１障害者本人やその家族から本人の暮らしや将来の 希望や目標に関する聴き取り ２生活状況等の確認・見守り体制づくり（後見的支 援計画の作成） ３本人の状況に応じた定期訪問（緊急訪問もあり） ４本人とともに将来設計の検討 ５関係機関との連絡調整など 日常業務の勤務場所は横浜市内担当区の 障害者後見的支援運営法人（他法人）の事務所。 その中で運営法人の担当職員やサポーターと チームで仕事を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 経理財務スタッフ（社会福祉法人） 【仕事内容】 高齢者施設、障碍者施設計9件を運営する社会福祉法人本部でのお仕事です。 具体的には経験やスキルに応じて以下の仕事をお任せします。 ・日々の入出金管理 ・予算書作成 ・決算書作成 ・監査資料作成 ・監査法人対応 ・所得税法人調書作成 ■研修制度 ・資格取得支援制度あり 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 経理財務スタッフの業務内容は、社会福祉法人の日々の会計取引の記録、予算作成、財務分析、決算業務、税務対応、報告書の作成などが中心となります。具体的な作業としては、日々の仕訳入力、銀行口座の管

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本７．５時間／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊年度途中採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間シフト制