施設長候補 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容<仕事内容> IKOIナーシングホーム寝屋川/施設長（候補）/常勤/n1a 定員46名の神経難病・緩和ケア専門【IKOIナーシングホーム寝屋川】で施設長候補を募集！ 【お仕事内容】 ＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 ★面接時に施設見学も実施しています★ 【

仕事内容＊介護施設の管理、施設業務全般 ※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/大阪府寝屋川市/施設長候補の求人 ■コメント 月給高め！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長候補 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集になります！ 【業務内容】 ※副施設長 施設長の補佐的業務・サポート全般 ・施設長の下での施設管理や運営などの管理業務全般 ・スタッフ管理や教育などのマネジメント補佐 ・シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ・外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ・介護職としての一般的な業務など ?・その他 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの施設長/大阪府/寝屋川市/年間休日110日以上/介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)/正社員 ■コメント 大阪府寝屋川市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！ 年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ■管理者候補業務 ・介護業務 ・清掃 ・人材の育成 ・フロアの運営 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続く

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府寝屋川市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！ 年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■管理者候補業務 ・介護業務 ・清掃 ・人材の育成 ・フロアの運営 等 【勤務地】 大阪府寝屋川市池田3-9-5 【アクセス】 京阪本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須

仕事内容【キャリアアップのチャンス】月給32万2,400円｜副施設長として施設運営やスタッフ管理に挑戦！希望休制度ありで働きやすさ抜群 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生