保育士 社会福祉法人 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容‥…★゜・‥…★゜・ 渋沢駅から徒歩7分のところにある 定員105名の認定こども園で、 正規保育士さんの募集です☆彡 ‥…★゜・‥…★゜・ ▽施設について▽ 食事の際、子どもが自分で食べられる量を 調節してよそったり、 決められた席ではなく それぞれがその日の気分で席を選んで 食事したりと、 「子ども主体の保育」に 力を入れている園さんです。 ▽おススメポイント▽ ・お休みが取りやすい！ →職員さんのご家庭があってのお仕事 という考え方なので、 ご自身のお子さんの行事や体調など 最優先にできる環境です☆彡 ・離職率が低い！ →みなさん協調性を持ってご勤務しているため、

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 13:00〜22:00 【交代変則勤務】 ※行事等の場合は変更となります A勤 9：00〜18：00 (休憩60分) B勤 10：00〜19：00 (休憩60分) 早番 6：30〜15：30 (休憩60分) 遅番 13：00〜22：00 (休憩60分) 夜勤 22：00〜8：00 (休憩120分) 【休日】 シフト制 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇

仕事内容[PRポイント] 人間関係の幅を広げ、豊かな表情を引き出せるようなサポートをモットーに福祉事業を展開する法人が運営する園です。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:220,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当別途支給 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:220,000円〜 ※経験・能力により決定

仕事内容☆新規開所予定☆【入社祝い金・インセンティブあり】遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/東海大学前） 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 1

勤務時間9:30～15:30

仕事内容【保育士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

勤務時間又は6時45分〜12時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時４５分始業開始後の就業時間数については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、当園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容【地域包括支援センター】社会福祉法人 むつみ福祉会が運営する地域包括支援センターです。同法人は秦野市内にて2つの包括支援センターをお持ちです。社会福祉法人 むつみ福祉会はこの他にも、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイやデイサービス、訪問介護など、福祉の分野で幅広く地域に貢献している法人です。

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで全エリア対応の保育士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主なお仕事】 就学児（主に小学生）の見守り 日々の学習や体育活動の補助 送迎（学校、施設、自宅） 制作物の作成など ※本事業所を拠点とし、エフィラグループ内 トイロ/ラシ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・当園カレンダーによる

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容新規オープン オープン3年以内 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者様とのやりとり ・各種事務処理など ・送迎 0～18歳のお子さまに対し、基礎的な学習面のサポートやコミュニケーション面のサポートをお願いします。 独自の支援記録システムを導入しますので、手作業での記録業務はなく、自宅へ持ち帰ることもありません。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 《給与詳細》 月給220,000円～ 給与内訳 ・基本給194,000円～ （含む資格手当） ・固定残業代26,000円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働等に対しては

勤務時間7:30〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容・幼保連携型認定こども園の管理（会計関係は除く） ・乳幼児の教育・保育の実施／教育・保育計画の立案 ・行事の企画、実施／保護者対応／職員指導 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容保育士/賞与昇給あり夏季休暇や年末休暇がしっかり取れますブランクある方のサポート体制ばっちりです ……・・・・・・・・・・…… コドモン利用で残業ほぼ無し ブランクある方も活躍中です ……・・・・・・・・・・…… ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・保育業務 （自由遊びへの関わりや安全見守り） ・行事や各種書類業務 ・環境整備、教具づくり ・保護者との連携 など 入所児童の増加に伴う増員募集です 登降園管理は「コドモン」導入 タブレット使用で、手書き作業ほぼなし 持ち帰り仕事

仕事内容《入社祝い金・インセンティブあり》遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/秦野） 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16

仕事内容職員の業務改善のため、ICT化が進んでいます。 ｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ＜定員数＞36名 0歳児:3名、1歳児:4名、2歳児:5名、3歳児:8名、4歳児:8名、5歳児:8名 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- 250,000円 ※経験考慮 ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給（1ヶ月の定期代）、マイカー通勤の場合はガソリン代規定支給 ［その他制度］ ・賞与…計2.0ヶ月分（次年度以降） ・昇給…年