かつ丸 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人ショートスティ（定員２７名）における介護業務です。 ・介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ ・退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 ・食事、排泄等の介助、生活支援全般 ・レクリエーションの実施、記録業務 等 ※１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負 担が少なく、無理なく長く働ける環境です。残業はほとんどありま せん。 ＊月の平均月収は２７万円程度となります。 （上記は夜勤、早遅番、各５回の手当を含む月収例） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人ショートスティ（定員５６名）における介護業務です。 ・月１１回の勤務で月収３０万円前後。夜勤手当１２０００円／回 ・日中は自由に使える働き方です。現行の夜勤２名、早・遅番各１ 名体制を、夜勤者３人体制に増員するための募集となります。 介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 ・食事、排泄等の介助・生活支援全般、記録業務 等 ・介護職員の構成比：男性３割／女性７割 年齢層は２０～４０代 まで在籍しており特に３０代が中心となって活躍しています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年４月開園の特別養護老人ホーム（定員２９名）における介 護業務です。 介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 ・レクリエーションの実施、記録業務 等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ＊月の平均月収は２４～２６万円程度となります。 （上記は夜勤、早遅番、各５回の手当を含む月収例） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇有料老人ホーム山崎（定員２５名）（介護度１の方４割、介護度 ２・３の方４割程度）への訪問介護業務です。 １日あたり５～１１名の方が外部のデイサービスを利用されます。 日中は主に見守り業務となります。 【主な業務】食事、入浴、排泄等の介助、生活支援、記録業務等 ※１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負 担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 「当社は社会福祉法人わかば会おうよう園のグループで、給与・福 利厚生もほぼ同じです。」 ＊月の平均月収は２４万円程度となります。（夜勤・早番各手当５ 回分を含む月収例） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇有料老人ホーム山崎（定員２５名）（介護度１の方４割、介護度 ２・３の方４割程度）への訪問介護業務です。 １日あたり５～１１名の方が外部のデイサービスを利用されます。 日中は主に見守り業務となります。 【主な業務】食事、入浴、排泄等の介助、生活支援、記録業務等 ※１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負 担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 「当社は社会福祉法人わかば会おうよう園のグループで、給与・福 利厚生もほぼ同じです。」 ＊月の平均月収は２２～２４万円程度となります。（夜勤・早番各 手当５回分を含む月収例） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人デイサービスセンターにおける介護業務です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 ・レクリエーションの実施、 ・送迎業務、記録業務 等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 「当社は社会福祉法人わかば会おうよう園のグループで、給与・福 利厚生もほぼ同じです。」 ＊月の平均月収は１８５，０００円程度となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）09：00～13：00（休憩なし） （2）13：00～17：00（休憩なし） （3）09：00～15：00（休憩60分） （4）08：00～18：00の間の8時間程度（休憩60分） ※6時間以上の勤務で休憩60分 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務3時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支え、 安心して過ごせる環境を つくる介護スタッフの募集です。 ●食事・入浴・排せつなどの 身体介助全般を行います ●レクリエーションの企画・ 実施を通して生活を支援 ●他スタッフと連携しての ケア業務全般を担当します ●送迎時の添乗業務（同乗し てのサポート）を行います ●各種記録業務（サービス記録 など）の作成・管理もあります ご利用者様に寄り添い、 チームで支える仕事です。 仕事の流れ 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！ 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 企業福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業で