たまふれあいの家登戸新町 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「たまふれあいの家 登戸新町」における介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県川崎市多摩区登戸新町186 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①看取りケアに取り組める◎働きやすい環境です たまふれあいの

仕事内容【年収440万以上！/年間休日120日/退職金制度あり！/スキルアップ支援制度有り】 多摩地域に密着したグループホームで管理者を1名募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携予定） ・入居申し込み調整

勤務時間09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容グループホームのケアマネジャー【川崎市多摩区／週２日】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 「たまふれあいの家 登戸新町」の他、「たまふれあいの家 枡形（川崎市多摩区枡形6-19-8）」の２施設で週１日ずつご勤務いただきます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 09:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週２日勤務 曜日固定OK 福利厚生: ■昇給あり ■交通費規定支給（上限5万円/月） ■社食（200円/食） ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK 特徴: グループホーム / 施

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たまふれあいの家 登戸新町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理者業務全般 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携） ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般 ＜定員27名（1ユニット9名×3フロア）＞ ～～～

勤務時間シフト制 16:30～9:30(休憩60分)

仕事内容川崎市多摩区／グループホーム／パート／１夜勤26,000円以上！/6010_273844 ご入居者様の介護業務全般 夜間見回り、就寝・起床介助、排泄介助、食事介助、移乗介助など グループホームでの、介護職（夜勤専従）・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のグループホームでの夜勤専従求人！ ・１夜勤26,000円以上と高給与！ ・研修が充実しているのでグループホームで勤務がしたことない方も安心！ ・医師・看護師・リハビリ職の方々とチームアプローチを展開！ ・介護職としてだけでなく、医療的な知識も学べる！ ・資格取得支援制度もあり！ ・１食200円で社食あり！ 【施設概要】 ・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たまふれあいの家 登戸新町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理者業務全般 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携） ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般 ＜定員27名（1ユニット9名×3フロア）＞ ～～～

勤務時間09：00～18：00 週2日 「たまふれあいの家 登戸新町」と「たまふれあいの家 枡形（川崎市多摩区枡形6の19の8）を担当いただきます。（週に1日ずつ勤務）

仕事内容【川崎市多摩区】週２日のケアマネジャー募集！ 日勤のみ可/バイト歓迎/残業少なめ 【仕事内容】 ＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,500円

勤務時間＜シフト制＞ 【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※3シフト対応必須 ■残業時間 月5時間程度 残業代100%支給 ■シフトについて シフトサイクル： 1ヶ月 シフト提出時期：前月の15日 シフト確定時期：前月の25日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【時給1,405円～（初任者）/社食あり/40代～60代活躍中！/週1日～OK】 仕事も生活も大切に、安心して長く勤められる施設で一緒に働きましょう！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■業務内容 たまふれあいの家 登戸新町では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、栄養や嚥下にも注視・注力した革新的なホームとしてご入居者様の生活をサポートしています。 【具体的なお仕事】 ・ご入居者様の介護業務全般

勤務時間シフト制 【早番】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※夜勤シフトも入れる方、大歓迎 ※夜勤手当（5,000円/回）別途支給 【夜勤】16:30～翌9:30（休憩60分）

仕事内容【具体的なお仕事】 ■ご入居者様の介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ■ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳 ＜定員27名（1ユニット9名×3フロア）＞ 【おすすめポイント】 ■グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！ ■認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています！ ■社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 【おススメポイント】 ・ケアプラン作成に悩んだ時は、グループ内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに相談できます。 ・グループ内の訪問看護ステーション、訪問診療クリニックを協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！

仕事内容《仕事内容》 ■ご入居者様の介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ■ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳 ◆グループ内施設へのジョブローテーションあり！

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/昇給あり/慶弔休暇/定年60 ■コメント 【 医療・看取り対応型グループホーム 】同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・管理栄養士と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。/賞与あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/昇給あり/

勤務時間9：00 ～18：00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市多摩区】 勤務は週２日！家庭と仕事を両立させて働けます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■モニタリング 「たまふれあいの家 登戸新町」と「たまふれあいの家 枡形」（川崎市多摩区枡形6-19-8）へ 週に1日ずつご勤務いただきます。 求人ID 870776

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月収34.2万～/年間休日120日/退職金制度あり！/スキルアップ支援制度有り】 多摩地域に密着したグループホームで管理者を1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： たまふれあいの家 登戸新町では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 管理者の方にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、