株式会社ボーダーリンク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ボーダーリンク 総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均20h/年間休日125日/転勤無 【仕事内容】 総務・労務マネージャー◆ALT市場業界大手◆土日祝休/残業平均20h/年間休日125日/転勤無 【具体的な仕事内容】 【ALT市場業界大手／ALTの定着率も95％程度と高水準／土日祝休み】 ■採用背景 本ポジションは、これまで親会社からの出向者が管理職として着任していましたが、帰任が決定したため、専任の管理職を新たに採用します。これまで部門内に管理職が不在だったこともあり、個々の業務遂行はできるものの、社外調整や折衝に課題がある組織です。業務の効率化・品質

仕事内容ALT（外国語指導助手）派遣を基幹 としながら、学校の英語教育に関するサービスを展開する弊社お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整 （ALTの欠勤時の配置調整など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのサポート（英語）＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や新生活に関するフォローなど） ☆最初は先輩が担当する自治体と ALTを一緒に担

仕事内容株式会社ボーダーリンク 【業界大手】自治体営業×ALT（外国語指導助手）◆年休125日/完全週休2日（土日祝） 【仕事内容】 【業界大手】自治体営業×ALT（外国語指導助手）◆年休125日/完全週休2日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【年休125日／英語教育を支える／ALT定着率も高水準／ALT市場業界大手◎】 ■採用背景： ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている当社。組織拡大のため、ALTコーディネーターマネージャークラスの管理職を新たに募集します。 ■業務内容： ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには

仕事内容ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や新生活に関するフォローなど） ※はじめは先輩が担当する約30～40名程度のALTを一緒に担当します

仕事内容ALT（外国語指導助手）を中心に 学校での英語教育向けのサービスを 自治体（教育委員会）向けに企画・提案するポジションです。 自治体により英語教育に対する想いや熱意、課題は様々。 現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします。 【主な業務】 ■担当エリアの教育委員会へのヒアリング、 企画提案書作成 ■見積書の作成等、営業関連の書類作成 ■選考時のプレゼンテーション ■入札対応 ■契約受注後の社内各署への引継ぎ、 立ち上げのための打ち合わせ等 ☆各自治体がどの業者のALT配置を 任せるかを決める選考時期は、毎年10月

仕事内容ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や新生活に関するフォローなど） ※はじめは先輩が担当する約30～40名程度のALTを一緒に担当します

仕事内容株式会社ボーダーリンク ★地域の英語公教育に貢献【企画営業】★年休125日・土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月のノルマなし／チーム制】担当エリアの自治体に対し、ALT（外国語指導助手）の派遣を提案します ★研修からスタートできるので未経験でも安心！自治体から公立の保育園や小中学校の英語教育について 課題・ニーズをヒアリングし、 ALT（外国語指導助手）派遣等を提案します。 ＼1年単位の営業スタイル／ 《5月～9月》 自治体と関係性を深め、 選考会に備えて提案内容を作成しま

仕事内容■自治体（教育委員会）へのALT派遣など教育支援サービスの企画提案 ★充実した研修＆OJTで未経験の方も安心スタート 【具体的には】 ■自治体への教育支援 公立の小中高等学校の英語教育に関して自治体から課題やニーズをヒアリング。社内スタッフと相談しながらALT派遣など当社のサービスを組み合わせた 企画作成や提案、プレゼンまで一貫してお任せします。 ★契約後は専任のコーディネーターがサービス提供を担うので、営業に集中できる環境です。 【仕事の進め方】 弊社サービスをまだご利用いただいていない自治体に向けて、年間を通してアプローチしていただきます。 選考時期は、新年度の始まる前の11月～3月

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（MUST） ・新規事業の立ち上げに伴う、ニーズ発見、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験 ※事業化（事業の自立と成長）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視します。 ※社内起業家やご自身で起業された経験も歓迎します。 ・多様なステークホルダーと連携し、事業を力強く推進できるコミュニケーション能力と推進力 歓迎要件（WANT） ・介護、建設、製造業界の知見 ・チームマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル ・データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・英語力 TOEIC 800点以上ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・システム運用保守経験（5年以上） └ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方（2年以上） └リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験 ・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験 ・ITSM経験 ・契約管理や予算管理の経験 ・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験 【職種名】 【ウィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《求める人物像》 ・顧客の潜在的な課題を「見つけ、言語化し、解決の糸口を示す」能力と、それをハンズオンで推進する自走力。 ・経営層の潜在的な課題に対し、450名超のプロ人材を差配し、戦略設計から実行・体制構築までをオーナーシップを持って推進できる方。 ・IT知識は問いません。単なるIT導入を超え、顧客の事業とキャリアの変革に深くコミットできることにやりがいを感じる方。 《MUST要件》 １．法人顧客に対する無形商材のソリューション営業経験（経験年数不問） ２．顧客の課題を引き出し解決に導く、コンサルティングの経験をお持ちの方（経験年数不問） ※１・２

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・IT戦略・企画経験（2年以上） IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 折衝力、交渉力などの対人スキル 【WANT要件】 ・情報セキュリティの企画・設計経験（2年程度） セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・管理職・マネジメント経験 【職種名】 【ウィルグループ】IT戦略本部戦略・セキュリティ 部長職候補求人 【仕事内容】 ■業務概要 ホールディングスとして国内および海外事業