愛知県大府市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・利用者様の生活状況の確認と必要な支援の検討 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人

仕事内容【タイトル】 オーネスト尚武【特養】 【仕事内容】 オーネスト尚武【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。オーネスト尚武の特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。これには、利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提案することが含まれます。オーネスト尚武の特養では、利用者の

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意 アシスタント業務からでもスタートできます！ あなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力

仕事内容心と技術で支える、理学療法士の新たなステージへ！介護老人保健施設 ルミナス大府であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支える理学療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、理学療法士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーション業務を担当します。 ・入居者様への理学療法の実施 ・心身の状態に合わせたリハビリテーションの提供 ・日々の生活を支えるための機能維持・向上に向けた支援 ・理学療法士としての専門知識を活かしたケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護老人保健施設で、入居

仕事内容心地よい環境であなたのスキルを活かす！介護老人保健施設「ルミナス大府」で言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、言語聴覚士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーションを行います。 ・言語機能やコミュニケーションに関する評価、訓練 ・食べる力や飲み込む力に関する評価、訓練 ・入居者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の状態や訓練内容の記録 ・介護職員や看護職員など、他職種との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う支援 会話や意思の伝達、食事を楽し

仕事内容地域の在宅支援を支える、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！利用者様の在宅生活に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な介護サービスを考え、支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供後の状況確認 ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアプランの見直しや継続

仕事内容経験を活かして、相談支援を支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、日勤専従のケアマネジャー業務です ◆ ケアマネジャーの役割 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援を行います。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けるお仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活環境のアセスメント ・居宅サービス計画、ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・介

仕事内容訪問先で、介護の現場をまとめる管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 碧南市・高浜市の高齢者専用住宅を訪問し、利用者様への生活支援や身体介護を行います。従事する業務は会社の定める範囲で変更となる場合があります。就業場所の変更はなく、転勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,300〜313,500円 ≪基本給≫ 188,800〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当（固定残業代）:3,000円～20,000円（1～9時間分）。時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別

仕事内容介護福祉士の一歩先へ、管理者として現場を動かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者様とご家族への支援を行い、現場での介護業務にも携わります。あわせて、スタッフの勤怠管理や書類作成、人材育成を担当し、営業活動を通じた事業の拡大にも取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,500〜383,500円 ≪基本給≫ 230,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:21,500〜73,500円 扶養手当:5,000円～（規定あり） 職務手当（固定残業代）:5,000円

仕事内容経験を活かし、無理なく長く働ける薬剤師へ ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 薬剤師として地域の健康を支える！薬局・ドラッグストアでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・薬局・ドラッグストアにおける薬剤師業務 ・利用者様の健康を支える専門的なサポート ・店舗業務を通じた、安心できるサービスの提供 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・日々の業務を通じて、薬剤師としての知識や経験を活かせます ・利用者様に寄り添いながら、地域に身近な薬局・ドラッグストアづくりに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜550,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給制ま

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 異業種からの転職や、施設での人間関係に疲れた方も、一から安心して始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り、外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎研修体制：無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数。仕事を覚えるまでは先輩が同行します。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容【求人概要】 大府市/グループホーム/正社員/介護職/大手法人/「共和駅」から徒歩5分の好立地！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大府市・グループホームの求人です。 【施設概要】 ・開設：2009年10月1日 ・定員：18名（1ユニット9名） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働

仕事内容愛知県大府市の魅力あふれる歯科診療所で施設長として輝きませんか？ ◆募集職種 歯科医師 正社員 ◆仕事内容 歯科医師として診療に携わりながら、診療所の運営を担う施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・歯科診療所における歯科医師業務 ・利用者様の口腔内の状態を確認し、一人ひとりに合わせた診療を実施 ・診療内容や経過の確認、必要な記録の作成 ・施設長として、診療所全体の運営を担当 ・スタッフと連携し、円滑な診療体制づくりを推進 ◆ 施設長としての役割 ・診療の質と安全に配慮した現場づくり ・スタッフ間の情報共有や業務上の調整 ・診療所の運営に関わる管理業務 ・利用者様が安心して診療