オーナー - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容■自分の技術に自信が無い方も必見■ 「もっとしっかり学んでいきたい！」そんな方には、是非ココ！ ネイリストとしての経験がしっかり積めるチャンスがあり、自分に自信が持てるようになれます！ 認定講師をお持ちのオーナーさんだからこそ！今までの経験を活かして、どうしたらジェルの施術が早くできるようになるのか、コツを研修で丁寧に教えてくれます♪ ■社会保険完備・お休みも充実■ 社会保険完備などの福利厚生はもう当たり前！さらに進んでいる環境は、有給休暇は使いやすいようにしているので、 全スタッフが100％使い切っています。 さらに、お正月、GW、お盆だけでなく、バースデー休暇などもあり、とにかく休みの多さ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

勤務時間< シフト制 > 10:00～20:00 ※週2〜、1日あたり5時間〜 ※法定日数分の有給休暇あり ※休憩は1時間しっかり確保

仕事内容【仕事内容】 〜 ヘアカラー専門店「fufu」って? 〜 日本全国にヘアカラー専門店として150店舗以上展開中。 全店直営のため、オーナーさんとの人間関係の心配も無用です♪ 【 仕事内容 】 ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー 施術時間は、1人あたり60分程度で、 指名なし、個人ノルマもありません。 カラーのみのため、ブランクのある方も働きやすい職場です! ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。 【 美容師の仕事が好きな人のためのサロン 】 ・週2〜、5hから働ける! ・原則定時退社(スタッフの92.5%が残業ゼロ)

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】マンションメンテナンスの営業★平均月収60万1100円／個人ノルマなし／転勤なし ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ★ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 ★営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。

勤務時間【休憩時間】 シフトにより法定通り 【時間外労働の有無】 あり 10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【リジョブエージェント】未経験歓迎/経験者優遇☆残業ノルマなし☆研修センター完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容<仕事内容> 不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

仕事内容当店の調理師・調理スタッフとして、主にパスタの調理全般を担当していただきます。具体的には、ソース作りや麺の茹で加減の管理、盛り付けまで一連の工程をお任せします。ピザやダイニングバーのメニューも一部ご協力いただく場合がありますが、まずはパスタから丁寧に指導いたします。 業務量については、その日の営業状況やオーダー数によって変動がありますが、チームで協力しながら分担して進めるため、一人に負担が偏ることはありません。無理のないペースで仕事に取り組めるので、未経験の方も安心です。 入社後はOJT研修を通して、先輩スタッフが現場で一つひとつの工程を丁寧に指導します。分からないことがあればすぐに相談で

仕事内容全国展開する人気ヘアサロングループ 急成長中の安心・安定の上場企業です！ ■完全歩合制／スタイリスト 業務委託（フリーランス）での勤務となります。 ・フリー売上40％／指名売上50％還元 ※上記歩合から材料費などは一切頂きません。 ※平均月収は30～40万円 月収50万円以上、月収100万円以上のスタイリストも在籍しています！ 【報酬例】 ※トップスタイリスト：月収90万円／月220名入客 ※デビュー間もないスタイリスト：月収39万円／月150名入客 ※月8日休み、早番スタイリスト：月収46万／月150名入客 集客は会社が全面的にサポートしていますので、集客予約サイトから毎日多くの新

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（津支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社

仕事内容▼業務概要 ・土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 ・土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 ・提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行います。 ▼大東建託のコンサルタントセールスのポイント ・訪問するエリアは事前に決まっており、課長や支店長が訪問エリアを準備します。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 ・会社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナ

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆将来独立をしたい方 今の収入に不満をお持ちの方 お休みをしっかり取りたい方 育児をしながら美容師を続けたい方 早期デビューを目指す方 【Agu.とは…】・お客様から支持される、圧倒的な集客実績。 利便性の高さやカジュアルな価格、ハイクオリティな 仕上がりが、オシャレ感度の高い方から人気のサロン♪ 年間来店者数は約490万人を記録するなど、 多くの方から認知・支持されています！ ・自信を持って、早期デビューを目指せます！ 基礎から応用まで学べるアカデミー制度をはじめ、 有名美容師によるセミナーやメーカー講習が 無料で参加可能など、充実の教育体制が魅力

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 月給26万8,000円以上 固定残業時間(トータル) 35.00時間/月 残業代 5万5,000円以上 研修中 月給23万5,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 29.00時間/月 研修中 残業代 4万3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分別途支給 【勤務地】 三重県津市

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、木の風合いを活かす独自技術から最適な工法を選んでプランを策定。AutoCAD等を用いた設計図作成から見積り、契約締結、工事担当者への引き継ぎまで一貫して担当します。既存の「住友林業の家」オーナー様には社内顧客データやメンテナンス情報を基に水廻り設備交換や内装・外装リフォームをご提案し、一般のお客様にはWEB問合せや住宅展示場での接客を通じて、自社オリジナル建材を取り入れた大規模な間取り変更プランをご紹介します。 業務内容 - 要望ヒアリング・プランニング 生活動線やお悩みを詳しく伺い、木質の魅力を最大限に引き出すリフォ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（津支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「い

仕事内容年間休日業界最多130日／平均年収829万円／ノルマなし・飛び込み営業なし／100%反響営業 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～467,000円 【全国社員】月給219,000円～467,000円＋インセンティブ ※営業手当(15時間相当の時間外手当含む)別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります 【年収例】 ・９年目 支店長／年収2,181万円(月収71.4万円＋賞与) ・８年目 店 長／年収2,083万円(月収42.9万円＋歩合＋賞与

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（津支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 ★第二新卒歓迎【三重県津市】設計(住宅)15cmスパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務「可」 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【三重県津市】設計(住宅)15cmスパンでの設計可能/年間休日127日/在宅勤務「可」 【具体的な仕事内容】 ◎職場環境：パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方：直行直帰や在宅勤務が可能です。 ◎社風：チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部

仕事内容<仕事内容> ★平均年収900万★未経験でも安定した収入で月給28万円～★安心の教育体制あり★頑張ったぶんを給与で 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から