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IT 福祉 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

未経験リモートOKのITエンジニア/在宅OK

AcrossOver合同会社

  • 川崎市川崎区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • フルリモート
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ピアス・ネイルOK
  • 職場内禁煙
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア/未経験スタート歓迎/約3ヶ月の研修あり/リモート可/20代活躍中/年休125日~ アプリや業務システムの開発をお任せします。 (例えば) ・会社で使う業務システム、アプリ ・官公庁で使うシステム 等 ≪入社後の流れ≫ まずは外部研修からスタートしていただきます! 今は「ITについて何も分からない」という方でも大丈夫。 基礎をしっかり学んでからデビュー! ▼まずは… 入社して2~3ヶ月間、外部研修実施します。 始めやすいプログラミング言語(JavaやSQL)を学んでいきましょう。 最後には集大成として、検索システムを作ってみます! ▼研修終了後も… 「まだち

エンゲージ

女性活躍/ITエンジニア/大手Webサービスなどのシステムの開発を担当

Any株式会社

  • 川崎市川崎区

  • 月給35万円〜70万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • フルリモート
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 長期
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり

仕事内容Any株式会社 ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円~ \働くママが多く活躍中です/ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリ

女の転職type

児童福祉施設で保育士(川崎)

株式会社 エムテック ネクステージ

  • 川崎市川崎区 京町 / 小田栄駅 徒歩15分

  • 月給30.7万円〜32.8万円

  • 派遣社員

  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間2:9時30分〜17時30分 就業時間3:10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:(4)10:30~18:30 (1)~(4)のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他 (月、火、水、木、金、土のいずれか1日) 完全 週休二日制:、夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 具体的には ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(免許をお持ちの場合) ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用) マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼 児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 [業務変更範囲:変更なし]

ハローワーク

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