愛知県名古屋市千種区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員 / 時給1,200円〜

仕事内容【仕事内容】 診療所（クリニック、医院など）ではパートの場合は午前のみや午後のみの勤務の相談が可能な職場もあり、生活に合わせて働くことができます。病院や施設と違い、年末年始やお盆、ゴールデンウィークは休診となることが多いため、世間の休みに合わせやすいです。「ナースではたらこ」では、残業のこと、忙しさ、上司の人柄、休みがきちんと取れるかなど、一般には公開されていない、独自に取材した情報もご提供します。ご自身では聞きづらいことなどもキャリア・アドバイザーがあなたに代わって医療機関に確認します。また、札幌、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡には、看護師さんから直接ご相談いただけるナース・キャリアス

仕事内容内科外来診療における看護業務全般、診察前の予診、採血、心電図などの検査、診療介助。 電子カルテ使用 ※グループ内クリニックでのヘルプ業務がございます。 「変更範囲：変更なし」 待遇 ◆時給 1,400円～1,500円 ※正看護師1,500円～、准看護師1,400円～ ◆各種手当 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 なし ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり ※屋内禁煙 ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 なし ◆転勤の可能性 あり ※転勤範囲：名古屋市内 法人内グループ診療所 ◆加入保険：労災保険 ◆財形貯蓄 なし ◆退職金制度 あり（勤続4年以上） ◆退

仕事内容◆利用者様の健康管理・バイタルチェック ◆食事 ◆入浴介助 ◆排せつ介助 ◆カルテ記録・記入・入力 【介護老人保健施設「太陽」】でのデイケアでの看護業務 待遇 ◆時間額 1,400円～1,600円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 50,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり 0円～30円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり ※賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 2ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）、敷地内禁煙 ◆マイカー通勤 不可 ◆転勤の可能性 なし ◆加

仕事内容◆介護老人保健施設「太陽」内でのデイケアでの看護業務◆ ◆利用者様の健康管理・バイタルチェック ◆食事・入浴・排せつ介助 ◆カルテ記録・記入・入力 待遇 ◆時間額 1,400円～1,600円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 50,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり 0円～30円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり ※賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 2ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）、敷地内禁煙 ◆マイカー通勤 不可 ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のヘルパー/駅徒歩3分!/日祝休み!諸手当充実!訪問介護のお仕事です!（名古屋市千種区） ■コメント 週休二日制|退職金あり|社会保険完備 - 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度:無 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のヘルパー ■仕事内容 ◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・生活援助、身体介護・訪問介護計画書の作成、ヘルパーのスケジュール管理 ◎ケアマネやご家族との連絡、研修の企画など ◆当社独自のキャリアアップ制度あり☆・充実した福利厚生制度!リフレッシュ休暇(勤続5年以上)も

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務（入所・通所） 機能訓練・評価 リハビリ計画の作成 他職種も含めて実施する生活機能向上プログラム指導 待遇 ◆時間額 1,400円～1,600円 ※未経験の場合：時給1,400円 ※経験者の場合：時給1,500円～1,600円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給(上限あり） 月額50,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり 0円～50円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり ※賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務（入所・通所） 機能訓練・評価 リハビリ計画の作成 他職種も含めて実施する生活機能向上プログラム指導 待遇 ◆時間額 1,400円～1,600円 ※未経験の場合：時給1,400円 ※経験者の場合：時給1,500円～1,600円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給(上限あり） 月額50,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり 0円～50円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり ※賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（

仕事内容【アピールポイント】 ‹居宅ケアマネ›地下鉄今池・池下駅から徒歩5分☆年間休日123日・土日祝休み 【仕事内容】 要支援、要介護者のケアプラン作成業務・千種区及び周辺の区の利用者が対象です。訪問には社有車、自転車も使うことが出来ます。月曜日～金曜日までのフルタイムパートと日勤のみの正社員を募集しています週4日での勤務も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください♪日勤のみなので生活リズムが崩れる心配はございません！嬉しい土日祝休みなのでプライベートも充実しやすいですね♪入社後には研修を受けていただき、利用者様宅に訪問する際には先輩スタッフが同行し指導をしていただけますので未経験の方も安

仕事内容≪携帯販売|大手家電量販店 au携帯販売・接客・受付≫ 量販店モバイルコーナーでの 新規・機種変更申込受付、商品説明のお仕事です！ ＼話題の最新機種がいっぱいで楽しい タブレット端末やスマートフォン＆ケータイなど、 人気の商品や話題の最新機種のご案内、 各種手続き・受付などをお願いします()／ ご来店されるお客様は、 「コレ」と決めてご来店される方、迷ってる方など様々。 お気に入りの機種をご案内し、 使用頻度などを伺いながら一緒にプランを考えます。 お客様からの「ありがとう」が嬉しいッ ヤリガイ100％のお仕事です！ 派遣での就業もOK 曜日 週休2日シフト制（※土日祝の勤務必須） 福利厚

仕事内容【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】 リハビリ専門デイサービスでの看護職員のお仕事です。 利用者さまの健康管理（バイタルチェック）、運動機器への誘導や歩行の見守りを行います。 また、送迎車を使って施設から利用者さまのお宅まで５名前後の方の送り迎えを行います。 明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱいの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。 待遇 ◆時間額 1,027円～1,027円 ◆定額的に支払われる手当 ※その他手当 400円～600円 ※支援手当 50円～50円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額1,000円

仕事内容開放感のある広々としたデイサービスです。 リハビリの実施や計画の作成、マッサージ等で身体機能の維持、改善に努めて頂きます。 ＊皆様に「元気」と「笑い」を届けられるサービスを心掛けています。一緒に頑張っていただける方のご応募お待ちしています。 研修（社内、社外）随時実施。 待遇 ◆時間額 1,300円～1,700円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～100円（前年度実績） ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 不可 ◆転勤の可能性 なし ◆加入保

仕事内容医療法人豊隆会（ちくさ病院グループ）が運営する看護小規模多機 能型介護（ディサービスとショートステイ、訪問サービスの複合サ ービス）と、２８室の住宅型有料老人ホームが併設された施設での 利用者様への日常的な看護サービスをお願いします。 ・それ程大きな施設ではありませんが、職員も手厚く配置しており 安心の施設です ・人間関係の良い働きやすさが自慢で、アットホームで落ち着いた 雰囲気の施設です 待遇 ◆時間額 1,300円～1,300円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績

仕事内容医療法人豊隆会（ちくさ病院グループ）が運営する看護小規模多機 能型介護（ディサービスとショートステイ、訪問サービスの複合サ ービス）と、２８室の住宅型有料老人ホームが併設された施設での 利用者様への日常的な看護サービスをお願いします。 ・それ程大きな施設ではありませんが、職員も手厚く配置しており 安心の施設です ・人間関係の良い働きやすさが自慢で、アットホームで落ち着いた 雰囲気の施設です 待遇 ◆時間額 1,500円～1,500円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 愛知県名古屋市千種区愛知県名古屋市千種区京命一丁目3番44号 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 【給与内訳】 基本給 190,000円～ 地域手当 13,000円 資格手当 20,000円 ベースアップ等支援手当 4,000円 処遇改善支援手当 2,000円 ※ご経験考慮します。 【別途】 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで 時間外

仕事内容チームリーダ育成サポートデスク ▼仕事内容 現在2名体制でサーバーやネットワークの管理業務を行っております。 外部ベンダーはおらず、IPアドレスの管理なども行っていただきますが、実ルーターは本社にて手配のため、ルーティングの書き換え等ご対応いただきます。 ・Windowsサーバーの管理/保守・運用 ・ネットワーク機器（Cisco製）の管理/保守・運用 ・サーバー/ネットワークに関わるサポートデスク/障害対応 ※一次対応ではなく二次対応以降となります。 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 チームリーダ育成サポートデスク/カスタマーエンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 時給 16

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 愛知県名古屋市千種区愛知県名古屋市千種区京命１丁目１１ - １３ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 【給与内訳】 基本給 190,000円～ 地域手当 13,000円 資格手当 20,000円 ベースアップ等支援手当 4,000円 処遇改善支援手当 2,000円 ※ご経験考慮します。 【別途】 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで 時

仕事内容開放感のある広々としたデイサービスです。 ご利用者様が楽しく安心な生活が送ることができるための健康管理や処置を行う仕事です。 各介助も行っていただき皆様に「元気」と「笑い」を届けられる仕事で必要とされる事業所を目指してスタッフ一同努力しています。 思いやりがあり、責任感強く一緒に頑張っていただける方お待ちしています。 研修（社内・社外）随時実施。 ☆経験者歓迎 待遇 ◆時間額 1,450 円 ～ 1,700 円 ◆定期的に支払われる手当 ※ベースアップ手当 20 円 ～ 20 円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など 待遇 ◆時間額 1,600円～1,800円(正看護師1,800円・准看護師1,600円) ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※夜勤手当 24,000円～25,000円 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月上限：自家用車20,000円、公共交通機関30,000円 ◆昇給制度 なし ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇