静岡県静岡市駿河区の医療機関の求人・仕事・採用

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/時間外手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他 【休日制度】 週休2日制 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 /他 【休日制度】 年間休日数122日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといっ

仕事内容アットホームで子育て世代も働きやすい職場 訪問看護ステーション萩は、アットホームな雰囲気の事業所です。静岡県静岡市駿河区に病院やクリニック、介護老人保健施設などを展開する医療法人社団秀慈会が運営。利用者さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに適したケアの提供を心掛けています。 訪問看護ステーション萩では、利用者さまの状態観察やバイタルチェック、メンタルケアなどの訪問看護業務を行います。入職後は先輩看護師が業務をサポートしてくれるため、ブランクのある方も安心して業務を覚えられる環境です。また、子どもの急な体調不良での急な休みや早退など柔軟に対応してくれるため、子育てにも理解があ

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 ①7時00分～16時00分 ②11時00分～20時00分 ③16時00分～翌10時00分 ④8時00分～17時00分 ※休憩時間法定どおり（③は休憩120分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※②の遅番は、今後13時～22時となる可能性があります。 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※労働時間、日数について相談可 └上記時間帯以外の勤務を希望の方もご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・医療的ケアの管理 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・記録作成 ・庶務等 求人ID 942936

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容県総合運動場駅が最寄りのサービス付き高齢者向け住宅で、日勤の看護師として入居者様の健康管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・看護記録の作成 ・医師の指示に基づく処置 ・服薬の管理・与薬 ・バイタルチェックなどの健康管理 <勤務時間例>8:30~17:30 週3日~でご相談いただけます。 ブランクがある方も、まずはご希望をお聞かせください。 正看時給1,900円~の看護師(日勤)|県総合運動場駅のサ高住/交通費支給・マイカー通勤OK 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容仕事内容 求人No 18856 調理補助/介護老人保健施設/大手企業｜静岡市駿河区 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪ 研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪ 相談歓迎！ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK、残業なし 住所: 静岡県静岡市駿河区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 静岡駅 アクセス: ＪＲ東海道本線静岡駅よりバス15分 業種: フードサービス&ホテル運営等 職種: 介護老人福祉施設の調理補助 求人企業名: グリー

仕事内容うれしい残業なし♪ブランクが長くても快適に働ける病院です 静岡広野病院のオススメポイントは、プライベートを大事にできる環境が整っているところ♪ほとんど残業がなく定時で帰れるため、家族団らんの時間をきちんと設けることができますよ！さらに年間休日実績が約120日とお休みが充実しており、遠方へ出かけたり趣味活動を始めたりと楽しい日常を過ごすことが可能です。職場全体で復職支援サポートに取り組んでいる病院なので、ブランクが長い方でも安心です。 職員の定着率が高い病院です。働きやすい環境が整っています ・・・・ 【施設形態】介護医療院 【配属先】病棟 【業務内容】 介護医療院にて、慢性期の患者

仕事内容病院やクリニックを対象とした営業／臨床検査受託や電子カルテ導入の提案をお願いします。 【具体的には】 ・既存顧客をメインに営業活動 ・血液や尿などの検査受託の提案 ・電子カルテ導入提案 ・新規開業医療機関へのアプローチ ＜信頼関係が重要＞ 何よりも重要なのは信頼関係。医療は、命にかかわる分野のため、お客さまも慎重に検討されています。少しでも不信感を持たれてしまえば、受注できることはありません。普段から丁寧なコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていきましょう。 ＜業界トップクラスの売上＞ 受託検査領域で業界トップクラスの売上を誇る当社。臨床検査領域は4000項目以上をカバーしております

仕事内容コミュニケーションを大切にできる職場です◎ 静岡ひかり医院は、眼科・内科を標榜するクリニックです。患者さまが治療に納得できるように対話を大切にしています。患者さまと丁寧に関わりたい方にマッチするでしょう。 同院には眼科と内科間の強固な連携体制を通じて、病気の早期発見やスムーズな治療の開始に繋げています。また、職員同士のチームワークも重視している職場なので、コミュニケーションをしっかり取りながら働きたい方にもおすすめです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 扶養手当/通勤手

勤務時間9時00分～17時00分（休憩60分）または 9時00分～17時00分の間で4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※週3日～週5日勤務（就業時間についての相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護職員募集＜【施設見学OK／交通費支給／ブランクありOK／休憩室あり／育児休暇】☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎有料老人ホームでの看護業務を行います ・医療処置など（施設に併設している協力医療機関の医師と連携を取りながら行います） ※看護職員は、日勤帯で5名以上、夜勤帯は2名です（介護職の夜勤は6名います） 求人ID 748044

勤務時間9時00分～17時00分（休憩60分）または 9時00分～17時00分の間で4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※週3日～週5日勤務（就業時間についての相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護職員募集＜【施設見学OK／交通費支給／ブランクありOK／休憩室あり／育児休暇】☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎有料老人ホームでの看護業務を行います ・医療処置など（施設に併設している協力医療機関の医師と連携を取りながら行います） ※看護職員は、日勤帯で5名以上、夜勤帯は2名です（介護職の夜勤は6名います） 求人ID 748045

仕事内容【医療システム事業部へ配属】 医療機関(クリニック~総合病院)向けに電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連 携システムを導入しています! ■担当業務 静岡エリアにおける医療SEとして、大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発を担当 いただきます。 問題点の把握?要望の確認?ソリューション提案等、上流工程まで経験していくことができます。 ■作業工程 運用提案?運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応 ■特色 ?個人クリニックから総合病院クラスまで、幅広く医療業界のシステム導入に携わることが出来ます。 ?さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクト

勤務時間週3日～週5日。 勤務時間、日数についてお気軽にご相談ください。 8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※休憩60分 ※36協定における特別条項：あり （顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年6回まで1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。）

仕事内容◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護、グループホームが同一建物内に併設された施設 ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給で安定して働けます。 ◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。 ーお任せすること ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整 等 ◆短時間、短日数勤務が可能で、プライベートと両立しやすい環境です。 ◆ご利用者様、ご家族様の想いに寄り添い支援します。 ◆入社日相談

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 18202 調理師/特別養護老人ホーム/大手企業｜静岡市駿河区 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪ 研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪ 相談歓迎！ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、年休110日以上、高卒OK、残業なし 住所: 静岡県静岡市駿河区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 清水駅 アクセス: ＪＲ東海道本線清水駅より車15分 業種: フードサービス&ホテル運営等 職種: 特別養護老人ホームの調理師 求人企業名: グ

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先・地域事業者などとの連携・調整 上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、 フォローします。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給360,000円～385,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 第二基本給手当25,

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 小

仕事内容【介護医療院での入所者管理】内科・老年内科/オンコール・当直なし/ゆったりとした勤務が可能です : 【オススメPOINT】 ☆当直無し、オンコール無しも可能です。 ☆定時上がりでワークライフバランスが保てます。 ☆時短勤務が可能なので育児中や介護中の先生にもお勧めです。 【職場環境と雰囲気】 ■ICTを活用して介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサ一ビス履歴・訪問介護員の出勤情報管理など実施しています ■ミ一テイングによる職場内コミュニケ一ションの円滑化、介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています ■療養型病院なので基本的にゆったりとしたご勤務となり、急変時は近隣