経営コンサルタント - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容育児や介護と仕事を両立させたい方！未経験者大歓迎！ ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■10時00分～14時30分（実働4.5時間） ※休憩なし ☆5時間以内の短時間勤務です！ ☆朝はゆっくり準備して出勤できます！ スキマ時間で働けるシフトです 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/06（月）～08/05（水） 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店 【交通費支給/車通勤OK】10時～14時30分/1日4.5時間★週2日～3日OK/扶養内勤務OK/ミドル・シニア世代活躍中！ アルバイト・パート 経験不問のお仕事！ゴミの回収やモップ掛けの簡単な軽作業です！Wワークや副業も可能！中高年活躍中♪主婦(主夫)さんも活躍可能！ 宿泊施設の清掃スタッフ募集！ 週2日～3日から勤務OKで、家事やプライベートとの両立もラクラク♪ 短時間で終わるお仕事です！ 主婦(主夫)の方やWワーク・副業希望の方も多数活躍中！ 勤務日やお休みも相談しやす

勤務時間（1）13:30～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜パート＊13時半～18時＞マイカー通勤OK＆駐車場完備！正社員登用制度あり★残業ほぼなし！ ●子どもの指導・見守り・安全確保・健康管理などをお願いします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,200円 【時給】1,150円～1,200円【昇給】あり《その他手当》資格手当：1,000円/月(小学校教諭・保育士・幼稚園教諭免許取得者)時間外手当あり(法定通り) 【勤務地】 兵庫県三木市志染町広野２－１０７－１ 社会福祉法人しじみ福祉会 広野アフタースクール 募集情報 社会福祉法人しじみ福祉会 広野アフタースクール パートの求人です

勤務時間20:00～00:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1140~1425円 仕事内容： ◆ 未経験・ブランク歓迎 ◆ ホール・キッチンを分けず、 店内の状況に合わせて店舗業務全般をお任せします◎ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！ [アピールポイント1 《未経験・ブランク大歓迎》

仕事内容地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！ ★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！ ★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ おまかせするのは経営のコンサルティング業務！ 「コンサルティング」というとなんだか難しそう、という印象があるかもしれませんが、言い換えると「地域の経営

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～12:00 15:00～18:00 ※出退勤の時間調整可能

仕事内容地域に根ざし、患者様との信頼関係を大切にしてきた温かい雰囲気の皮膚科クリニックです。 一般皮膚科から美容皮膚科まで幅広く対応しており、診療体制強化のため非常勤医師を募集しています。 未経験から美容皮膚科にチャレンジしたい方も歓迎。医療クラークによる分業体制で、診療に集中できる環境です。 「無理のないペースで経験を積みたい」先生にもぴったりの職場です。 【業務内容】 ・一般皮膚科外来（小児から高齢者まで） ・美容皮膚科施術（レーザー・注入など／希望に応じて比率調整可） ・医療クラーク・看護師による診療サポート体制あり（問診・カルテ入力補助） ・2診制でスムーズな診療環境 患者様は地域住民を中

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150~1438円 仕事内容： ◆ 未経験・ブランク歓迎 ◆ ホール・キッチンを分けず、 店内の状況に合わせて店舗業務全般をお任せします◎ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です！ [アピールポイント1 《未経験・ブランク大歓迎》

仕事内容地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！ ★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！ ★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ おまかせするのは経営のコンサルティング業務！ 「コンサルティング」というとなんだか難しそう、という印象があるかもしれませんが、言い換えると「地域の経営

仕事内容《離職率低い★》住宅手当あり◇賞与4.4ヶ月分◇安心の完全週休2日制♪20～50代まで幅広く活躍中！ ●土日祝は基本的にお休み！行事がある際は休日出勤もありますが、振替休日があるので安心ですね☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～209,100円 【月給】・19万8,000円～(短大・専門卒)・20万9,100円～(4年制大学卒)《諸手当》・処遇改善手当 2万5,000円/月・住宅手当・扶養手当【昇給】年1回【賞与】年2回・計4.4ヶ月分、初年度は減額(過去実績) 【勤務地】 兵庫県三木市緑が丘町西4-14-3 学校法人 りんでん学園 りんでん認定

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／151187 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地の情

仕事内容【経験者歓迎】駅チカ5分♪ マイカー通勤もOK◎賞与4.60ヶ月♪安定して長く働ける好条件が揃っています☆ ●三木市の認定こども園にて正社員の募集です！ブランクのある方もご応募お待ちしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～263,500円 【月給】24万7,500円～26万3,500円《内訳》基本給：19万7,700円～20万8,700円特殊業務手当：7,900円～8,300円処遇改善手当：3万4,000円～3万8,200円《その他手当》住宅手当扶養手当【昇給】1,300円～5,000円/月(前年度実績)【賞与】年2回 計4.60ヶ月分(前年

仕事内容【週休2日制◎マイカー通勤OK◎研修制度完備◎】保育士資格を活かして療育のお仕事を行なってみませんか？ ●粟生線「志染駅」から徒歩6分と通いやすく、マイカーでの通勤もOK☆彡ご自身の都合に合わせた通勤方法をお選び頂けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円～250,000円 【月給】21万1,500円～25万円＜内訳＞基本給：16万6,500円～17万円処遇改善手当：2万5,000円～3万円資格手当：1万円～2万円固定残業代：1万円～3万円 ※時間外労働の有無にかかわらず、6～18時間分支給。超過分は追加支給あり。＜その他手当＞主任指導員手当【昇給】

仕事内容【駅チカ徒歩1分・マイカー通勤可◎】落ち着いた環境での保育をご希望の方にピッタリ☆ ●三木市緑が丘町の認可保育園(事業所内)にて職員のお子様と地域のお子様をお預かりし保育業務全般を行っていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】22万円～【昇給】あり【賞与】年2回・2.0ヶ月分※昇給・賞与は過去実績による 【勤務地】 兵庫県三木市緑が丘町本町1丁目238-1世良田ビル2F ポリーライフケアサービス有限会社 ポリーキッズルーム 募集情報 ポリーライフケアサービス有限会社 ポリーキッズルーム 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント事業の拡大を担うコアメンバー募集！ 技術士の資格・経験を最大限に評価する高待遇でお迎えします ＜求人のPOINT＞ ● 建設コンサルタント登録を見据えたコア募集！ ● 月給40万円〜51万円以上！培った高度な技術と資格を手厚い待遇で還元 ● GW最大15連休あり！半日単位での有給休暇も取得可能 ● 面接1回＆事前の社内見学あり！スピーディーかつ納得した上で入社できる ● 月1回の全員ミーティングと個別面談で、快適に業務を遂行できる環境を整備 【仕事内容】 株式会社明翔にて、公共事業のインフラ構造物に関する土木設計業務全般をお任せします。 当社の新たなる

仕事内容トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？ 2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。 あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。 店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成